CARRERA DE CANOAS

Download
Share  Add to  Flag Embed
Views:
 
Category: Entertainment
     
 
License:   All Rights Reserved

Presentation Description

No description available.

Comments

Presentation Transcript

Slide 1: 

Reformatação by: Ana Arkia CARRERA DE CANOAS

Slide 2: 

Reformatação by: Ana Arkia Una empresa española y una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada una.

Slide 3: 

Reformatação by: Ana Arkia LLEGADA Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.

Slide 4: 

Reformatação by: Ana Arkia Despues de la derrota el equipo estaba desanimado. El Director General español decidió que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.

Slide 5: 

Reformatação by: Ana Arkia Despues de varios estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán.

Slide 6: 

Reformatação by: Ana Arkia Y los españoles siete capitanes y un remero.

Slide 7: 

Reformatação by: Ana Arkia A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.

Slide 8: 

Reformatação by: Ana Arkia Despues de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.

Slide 9: 

Reformatação by: Ana Arkia En base al informe de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.

Slide 10: 

Reformatação by: Ana Arkia El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.

Slide 11: 

Reformatação by: Ana Arkia Se le daría especial atención al remero. El tendría que ser el más cualificado, motivado y conciente de sus responsabilidades.

Slide 12: 

Reformatação by: Ana Arkia Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja.

Slide 13: 

Reformatação by: Ana Arkia Los dirigentes de la empresa despidieron al remero a causa de su mal desempeño.

Slide 14: 

Reformatação by: Ana Arkia Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.

Slide 15: 

Reformatação by: Ana Arkia El Director General preparó un informe de la situación, donde quedó demostrado que: - Fue escogida la mejor táctica. La motivación era buena. Pero el material debería ser mejorado. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx En estos momentos están pensando en sustituír la canoa.