KORKomunikasi Organisasi

Views:
 
Category: Education
     
 

Presentation Description

Implementasi perubahan komunikasi organisasi

Comments

Presentation Transcript

PowerPoint Presentation:

IMPLEMENTASI PERUBAHAN KOMUNIKASI ORGANISASI R. Irwansyah Selpi wulandari Faturahman KOMUNIKASI ORGANISASI

PowerPoint Presentation:

KOMUNIKASI ORGANISASI James A.F. Stoner & Charles Wankel (1989) komunikasi ialah satu cara manusia berhubungan yang melibatkan pengertian atau maksud , dengan syarat mereka perlu setuju dengan definisi istilah-istilah yang digunakan berdasarkan sesuatu yang simbolik seperti isyarat , huruf , nomor , dan perkataan yang melambangkan atau menyerupai ide-ide yang dapat menyampaikan maksud . perubahan Komunikasi organisasi sama halnya dengan perubahan organisasi itu sendiri , tidak ada bedanya antara perubahan organisasi , dengan perubahan komunikasi organisasi . Komunikasi organisasi pada umumnya membahas tentang struktur dan fungsi organisasi , hubungan antarmanusia , komunikasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi . LOADING …

PowerPoint Presentation:

Ahli komunikasi karyawan Gary Grates meyakini bahwa organisasi pada masa mendatang akan disusun dan dibangun dalam bentuk yang mengakomodasi perubahan dan komunikasi karyawan akan memainkan peran yang integral. 1. Merencanakan untuk berkomunikasi menggantikan sebuah perencanaan komunikasi . 2. Pimpin dan arahkan orang melalui dialog, diskusi , dan perbedaan pendapat . 3. Berpikirlah secara eksternal untuk melegitimasi tindakan internal. 4. Kenali serta ketahui tujuan dan prioritas yang dimiliki organisasi . 5. Terimalah kenyataan bahwa perubahan sesungguhnya terkait dengan ketidakpastian . LOADING …

PowerPoint Presentation:

Langkah-langkah dalam melakukan perubahan Menurut Raymond J. Stone seorang konsultan SDM dalam bukunya Human Resources Management (1998), ada sejumlah langkah-langkah yang harus dilakukan dalam mengelola perubahan , yaitu : Menetapkan kebutuhan untuk melakukan perubahan Mengenali hal-hal potensial yang dapat menghambat proses perubahan Melaksanakan perubahan Mengevaluasi perubahan LOADING …

PowerPoint Presentation:

Faktor-faktor Penyebab Perubahan Komunikasi Organisasi Secara garis besar faktor penyebab terjadinya perubahan dapat dikelompokkan menjadi dua yaitu : Faktor ekstern , Faktor intern. LOADING …

PowerPoint Presentation:

Proses Pengembangan Komunikasi organisasi diterapkan dengan sasaran : 1. Hubungan yang efektif antara departemen , divisi dan kelompok kerja dalam organisasi . 2. Hubungan pribadi yang lebih efektif antara manajer dan karyawan pada semua jenjang organisasi . 3. Terhapusnya hambatan komunikasi antara pribadi dan kelompok . 4. Berkembangnya iklim yang ditandai dengan saling percaya , dan keterbukaan yang dapat memotivasi serta menantang anggota organisasi untuk lebih berprestasi . LOADING …

PowerPoint Presentation:

Problem yang dihadapi dalam pelaksanaan perubahan Nadler mengemukakan bahwa dalam upaya melaksanakan perubahan organisasi terdapat tiga problem yang dihadapi , yaitu : resistansi atau penolakan terhadap perubahan , pengawasan organisasi , kekuasaan . LOADING …

PowerPoint Presentation:

Haturnuhun sadayana … Created by : Irwan Selpi Fathur KOMUNIKASI ORGANISASI

authorStream Live Help