Pastor Emprendimiento Colombia pp 56

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EMPRENDIMIENTOColombia : 

EMPRENDIMIENTOColombia RECOPILADOR: M. Sc. PASTOR EMILIO PÉREZ VILLA Nada puedes enseñarle al hombre; sólo puedes ayudarle a que lo descubra por sí mismo. Galileo Galilei

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ALGUNOS INDICADORES Presidente del Senado en posesión del Presidente Santos (Agosto 2010): Pobreza: 49 % Indigencia: 17% En el campo (rural) se incrementa más. Programa Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD): De los 15 países mas desiguales del mundo, 10 son Latinoamericanos; y entre esos diez Colombia ocupa el 8 lugar, apenas superado por Bolivia y Haití. En el mundo mueren de hambre, cada día, 24.000 personas. 1.000 millones se encuentran en pobreza extrema (Menos de un dólar día), de estos el 70% son mujeres. 1.800 millones no tienen agua potable. El Índice de Pobreza Humana trata, entre otros factores, de: Vida Larga y Saludable (40 años de esperanza de vida al nacer) Educación (Cero Analfabetismo) Nivel de Vida Digno ( Agua, niños con peso para su edad, PIB per cápita)

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ALGUNOS INDICADORES

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EMPRENDIMIENTO Principales Barreras: Falta de Capacitación y asistencia técnica Cultura actual del empleo (dependencia del salario fijo) Dificultades para obtener financiamiento

Pirámide Empresarial : 

MICROEMPRESA Pirámide Empresarial Pirámide Empresarial Características Microempresa Mayores Debilidades Microempresa Competitiva Políticas Públicas e incentivos

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MICROEMPRESA Pirámide Empresarial Características Microempresa Mayores Debilidades Microempresa Competitiva Políticas Públicas e incentivos

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MICROEMPRESA Mayores Debilidades Pirámide Empresarial Características Microempresa Mayores Debilidades Microempresa Competitiva Políticas Públicas e incentivos

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MICROEMPRESA Microempresa Competitiva Pirámide Empresarial Características Microempresa Mayores Debilidades Microempresa Competitiva Políticas Públicas e incentivos

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MICROEMPRESA PolíticasPúblicas Pirámide Empresarial Características Microempresa Mayores Debilidades Microempresa Competitiva Políticas Públicas e incentivos

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Políticas Públicas MICROEMPRESA Pirámide Empresarial Características Microempresa Mayores Debilidades Microempresa Competitiva Políticas Públicas e incentivos

Pirámide Empresarial Características Microempresa Mayores Debilidades Microempresa Competitiva Políticas Públicas e incentivos Incentivos MICROEMPRESA

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EMPRESARISMO Entendido como el desarrollo de competencias emprendedoras de las personas las cuales: deben conducir a: La creación de empresas innovadoras Incrementar en numero y calidad, los puestos de trabajo Empresas con énfasis en la asociatividad y la competitividad

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Clasificación laboral de la población POBLACION TOTAL Población menor de 12 años 9.581.684 23.1% Población en Edad de Trabajar (PET) 31.897.465 76.9% PEI PEA Estudiantes amas de casa, pensionados Incapacidades permanentes Ocupados Desempleados FORMALES INFORMALES Aspirantes Cesantes PEI: Población económicamente inactiva PEA: población económicamente activa 41.479.149 19.202.550 60.2% 2.397.864 12.49% 16.800.410 87.51% 12.694.915 39.8% 6.888.168 41% 9.912.242 59%

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Población Economicamente Activa POBLACION OBJETIVO

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POBLACION OBJETIVO TRABAJADORES FORMALES EMPRESARIOS DIRECTIVOS GERENTES MANDOS MEDIOS Población Economicamente Activa

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POBLACION OBJETIVO TRABAJADORES INFORMALES Desplazados Mujeres cabeza de familia Trabajadores cuenta propia Reinsertados Personas con discapacidad Otras poblaciones Población Economicamente Activa

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LEY 1014 FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO RECOPILADOR: M. Sc. PASTOR EMILIO PÈREZ VILLA

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LA PROBLEMÁTICA... 1. 50% de la población es pobre. Mas de 6 millones de Colombianos viven en extrema pobreza. 2. No existe una Política Nacional que aglutine un Sistema de Emprendimiento. 3. La formación de emprendedores deja un vacio técnico en la elaboración de proyectos. 4. Acompañamiento para elaborar Planes de Negocio. 5. ACCESO A RECURSOS FINANCIEROS. 6. Conformación de REDES 7. Falta de Innovación y Base Tecnológica. 8. Planeación Estratégica y Cultura del Crédito y Ahorro. 1930. Los primeros ejemplos de emprendimiento en Colombia: Los Inmigrantes. 1948. EL SENA. El emprendimiento y la Formación. 1982. Primeros centros de Desarrollo Empresarial. 2004. Ley 905 de MiPyMes 2006. Ley de Emprendimiento 1014 ANTECEDENTES

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ESQUEMA DE CREACIÓN Y EVOLUCIÓN PROMEDIO DE EMPRESAS DE BIENES EN COLOMBIA $1.660-4.900

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Microempresas Pequeñas Medianas Grandes 95% 4% 1% 97% 2% 1% 96% 3% 1% 98% 1% 1% 98% 1% 1% 98% 1% 1% 95% 4% 1% 92% 5.5% 1.5% 1% 89% 8.3% 1.5% 1.2% DISTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS EN ANTIOQUIA SEGÚN TAMAÑO Urabá Bajo Cauca Nordeste Oriente Suroeste Occidente Norte Valle de Aburrá Magdalena Medio

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Conexión con otras regiones de Colombia o el mundo Suroeste: Ganadería Productos del café Carbón Agroturismo Frutales Medellín Valle de Aburrá: Ingeniería (energía,construc., vías, otros) Salud, Confección, Turismo de negocios, Forestal Medellín Valle de Aburrá: Conexión con otras regiones de Colombia o el mundo Urabá: Productos forestales Plátano,cacao, Palma, Ganadería Biodiversidad Ecoturismo Magdalena Medio: Productos forestales Ganadería, Cacao, palma Piscicultura Bajo Cauca: Productos forestales Producción de oro Ganadería Servicios especializados Piscicultura Occidente: Productos forestales Ganadería Ecoturismo Piscicultura Frutales Norte: Productos forestales Ganadería Piscicultura Agroturismo Nordeste: Productos forestales minería Ganadería Oriente:: Productos forestales, flores Ganadería Ecoturismo Piscicultura Conexión con otras regiones de Colombia o el mundo ACTIVIDAD ECONÓMICA SUBREGIONAL

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El objeto de la ley es Promover el Espíritu Emprendedor en todos los estamentos educativos del país, apoyado de un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la Cultura del Emprendimiento y la Creación de Empresas, creando un vínculo del Sistema Educativo y el Sistema Productivo Nacional mediante la formación Competencias Empresariales a través de una Cátedra Transversal de Emprendimiento y generar Redes Regionales que fortalezcan el proceso de manera local. ESPIRITU DE LEY 1014

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PRINCIPIOS Los Principios Generales se basan en la Formación y Entrenamiento en emprendimiento y valores, fortalecimiento de la asociatividad y a la sostenibilidad. Las obligaciones del Estado son: Promoción de la formación y vinculo con el sector productivo, buscar recursos para las redes nacional y regionales registradas en el Ministerio de Comercio Industria y Turismo, buscar acuerdos con entidades financieras para facilitar acceso a recursos y aval y generar condiciones para fondos de capital semilla.

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Creación de la Red Nacional de Emprendimiento. Adscrita a Mincomercio, con delegados permanentes que deberá establecer políticas nacionales para el emprendimiento, conformar mesas de trabajo ( ya establecidas para la reglamentación). Creación de las Redes Regionales de Emprendimiento. Con las mismas funciones en el orden local. Estarán adscritas a las Gobernaciones e inscritas y registradas en Mincomercio. Tanto la red nacional deberán tener una Secretaria Técnica autofinanciada. MARCO INSTITUCIONAL

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Promoción en la Formación y Entrenamiento calificado para el emprendimiento. Enseñanza obligatoria de Cátedra de Emprendimiento para COLEGIOS, armonizada con el PEI. Promoción de actividades emprendedoras como ferias, muestras ruedas, seminarios, foros etc. Formación de Formadores a través del SENA, Planes de Negocio como opción de grado, voluntariado empresarial. Actividades de promoción ( Apoyadas por Mincomercio- SENA): Ferias, Macro ruedas, concursos, programas de cofinanciación. Programas de apoyo a la creación y formalización de nuevas empresas: Creados por las Cámaras de Comercio e Incubadoras. Difusión en la Televisión Pública programas de fomento a la Cultura del Emprendimiento. Constitución de nuevas empresas: Nuevas sociedades con condiciones de Micro, se constituirán como Empresa Unipersonal. FOMENTO AL EMPRENDIMIENTO

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Colombia cuenta con la Ley 1014 de 2006 de “Fomento a la Cultura del Emprendimiento” OBJETO DE LA LEY: Promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del país. Sentar las bases para una política de Estado y un marco jurídico e institucional, que promuevan el emprendimiento. Lograr el desarrollo de personas integrales en sus aspectos personales, cívicos, sociales y como seres productivos. Contribuir al mejoramiento de las capacidades, habilidades y destrezas en las personas, que les permitan emprender iniciativas para la generación de ingresos por cuenta propia. Promover alternativas que permitan el acercamiento de las instituciones educativas al mundo productivo. Fomentar la cultura de la cooperación y el ahorro así como orientar sobre las distintas formas de asociatividad. ¿CÓMO CREAR UNA CULTURA DE FOMENTO AL EMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACIÓN DESDE LA MÁS TEMPRANA INFANCIA?

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CADENA DE VALOR DE CREACIÓN DE EMPRESAS

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Incubadoras de Empresas INCUBAR CESAR INCUBAR SUCRE

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ASÍ SE FINANCIAN LAS EMPRESAS Ahorro Personal(Ángeles Inversionistas) Ahorro Social(Capital Semilla) Ahorro Privado(Capital Riesgo) Fondos Corporativos Mercado Acciones Deuda(Crédito y Microcrédito) Mercados Privados(Private Equity)

EL FONDO EMPRENDER : 

EL FONDO EMPRENDER Creado mediante la reforma laboral de 2002. Capital SEMILLA no reembolsable si se da cumplimiento de indicadores de gestión pactados. Aportes hasta por 81 millones de pesos (30.000 USD) Apuesta a la Juventud Colombiana. Se privilegia la buena fe (No exige garantías reales). Cercanía entre programa de Formación e Idea de Negocio propuesta. Crecimiento soportado en el CONOCIMIENTO. La Banca de las Oportunidades es una estrategia de política de largo plazo del Gobierno Nacional, dirigida a lograr el acceso a servicios financieros de toda la población del país, con énfasis en aquella de bajos ingresos, con el fin de reducir la pobreza, promover la igualdad social y estimular el desarrollo económico.

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CONDICIONES PARA EL DESARROLLO ¿Qué se precisa para contar con una producción sostenible y fuerte? PRODUCCION / MANUFACTURA CREACION DISTRIBUCION EXHIBICION CONSUMO/ APROPIACION / PARTICIPACION APOYO EMPRESARIAL FORMACION Organizaciones Solidas INFORMACION Mecanismos de Soporte DEMANDA FINANCIACION

PRIORIDAD NACIONAL : El Fomento al Emprendimiento hace parte de la Estrategia de Transformación Productiva : 

PRIORIDAD NACIONAL : El Fomento al Emprendimiento hace parte de la Estrategia de Transformación Productiva TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA ESTRATEGIAS INTERNACIONALIZACIÓN EMPRENDIMIENTO INNOVACIÓN FORMALIZACIÓN DESARROLLO DE LA MIPYME CLIMA DE NEGOCIOS COMPETITIVIDAD SECTORES DE CLASE MUNDIAL

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Formalización empresarial Nuevos instrumentos de financiación Articulación institucional Emprendimientos que incorporen Ciencia Tecnología e Innovación Fortalecimiento de la industria de soporte no financiero 1 5 3 2 4 2. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UNA POLÍTICA Y UN PLAN QUE APUNTEN A UNOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS. Objetivos Estratégicos

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SECTOR PRIMARIO SECTOR SECUNDARIO SECTOR TERCIARIO EMPRESAS TRABAJADORES GREMIOS CREACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE EMPRESAS Integración sectorial

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CREACIÒN Y/O FORTALECIMIENTO DE:

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EL CÍRCULO VICIOSO “Como son pobres, no hay negocio” Exportación Ej: textiles, pescado, productos agrícolas Oferta interna inadecuada y escasa Operación local mediocre, con bajos resultados Entrada de productos extranjeros baratos Protestas proteccionistas Desempleo Bajo consumo, alta informalidad, gran insatisfacción Genera Ej: textiles, calzado Se complementa Genera

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El problema es que en el mercado libre, es necesario tener recursos económicos para poder comprar productos que satisfacen la necesidad, por lo cual muchas veces no coincide NECESIDAD con DEMANDA. Productores Consumidores LA NECESIDAD La necesidad es la condición necesaria pero no suficiente de la demanda.

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LA NECESIDAD SEGÚN EL GRUPO SOCIOECONÓMICO

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DEMANDA ACTUAL Necesidad insatisfecha OPORTUNIDADES

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HACEN FALTA EMPRENDEDORES… Existen 2 tipos de emprendedores: Emprendedor que comienza algo propio porque no tiene otra alternativa de trabajo. Inicia algun negocio que ya existe sólo copiándolo. Reparte las uitilidades de los ya existentes. Emprendedor que detecta oportunidades. Busca las necesidades insatisfechas de un grupo de personas e intenta entender el porque de la insatisfacción. Tiene un mercado nuevo Necesitamos emprendedores del segundo tipo que son los que generan el crecimiento económico de la sociedad.

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EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas están ocupando un nicho importante en el mercado. El espíritu emprendedor se define como la voluntad y actitud para poder realizar algo, dejar su marca y hacer la diferencia. El espíritu emprendedor es un fenómeno mundial. Permite que las personas busquen y puedan realizar sus sueños. La economía emprendedora. El emprendedor siempre está buscando el cambio, re --actúa sobre el y además lo explota como si se tratase de una oportunidad.

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Es el individuo que crea y mantiene un negocio innovador, un emprendimiento nuevo, él por sí mismo se enfrenta a todos los riesgos e incertidumbres que son inherentes a este tipo de acto con el propósito de obtener lucros o beneficios a través de la identificación de las oportunidades satisfaciendo los deseos y necesidades de los clientes, así como detectando las fuentes de fondos necesarios para su financiamiento, permitiendo la viabilidad global del proyecto. EMPRENDEDOR

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El emprendedor es una maquina para la generación de oportunidades Tiene mucha receptividad y entusiasmo por nuevas ideas. Se caracteriza por su flexibilidad e imaginación. Tiene gran capacidad para poder orientarse con facilidad dentro de la anarquía o en ambientes poco estructurados CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR Tiene fuerte ambición y responsabilidad Es muy persistente en la persecución de los objetivos a ser alcanzados. Por ser grandes innovadores, corren el riesgo de caer en la dispersión. Debe tener mucho cuidado en la maduración de sus ideas para no estar saltando de empresa en empresa o de institución en institución sin que nunca logre realizar los que desea.

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EL PROCESO DE EMPRENDER Identificar la Oportunidad Adquirir y Manejar Recursos Explotar la Oportunidad CRECER Cosechar Contratos Proceso que nunca termina

¿QUÉ ES ESPÍRITU EMPRENDEDOR? : 

¿QUÉ ES ESPÍRITU EMPRENDEDOR? Emprender es un modo de entender el mundo. Una forma positiva de enfrentar la incertidumbre del mañana Los emprendedores son, esencialmente, personas innovadoras, capaces de adaptarse a los cambios y de obtener una ventaja de ellos El espíritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros

ORÍGENES DEL TÉRMINO EMPRENDEDOR : 

ORÍGENES DEL TÉRMINO EMPRENDEDOR El término proviene del francés entrepreneur, y éste, a su vez, del latín imprendere, que significa “acometer” El término aparece a inicios del S. XVI relacionado con los aventureros que partían al Nuevo Mundo en búsqueda de oportunidades de vida sin saber con certeza que les esperaba También aplicado en sus inicios a aquellos que participaban en expediciones militares

ORÍGENES DEL TÉRMINO EMPRENDEDOR (II) : 

ORÍGENES DEL TÉRMINO EMPRENDEDOR (II) El término fue incorporado a la economía en 1755 por el francés Cantillon, quien lo utilizó para denominar al proceso de enfrentar la incertidumbre de los mercados u otros elementos del entorno empresarial Desde sus inicios, ha sido utilizado para definir a quien comenzaba un nuevo proyecto, especialmente aquellos de carácter innovador En lengua inglesa se ha recibido como enterprising

EL MUNDO Y EL MERCADO ACTUAL CAMBIAN : 

EL MUNDO Y EL MERCADO ACTUAL CAMBIAN En la actualidad hay una serie importante de cambios sociales y económicos, entre los principales: Globalización de la economía: aumento de posibles mercados y de competidores Cambio Tecnológico: mayor capacidad de respuesta, reducción de costes y disminución del tiempo de reacción Exigencia de mayor Calidad y control del precio Vertiente social de la empresa: responsabilidad social, respeto al medio ambiente, conciliación familia-trabajo Incremento normativa aplicable: mayor coste de gestión Mayor protagonismo de la perspectiva local en el desarrollo económico y social

¿POR QUÉ ES NECESARIO EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR? : 

¿POR QUÉ ES NECESARIO EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR? El espíritu emprendedor (o emprendedurismo) es el mejor modo de enfrentar la incertidumbre de un entorno cambiante, pues aporta innovación, creatividad e iniciativa al mercado Nuestro mundo actual se encuentra en continuo cambio, y esa modificación constante de las “reglas del juego” hace necesario que “los jugadores” sean capaces de reinventarse El emprendedor es aquel que cuenta con las capacidades precisas para llevar a cabo esa reinvención

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (I) : 

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (I) Existen una serie de valores con los que el Espíritu Emprendedor debe contar necesariamente. Tales valores son de dos tipos: Personales: Creatividad Autonomía Confianza en uno mismo Tenacidad Sentido de la responsabilidad Capacidad para asumir riesgos Sociales: Liderazgo Espíritu de equipo Solidaridad

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (II)-- PERSONALES -- : 

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (II)-- PERSONALES -- Creatividad: Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos Proponer soluciones originales Saber analizar e investigar Autonomía: Actuar sin necesidad de supervisión continua Ser capaz de elegir (Toma de decisiones) Tomar la iniciativa Confianza en uno mismo: Percibirse de forma positiva Apostar por las propias aptitudes y capacidades Confiar en los propios recursos y posibilidades

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (III)-- PERSONALES -- : 

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (III)-- PERSONALES -- Tenacidad: Mostrar constancia y tesón en aquello que se emprende Perseverar en la obtención de nuestro sueño Guiar las acciones en la línea de nuestra idea Sentido de la Responsabilidad: Cumplir las obligaciones contraídas con uno mismo, con los clientes y con los empleados Asumir los errores Estar dispuestos a hacer sacrificios por el proyecto Capacidad de asumir el Riesgo: Predisposición a actuar decididamente en situaciones de dificultad Aceptar compromisos que supongan una mejora, aunque exista cierta incertidumbre sobre el resultado

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (IV)-- SOCIALES -- : 

VALORES DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR (IV)-- SOCIALES -- Liderazgo: Implicar a los demás en la realización de proyectos Influir en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades Espíritu de Equipo: Capacidad para trabajar en estrecha relación con otros, compartiendo objetivos y método de actuación Solidaridad: Aceptar y sentirse responsable de las elecciones del grupo u organización Incorporar valores postmaterialistas a nuestro proyecto (protección del medio ambiente, responsabilidad social corporativa, igualdad de género, integración discapacitados …)

LA INNOVACIÓN COMO ELEMENTO ESENCIAL DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR : 

LA INNOVACIÓN COMO ELEMENTO ESENCIAL DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR Innovar cosiste en observar la realidad, identificar las preocupaciones o problemas existentes y generar una solución a los mismos La innovación es el motor principal de la competitividad y el crecimiento económico y social de un territorio, y constituye el principal elemento del espíritu Emprendedor El instrumento a través del cual el emprendedor innova es la empresa, su proyecto. La innovación no se refiere a sectores avanzados concretos, sino a empresas avanzadas en cualquier sector, es decir, dotadas de productos y procesos actualizados y eficientes

COMPONENTES DEL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL : 

COMPONENTES DEL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Emprendedor IDEA Plan de Empresa Recursos

“Creemos que las condiciones están dadas como nunca para el cambio social, y que la Educación será su órgano maestro. UNA EDUCACIÓN DESDE LA CUNA HASTA LA TUMBA, inconforme y reflexiva, que nos inspire un nuevo modo de pensar y nos incite a descubrir quiénes somos en una sociedad que se quiera más a sí misma”. : 

“Creemos que las condiciones están dadas como nunca para el cambio social, y que la Educación será su órgano maestro. UNA EDUCACIÓN DESDE LA CUNA HASTA LA TUMBA, inconforme y reflexiva, que nos inspire un nuevo modo de pensar y nos incite a descubrir quiénes somos en una sociedad que se quiera más a sí misma”. Gabriel García Márquez Nobel Colombiano