SNATUR Compensation Plan

Views:
 
     
 

Presentation Description

No description available.

Comments

Presentation Transcript

Slide 1: 

Compensation Plan

Slide 2: 

1 2 เริ่มต้นธุรกิจ 1 FC (750PV=1,500 baht) C Class 1 2 3 4 3 FC (7,500PV=15,000 baht) S Class 900-3,000 บาท/เดือน Autoship รายได้ 3/10 แบบ รายได้ 10/10 แบบ E Class 1 FC (3000PV=6,000 baht) รายได้ 5/10 แบบ 1 2 M Class ชุดสมัคร 100 บาท มี ศูนย์ธุรกิจและกำไรค้าปลีก 1/10 แบบ 1PV = 2 Baht

Fast Start Commission : 

Fast Start Commission รายได้ค่าการตลาดจากการสปอนเซอร์ส่วนตัวหุ้นส่วนธุรกิจใหม่ที่เปิดศูนย์ธุรกิจ 2. C Class (500PV) 1,500฿ = 300 บาท E Class (2,500PV)6,000฿ = 1,250 บาท S Class (5,000PV)15,000฿ = 3,500 บาท กำไรขายปลีก 25% 1.

Slide 4: 

รายได้จากการสร้างทีม 20% จากยอดรวมขาอ่อน 3. 500,000 PV 600,000 PV Weak leg Strong leg

Slide 5: 

รักษายอด 900 บาทรับรายได้ 1. Retail 2. Fast start bonus เก็บส่วนต่างขาอ่อน-แข็งได้ไม่เกิน 90,000 PV รักษายอด 1,200บาทรับรายได้ 1. Retail 2. Fast start bonus 3. 20%TVC weak leg เก็บส่วนต่างขาอ่อน-แข็งได้ไม่เกิน 125,000PV รักษายอด 3,000บาทรับรายได้ครบทั้ง10 ข้อ เก็บส่วนต่างขาอ่อน-แข็งได้ไม่เกิน1,250,000PV

Slide 6: 

2 team (C Class,E Class) 4 team (S Class) 1 2 3 4 Max 800,000 ฿ x 3 จ่ายสูงสุด= 2,400,000 ฿ per ID (3FC) Max 21,000 ฿ ; 105,000 ฿ per FC 1 2 รายได้เพิ่มมากกว่า 3 เท่าเมื่อทำ 4 สาย 3.

Leveraged Matching Bonusรายได้ค่าลิขสิทธิ์จากการสอน เป็นมรดกตกทอด : 

Leveraged Matching Bonusรายได้ค่าลิขสิทธิ์จากการสอน เป็นมรดกตกทอด 4. Placement sponsor (Level) Personal sponsor (Generation) 10% - 55% 9% 9% 9% 9% 9% 9% YOU 7 GENERATIONS

Slide 8: 

10% - 55% 9% 9% 9% 9% 9% 9% YOU 7 GENERATIONS 5 25 125 625 78125 15625 3125 X รายได้ TVC 20,000 บาท 300 = 6,000,000 ฿ X 9% = 540,000 ฿ เฉพาะรุ่นที่ 5 รุ่นเดียว ??? ??? ??? ??? 1 Downline สูงสุด 2,400,000บาท/คน/เดือน Leveraged Matching Bonus 4 โบนัส ค่าลิขสิทธิ์จากการสอน เป็นมรดกตกทอด

TEAM MANAGEMENT Bonus 4% : 

TEAM MANAGEMENT Bonus 4% กองทุน 4% จาก TEAM Growth Rate ทุก 12,500 PV ที่โตขึ้นใน Weak Leg get 1,000 baht จ่ายทุกเดือน ไปยัง Star ถึง Triple Star ที่มี Weak Leg ไม่เกิน 179,999 cv จ่ายให้กับTeam Member แบบ S Class 5. 20,000 pv 25,000 pv 70,000 pv 85,000 pv +50,000 pv = 4 x 1,000 ฿ = 4,000 ฿ เดือนที่ 1 เดือนที่ 2

Slide 11: 

โบนัสประจำตำแหน่ง 1.5% จากยอดขายทั่วโลก for Leader 0.75%คิดตามสัดส่วนยอดของตนเอง for Team Leader 0.75%คิดตามสัดส่วนยอดของตนเอง

Luxury Car Bonus : 

Luxury Car Bonus 7. เริ่มที่ตำแหน่ง Team Director 840,000 PV ขึ้นไป และรักษายอด 1,500 PV โดยเก็บสะสมไว้ให้ 6 ครั้งแรกที่ดำรงคุณสมบัติ เพื่อใช้สำหรับออกรถ หรู EXCLUSIVE ได้จริง เริ่มที่ Camry, Accord,Teana

DOUBLE STAR ; TRIPPLE STAR (2times/year) : 

DOUBLE STAR ; TRIPPLE STAR (2times/year) ระดับ Double Star ที่ดำรงคุณสมบัติ 3/6 เดือน ในรอบปีบัญชี รับเชิญสัมมนาท่องเที่ยวในประเทศ 1 ครั้ง/ปี ระดับ Tripple Star ที่ดำรงคุณสมบัติ 3/6 เดือน ในรอบปีบัญชี รับเชิญสัมมนาท่องเที่ยวในประเทศ 1 ครั้ง/ปี 8. โบนัส สัมมนาภายในประเทศ

Slide 14: 

TRAVEL FUND ในประเทศ เพชรบุรี – ปราณบุรี -หัวหิน

Leader Trip Bonus (2 times/year) : 

Leader Trip Bonus (2 times/year) ระดับ Leader Trip ขึ้นไป ที่ดำรงคุณสมบัติ 3/6 เดือนและได้คะแนนตามที่บริษัทกำหนด ท่องเที่ยวต่างประเทศทุก 6 เดือนปีละ 2 ครั้ง 9.

Slide 17: 

TRAVEL FUND PROMOTION ต่างประเทศ โปรโมชั่น ฮ่องกง – ดิสนีย์แลนด์ 3 วัน 2 คืน

VICE PRESIDENT Retreat : 

VICE PRESIDENT Retreat 9. ระดับ Vice President ขึ้นไป ที่ดำรงคุณสมบัติตามที่บริษัทกำหนด ตั้งแต่ 1 ครั้งใน 1 ปี ท่องเที่ยวหรูระดับโลก VIP Trip 1 ครั้งต่อปี

Slide 19: 

10. โบนัสผู้สถาปนา รางวัลเงินสดจ่ายครั้งเดียว 1,000,000 บาท สำหรับตำแหน่งสูงสุด Executive President

Slide 20: 

ตลาด (Market Size) ขนาด 60 ล้านคนทั้งประเทศไทย / 100 ประเทศทั่วโลก

Slide 24: 

ต้นสายเครือข่ายโลก

Slide 25: 

เดือนแรก สิงหาคม ถ้าคุณมี 20 G1 และทั้งทีม 200 คน คุณจะได้อะไร? บริษัทฯให้ ตำแหน่ง C-Class ทันที ทุกคน แนวทาง : สนับสนุนให้ ดาวไลน์ทุกคน อัพเกรดเป็น S-Class ดาวไลน์ทุกคนจะมีแต้ม 5,000 – 500 = 4,500 PV

Slide 26: 

รายได้ที่จะได้รับ 1.Fast Start 13,500 ฿ = 3,200 x 20 64,000 ฿ 2. 20% TVC = 100 x 4,500 = 450,000x20% 100 x (5,000 – 500) = 90,000 ฿ 3. Matching (Team Leader) = 2 Gen G1 = 30%, G2 = 9% = 84,240 ฿ G1. A,B = (49x4,500) x 20% x 30% = 13,230 x 2 = 26,240 ฿ G1. C,D,E,F = (24x4,500) x 20% x 30% = 6,480 x 4 = 25,920 ฿ G1. G,H,I,J,K,L,M,N = (11x4,500) x 20% x = 2,970 x 8 = 23,760 ฿ G1. O,P,Q,R,S,T = (5x4,500) x 20% x 30% = 1,350 x 6 = 8,100 ฿ รวมรายได้ไม่นับรายได้จากG2 = 238,540 บาท