TESIS DE RELACIONES HUMANAS

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UNIVERSIDAD "CÉSAR VALLEJO" ESCUELA DE POST GRADO DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN TESIS: LAS RELACIONES HUMANAS ENTRE LOS DIRECTORES Y EL PERSONAL DOCENTE EN LA S INSTITUCIONES EDUCATIVA S DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE MIRAFLORES – 2 011 PARA OBTENER EL GRADO DE: MAGISTER EN EDUCACIÓN CON MENCIÓN EN ADMINISTRACION EDUCATIVA AUTOR(ES): ANCHITA LLAMOCCA, FELICITA. MACETAS PÉREZ, MANUEL ASESORA: MG. MARITZA GUZMÁN MEZA LIMA-PERÚ

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Factores que intervienen en las relaciones humanas Respeto: Es importante respetar y hacerse respetar . Comprensión: La comprensión y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas. Cooperación: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se obtienen los mejores resultados y benefic ios. Comunicación: Sólo por medio de la comunicación interactúame puede haber relaciones humanas Cortesía: La cortesía cuesta poco y vale mucho.

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¿ Qué son las relaciones humanas ? Algunos creen equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones humanas , es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que esté bien puede ser un "clima artificial“ de hipocresía y falsedad. Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común. En síntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás …cómo los demás nos tratan a nosotros .