1. C�digo de �tica en las instituciones y organizaciones 2.

Código de ética en las instituciones y organizaciones. : 

Código de ética en las instituciones y organizaciones. ITSUR

Contents : 

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Puntos básicos. : 

Puntos básicos. A. Importancia de la ética en el mundo empresarial. Una radiografía de los procesos de negocios debe analizar: 1. Normas que rigen a la empresa. 2. Actitudes de los empleados. 3. Transparencia en la contabilidad. Resultado: Confiabilidad al inversionista.

b. La ética tiene dos planos: : 

b. La ética tiene dos planos: Planos de la ética al interior de la empresa. Plano interno Al interior con sus miembros. Es de las más importantes Al exterior con clientes, proveedores y autoridades. Plano externo

Utilidad de la ética empresarial? : 

Sino un proceso encaminado a tomar decisiones. La ética al interior de la empresa no genera un producto… Responsabilidad. Elección Decisiones basadas en: Cumplir el Principio pluripluri Utilidad de la ética empresarial? Una empresa cuya única meta sea obtener dinero, fracasa.

Utilidad del código de ética. (Código de ética de Ramón Ibarra Ramos). : 

Utilidad del código de ética. (Código de ética de Ramón Ibarra Ramos). Anticipa posibles reclamos de grupos externos. Auxilia a las personas ante solicitudes en contra de las reglas establecidas. Ayuda en la obtención de mejores resultados financieros. Define patrones de comportamiento. Diagnostican problemas. Explicitan la cultura de la organización. Facilita la toma de decisiones Facilita las relaciones gubernamentales. Favorece la comunicación Mejora al ambiente interno. Plenifica al trabajador. Promueve la imagen externa.

La ética de la org. no solo debe tomar en cuenta a la ética negativa. : 

La ética de la org. no solo debe tomar en cuenta a la ética negativa. 1. No dañar al ambiente Etica negativa 2. No fabricar productos peligrosos. 3. No explotar a los obreros 1. Capacitar y otorgar poder a empleados. Etica positiva 2. Proporcionar rendimiento a la inversión 3. Contribuir al desarrollo de la sociedad.

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… Etica en la empresa. La ética al interior de la empresa debe ser más NORMATIVA (Base: Deber ser y acción) y no tanto DESCRIPTIVA (Lo que es y Conducta). La ética descriptiva conduce a una suma de individuos (MUCHEDUMBRE), la normativa a una ORGANIZACIÖN. El valor primordial que debe encarnar la empresa es el de la JUSTICIA. (John Rawls)

Muchedumbre vs organización. : 

Muchedumbre vs organización. La organización es un sistema para la toma de decisiones. La muchedumbre es un ente sin forma. PERSONA MORAL aquiyahora34@gmail.com

AGENCIA MORAL : 

AGENCIA MORAL Proceso de elegir ciertas metas en lugar de otras, seleccionar medios para alcanzarlas, establecer normas para la ejecución, Códigos de ética o credos corporativos. aquiyahora34@gmail.com

Mitos sobre la ética empresarial. Realidad de la empresa mexicana. : 

Mitos sobre la ética empresarial. Realidad de la empresa mexicana. 6. Quien no tranza no avanza. Lema de las mi cro y pequeña empresa. La ética es un asunto per sonal, individual, no cues- tión pública o debatible. 5. La información y el cómputo son amorales. 3. La ética en los nego- cios es relativa. 2. Los negocios y la ética no se mezclan. 4. Un buen negocio signi fica buena ética. aquiyahora34@gmail.com

Audiolibro de John Maxwell : 

Audiolibro de John Maxwell d. Fama y poder a. belleza b. Riqueza . . ¿Qué criterios uso para evaluar a los otros cuando interactuo con ellos? Las empresas no son las únicas en crisis por falta de ética. 1. No existe la ética profesional. Existe una sola ética. Desgraciadamente las empresas tienen una ética reparadora. c. Intelecto aquiyahora34@gmail.com Obligan a tomar cursos Buscan impresionar Pretenden evitar castigos Baño de limpieza ética

Nivel de confianza del ciudadano en los líderes. : 

Nivel de confianza del ciudadano en los líderes. aquiyahora34@gmail.com

Nivel de confianza en México. : 

Nivel de confianza en México. Ver archivo de consulta Mitofsky del 2010 en la página 11. aquiyahora34@gmail.com

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La ética es, con frecuencia, proclamada por instituciones y gobiernos, pero no aplicada en hechos concretos que reclama la ciudadanía y que, solicita moral de los políticos, de las políticas y de la política, traducidas en solicitudes de transparencia, equidad y justicia y futuro e inserción social, respectivamente.

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Dondequiera que el ser humano esté en relación con sus semejantes, allí se impone la necesidad de una actitud ética, sea en una institución pública, o en una institución privada. Hay, por tanto, una ética del empresario privado y otra del funcionario.

Casos concretos del proceder ético de las empresas. : 

Casos concretos del proceder ético de las empresas. N= Negativo P= Positivo. N. Monopolio de microsoft 1. N. Watergate. USA. 1974 p. Ecooce. Botellas p. Bimbo hace envolturas biodegradables Jcpenny 1913 y Johnson and Johnson en 1940. primeros credos corporativos. 2. N. Chernobyl. Ucrania. 1986. Radiación nuclear 3. P. Johnson and Johnson. Cianuro. 4. P-Caso toyota en el 2009. Existen gran cantidad de empresas que ya están aplicando sus códigos éticos derivado de los errores del pasado… El caso Watergate inicia el debate del código ético empresarial.

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. Gracias!