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Doctorado en Administración UAG Campus Tabasco

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUADALAJARA CAMPUS TABASCO DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN

Doctorado:

UAG. Posgrado en Educación Doctorado Forma personal capacitado para hacer avanzar el conocimiento; participar en la investigación y el desarrollo tecnológico; generar y aplicar el conocimiento en forma original e innovadora; preparar investigadores y dirigir grupos de investigación cumpliendo con una función de liderazgo intelectual de la nación. En el doctorado la formación es más exigente tanto en extensión como en profundidad. El egresado debe dominar plenamente su área hasta alcanzar la frontera del conocimiento o de sus aplicaciones. ANUIES

Doctorado en Administración UAG:

Doctorado en Administración UAG Formar investigadores de alto nivel académico que sean capaces de generar y aplicar conocimientos en el plano de la teoría y el análisis de las organizaciones , con énfasis en el desarrollo regional, la planeación estratégica y la innovación tecnológica aplicada a las ciencias de la administración.

Perfil de Ingreso:

Perfil de Ingreso El aspirante al Doctorado en Administración debe poseer : Capacidad intelectual para cursar estudios en este nivel educativo ya que se poseen métodos, destrezas, actitudes y valores de tipo intelectual, como son : análisis, síntesis, abstracción, habilidades de comprensión , razonamiento lógico y verbal, actitud científica, crítica, entre otros. Experiencia en el campo administrativo realizando actividades de planeación , evaluación, supervisión, gestión, docencia, entre otras. Experiencia suficiente en el campo de la investigación, demostrada a través de sus trabajos presentados y publicados .

Perfil de Ingreso:

Perfil de Ingreso Capacidad para analizar problemas administrativos de acuerdo con el contexto social y con los fundamentos teóricos de la administración. Habilidad para presentar trabajos académicos y reportes de investigación de manera clara y precisa en forma oral y escrita. Habilidad para seleccionar, valorar, analizar y organizar la información a partir de diferentes fuentes, para utilizarla de manera adecuada y sistemática en los diferentes trabajos académicos.

Perfil de Ingreso:

Perfil de Ingreso Habilidad para trabajar individualmente y en grupos: actitudes de ayuda mutua, interés por la colaboración, espíritu de servicio, respeto hacia los demás, responsabilidad y conciencia de que los esfuerzos propios son importantes para el logro de los objetivos grupales . Manejo de herramientas de cómputo y de las nuevas tecnologías de información que le faciliten su desarrollo académico. Experiencia Profesional en el Área Administrativa mayor a 3 años. Experiencia Docente mayor a 2 años ( no necesaria en caso de contar con más de 5 años de experiencia laboral administrativa).

Perfil del Egresado:

Perfil del Egresado El programa de doctorado tiene como perfil de egreso la formación de Doctores capacitados para la Docencia y la Investigación con las competencias necesarias para la generación de conocimiento nuevo, la elaboración de propuestas de innovación que requerirán las empresas públicas y privadas en el mediano y largo plazos, y para la aplicación pertinente de la ciencia de la Administración y la Teoría de la Organización en beneficio de la sociedad.

Líneas de Investigación:

Líneas de Investigación LÍNEA DE INVESTIGACIÓN SUB-LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Teoría Administrativa y Análisis Organizacional. 1.1. Estudios organizacionales 1.2. Cultura organizacional. 1.3. Micro, pequeñas y medianas empresas. 1.4. Competitividad e Innovación 1.5. Capital Intelectual 1.6. Planeación estratégica. 1.7. Auditoria Administrativa

PLAN DE ESTUDIOS:

PLAN DE ESTUDIOS La orientación del plan de estudios está enfocada al estudio de procesos administrativos y a la metodología de la investigación, con los cuales se realizarán investigaciones que resuelvan problemas específicos de las empresas y contribuyan al engrandecimiento de las ciencias administrativas , con estricto rigor metodológico .

PLAN DE ESTUDIOS:

PLAN DE ESTUDIOS FASE INICIAL FASE INTERMEDIA FASE TERMINAL TEORÍA ADMINISTRATIVA Y ANÁLISIS ORGANIZACIONAL 5. OPTATIVA 6. OPTATIVA 7. OPTATIVA 8. OPTATIVA TESIS DOCTORAL ANÁLISIS ESTADÍSTICO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

MATERIAS OPTATIVAS:

MATERIAS OPTATIVAS CLAVE MATERIA OA – 01 OA - 02 OA – 03 OA – 04 Optativas de Análisis Elaboración de instrumentos de obtención de información Modelos de Regresión Muestreo Análisis de Variables Categóricas OI – 01 OI – 02 Optativas de Interpretación Diseño de Experimentos y Cuasi-experimentos Elaboración de propuestas de investigación OS – 01 OS – 02 OS – 03 Optativas de Síntesis Determinación de la metodología de investigación y análisis de la información Ejecución y comunicación de resultados de investigación Divulgación de resultados y elaboración de artículos científicos

METODOLOGÍA DE TRABAJO :

DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN UAG. Posgrado en Educación METODOLOGÍA DE TRABAJO

1. Fase inicial:

UAG. Posgrado en Educación 1. Fase inicial Se desarrollan en esta fase las materias obligatorias con miras al diseño del protocolo de investigación que es requerido por el reglamento a partir de la cuarta materia: en la primera revisa el estado del arte de la teoría organizacional, en la segunda establece el enfoque cuantitativo de la investigación y en la tercera discrimina entre diferentes métodos a seleccionar.

2. Fase Intermedia:

UAG. Posgrado en Educación 2. Fase Intermedia Las Optativas de la Fase Intermedia se seleccionarán de la oferta de materias : dos de Análisis, una de Interpretación y dos de Síntesis; diseñadas para que el alumno las elija de acuerdo con la línea de investigación y método seleccionados previamente por el doctorante y sugerida por su asesor de tesis.

3. Fase Final:

UAG. Posgrado en Educación 3. Fase Final La tesis doctoral estará enfocada a lograr la consecución de un proyecto que conlleve la aportación original de conocimiento, cuya conclusión es un documento que se defenderá primeramente en forma escrita y finalmente en forma oral, ante un jurado autorizado por la Universidad Autónoma de Guadalajara Campus Tabasco, otorgadora del grado.

PLAN DE TRABAJO:

PLAN DE TRABAJO

Claustro:

Claustro Dr. Máximo Cuéllar Cuéllar Dra. Rebeca del Pino Peña Dr. José Angel Coronado Quintana Dr. Juan Andrés Aspiazu Fabián Dr. Gabriela Carranza Ortegón Dra. Gladys Caridad Torres Estevez Dr. Francisco Gutiérrez Ramos Dra. Corina Schmelkes del Valle Dr. Manuel Enrique Davila Bustamante

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