Skupstina dositeja 12.12

Slide 1: 

= =

Slide 3: 

Zadaci, strukture i problemi udruženja u EU

Uloga udruženja u EU : 

Uloga udruženja u EU Definicija: Udrženja predstavljaju dobrovoljan vid udruživanja lica i/ili privrednih društava radi ostvarivanja zajedničkih ciljeva ili ostvarivanja dobiti.

Uloga udruženja u EU : 

Uloga udruženja u EU Udruženja su prema stavu Evropske komisije sastavni deo tzv. građanskog društva građanski angažman izbegavanje državne patronizacije osnova demokratskog razvoja

Uloga udruženja u EU : 

Uloga udruženja u EU Saradnja između institucija EU i građanskog društva predviđena je i u Ustavu EU U EU se pozitivno gleda na građansko društvo Političari koji neguju dijalog sa građanskim društvom vode dobru politiku Komisija EU poslednjih godina povećala je značaj saradnje sa udruženjima, ima sopstveni interes u ovakvom radu Polazna osnova za udruženja

Uloga udruženja u EU : 

Uloga udruženja u EU Udruženja pružaju ekspertska znanja i podršku političkom nivou u odlučivanju i zakonodavstvu Udruženja su legitimni predstavnici interesa neke grupe ili neka branše u odnosu sa državom i društvom. Preduzeća vrše funkciju posrednika za interese i informacije u dva pravca Udruženja ekonomskim akterima pružaju mogućnost da uzmu učešća u političim zbivanjima

Uloga udruženja u EU : 

Uloga udruženja u EU Udruženja kreiraju privredni život, npr. igradnjom poverenja na nivou institucija Udruženja pružaju usluge, npr. Informacije o tržištima i trendovima konsultacije (proizvodnja, kvalitet, tržišta) Unapređenje razvoja branše Zajednički marketing

Zadaci udruženja : 

Zadaci udruženja Centralna pozicija između države i privrede / društva Ne postoji alternativa za udruženja: Podrška politici i administraciji kod iznalaženja praktičnih rešenja Integracija na evropska / regionalna tržišta Odbrana srpskog tržišta Modernizacija menadžmentskih metoda Društvu su potrebna udruženja

Ovo nisu zadaci udruženja prema evropskom shvatanju udruženja : 

Ovo nisu zadaci udruženja prema evropskom shvatanju udruženja Akitvnosti “posao za posao” za članove Reklamiranje pojedinih članova „Aktivnosti tur-operatera“ za putovanja sa turističkim motivima

Struktura udruženja : 

Struktura udruženja Udruženje u EU Državno udruženje Državno udruženje Državno udruženje Pokrajinsko udruženje Pokrajinsko udruženje Regionalno udruženje Regionalno udruženje Gradsko ili opštinsko udruženje Gradsko ili opštinsko udruženje međunarodno državno lokalno regionalno

Neki od uzroka neuspeha udruženja u Nemačkoj : 

Neki od uzroka neuspeha udruženja u Nemačkoj

Suštinski problemi udruženja 1 : 

Suštinski problemi udruženja 1 Pozicija udruženja u istočnoj Evropi nije tako jaka kao u EU: Ne postoji tradicija udruženja Delom vlada loš imidž udruženja Nedostaje nezavisnost kod udruženja Nema orijentacije ka klijentima/članstvu Previše interesnih grupa u udruženju

Suštinski problemi udruženja 2 : 

Suštinski problemi udruženja 2 Neophodnost saradnje sa drugim udruženjima još uvek nije široko prihvaćena Često veliki stepen zavisnosti od donatorskih projekata Kod rukovodstva i članova udruženja delom nepostojanje svesti da se za usluge mora platiti Nedovoljno iskustva u menadžmentu udruženja Ne primenjuju se menadžmentske metode Usluge nisu orijentisane prema potrebama Retko postoji snažno profesionalno rukovodstvo

Posledice ovih problema 1 : 

Posledice ovih problema 1 Nedovoljno poverenja u udruženja Nizak stepen organizacije Slabe pregovaračke pozicije Različit stepen prihvaćenosti na nivou politike i administracije Malo uticaja na vladu Nema profesionalnog lobiranja Nedovoljni finansijski resursi Nema potražnje za uslugama Nije obezbeđena održivost Zavisnost od donatorskih projekata

Posledice ovih problema 2 : 

Posledice ovih problema 2 Nedovoljni kadrovski resursi Usled nedostatka stalno zaposlenih kadrova ugrožen je kontinuitet u radu. Sagovornici iz sfere politike i sl. ne navikavaju se na udruženje, već na ljude iz uprave. To je problematično u slučaju smene u upravi. Zastupanje heterogenih interesa iziskuje velika ulaganja na strani udruženja Nedovoljna lojalnost članova

Posledice ovih problema 3 : 

Posledice ovih problema 3 Nizak stepen organizovanosti Finansijska situacija Mali uticaj lobiranja

Faktori uspeha za udruženja : 

Faktori uspeha za udruženja Poznaju svoje članove Poznaju sopstvene prednosti i nedostatke Prednosti mogu dalje da razvijaju Poznaju tržišta svojih članova, asortimane, uslove, marže