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O que é? Unidade Estratégica de Negócio$. Agente que promove a interação entre a organização e a comunidade. Centro de inovações. Unidade de gestão do conhecimento da organização. UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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Desinformação dos síndicos. Síndicos profissionais administram na condição ensaio/erro. O síndico é o centro das decisões. O mandato não exige pré-requisitos. Não há formação específica para síndicos. Síndico = Administrador. Uma nova geração de síndicos desinformados. Síndico “general” migrando para +científico. Um condomínio: menor unidade política nacional. Fornecedores: cultura modesta de gestão. Fornecedores com moderada cumplicidade conosco. Oportunidades UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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Romper com o tradicional. Vencer barreiras tradicionais. Superar a fama de “mal necessário”. Diminuir o ciclo de vendas. Desafios UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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FUNÇÕES Aproximar a comunidade da Administradora, visando uma melhor compreensão de seus propósitos e missão organizacional. Fortalecer vínculos. Agente catalisador para os negócios. UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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Ambiência educacional tendo como atores principais: síndicos, investidores e adquirentes de bens e serviços do mercado imobiliário. Soluções orientadas por especialistas. Ambiência onde potencializar o relacionamento. Ambiência na qual se fortalecer a imagem da marca junto aos decisores. Conceito UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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MISSÃO VALORIZAR A SINTONIA COM O PÚBLICO ALVO, E SERMOS AGENTES DE SENSIBILIZAÇÃO À CRÍTICA E AUTO CRÍTICA CONSTRUTIVA, NA OBTENÇÃO DA EXCELÊNCIA DE RESULTADOS NO TRABALHO. NEGÓCIO EDUCAÇÃO CORPORATIVA. UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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PRINCÍPIOS TRANSPARÊNCIA NAS INFORMAÇÕES. CLAREZA NAS COMUNICAÇÕES. ÉTICA NOS RELACIONAMENTOS. HUMILDADE NO APRENDIZADO, NA MUDANÇA E NA MELHORIA. LUCRO COMO FONTE PARA INVESTIMENTOS NO CONHECIMENTO. UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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VISÃO A PARTIR DE 2010, SER A REFERÊNCIA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA, NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, DO SEGMENTO IMOBILIÁRIO. UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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CONSCIÊNCIA DIDÁTICA O PARTICIPANTE CONSTRÓI SEU PRÓPRIO APRENDIZADO. O PROFESSOR É, NA REALIDADE, UM FACILITADOR DO PROCESSO PESSOAL DE APRENDIZAGEM. NOSSOS PROGRAMAS NÃO SÃO INFORMATIVOS: POUCO VALOR ADICIONARIA AO APRENDIZADO. NOSSOS PROGRAMAS NÃO SÃO FORMATIVOS: NÃO DISPÕEM DE TEMPO SUFICIENTE AO APRENDIZADO. NOSSOS PROGRAMAS SÃO DE SENSIBILIZAÇÃO. UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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CURSOS PARA SÍNDICOS PROPRIETÁRIOS – ON LINE NEGOCIANDO ALTOS VALORES I 1 HORA 30,00 NEGOCIANDO ALTOS VALORES II 1 HORA 30,00 RESPONSABILIDADES LEGAIS E ATRIBUIÇÕES DE UM SÍNDICO 1 HORA 30,00 TÁTICAS DE PREVENÇÃO DE CONFLITOS PESSOAIS 1 HORA 30,00 O PAPEL DO SÍNDICO NO PLANO DE PREVENÇÃO CONTRA INCÊNDIOS (PPCI) 1 HORA 30,00 LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE BALANCETES 1 HORA 30,00 COMO DIMINUIR DESPESAS COM ÁGUA E LUZ 1 HORA 30,00 SEGURANÇA PESSOAL EM CONDOMÍNIOS 1 HORA 30,00 SEGURANÇA PATRIMONIAL EM CONDOMÍNIOS 1 HORA 30,00 PROJETOS AMBIENTAIS COM RESULTADOS FINANCEIROS 1 HORA 30,00 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO DE SÍNDICOS PROFISSIONAIS 1 HORA 30,00 ASPECTOS LEGAIS EM CONDOMÍNIOS I 1 HORA 30,00 ASPECTOS LEGAIS EM CONDOMÍNIOS II 1 HORA 30,00 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CONDOMINIAL 1 HORA 30,00 SELECIONANDO A ADMINISTRADORA DO SEU CONDOMÍNIO 1 HORA 30,00 COMUNICAÇÃO PRODUTIVA COM A ADMINISTRADORA 1 HORA 30,00 WWW.CONDOMINIONOTA10.COM.BR CURSOS TOTALMENTE ON LINE CURSOS PARA COLABORADORES DE ADMINISTRADORAS – ON LINE PROGRAMAÇÃO NEURO-LINGÚISTICA PARA ASSESSORES DE CONDOMÍNIO I 1 HORA 85,00 PROGRAMAÇÃO NEURO-LINGÚISTICA PARA ASSESSORES DE CONDOMÍNIO II 1 HORA 85,00 COMPETITIVIDADE PESSOAL: ESPÍRITO EMPREENDEDOR 2 HORAS 40,00 O PODER DA ASSERTIVIDADE 2 HORAS 20,00 EQUIPES RESILIENTES 1 HORA 15,00 TÉCNICAS DE LIDERANÇA DE EQUIPES I 1 HORA 50,00 TÉCNICAS DE LIDERANÇA DE EQUIPES II 1 HORA 50,00 CURSO PARA SÍNDICOS PROFISSIONAIS - HÍBRIDO COMO MONTAR UM NEGÓCIO DE SÍNDICO PROFISSIONAL E GANHAR DINHEIRO 40 HORAS 885,00

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Menus Artigos Aulas Auxílio ao síndico Missão do portal Ajudar os síndicos a administrarem o seu condomínio, suprindo-lhe com informações necessárias, para uma gestão eficaz, e colaborando com redução de despesas e uma melhor convivência social em seu condomínio.

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CURSOS PARA CONDÔMINOS - ON LINE TÁTICAS DE PREVENÇÃO DE CONFLITOS PESSOAIS 1 HORA 20,00 LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE BALANCETES 1 HORA 20,00 COMO DIMINUIR DESPESAS COM ÁGUA E LUZ 1 HORA 20,00 SEGURANÇA PESSOAL EM CONDOMÍNIOS 1 HORA 20,00 PROJETOS AMBIENTAIS COM RESULTADOS FINANCEIROS 1 HORA 20,00 ASPECTOS LEGAIS EM CONDOMÍNIOS 1 HORA 20,00 TÉCNICAS ELEITORAIS PARA ELEGER-SE SÍNDICO 1 HORA 20,00 COMO PARTICIPAR PRODUTIVAMENTE EM UMA REUNIÃO DE CONDOMÍNIOS 1 HORA 20,00 O QUE O PRESIDENTE DE UMA ASSEMBLÉIAS DE CONDOMÍNIOS DEVE SABER 10 MINUTOS 20,00 CONVIVÊNCIA SOCIAL EM CONDOMÍNIOS: PROJETOS 1 HORA 20,00 SAÚDE DO SEU ANIMAL DE ESTIMAÇÃO 1 HORA 20,00 COMO DETECTAR VAZAMENTOS SEM ABRIR PAREDES 10 MINUTOS 10,00 A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE TÉCNICA DO PROFISSIONAL 15 MINUTOS 15,00 50 IDÉIAS BEM SUCEDIDAS PARA O SEU CONDOMÍNIUO 30 MINUTOS 50,00 SOCORROS TÉCNICOS EM ELEVADORES PARA ZELADORES 1 HORA 50,00 MANTUTENÇÃO DE PISCINAS 45 MINUTOS 35,00 SEGURANÇA EM CONDOMÍNIOS PARA ZELADORES 30 MINUTOS 30,00 TV POR ASSINATURAS EM CONDOMÍNIOS 20 MINUTOS 25,00 DICAS E IDÉIAS SOBRE COMO VALORIZAR SEU CONDOMÍNIO 60 MINUTOS 50,00 WWW.UNIVERSIDADECONDOMINIO.COM.BR CURSOS TOTALMENTE ON LINE

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Controlar as entradas de numerário, aprovisionando em conta específica para investimentos e manutenção da universidade. ENTRADAS E SAÍDAS DE RECURSOS UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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EXPECTATIVAS DE RETORNO INVESTIMENTO INICIAL 06 07 08 09 10 11 12 TOTAL/08 Remuneração fixa 4,0 4,0 4,0 4,0 2.0 2.0 2.0 22.0 Despesas diversas 0,3 0,5 0,5 0,6 0,5 0,6 0.6 3.6 Comissão 0.8 Total 4.3 4,5 4,5 4,6 0.5 2.6 2.6 25.6 INGRESSO RECEITAS - - - - 8.0 8.5 9.5 26.0 UNIVERSIDADE CORPORATIVA