logging in or signing up Estrategia empresarial 1 tono.elmalo Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 2927 Category: Education License: All Rights Reserved Like it (2) Dislike it (0) Added: May 05, 2007 This Presentation is Public Favorites: 1 Presentation Description No description available Comments Posting comment... By: nrrc_1 (33 month(s) ago) como la puedo descargar? Saving..... Post Reply Close Saving..... Edit Comment Close Premium member Presentation Transcript Slide2: Esta es la historia de una regata anual de un equipo de traineras español…Slide3: … el cual decide desafiar a un club japonés a una regata, ambos con un equipo de ocho hombres.Slide4: Los dos equipos de traineras se entrenaron muy duro, y cuando llega el día de la carrera cada equipo estaba en lo mejor de su forma. Así y todo, los del equipo japonés vencieron con una ventaja de un kilómetro.Slide5: META Slide6: Después del fracaso, la moral del equipo de traineras español estaba de lo más bajo. El Manager General del equipo español decide hacer lo que sea preciso para ganar en la regata del año próximo.Slide7: Para ello crea un grupo de estudio para examinar el problema desde todos los puntos de vista.Slide8: El sesudo grupo de estudio descubrió, después de numerosos análisis, que el equipo de traineras de los japoneses tenía siete remeros y un capitánSlide9: El equipo de traineras Español por contra, no tenía más que un remero…Slide10: pero sin embargo tenía siete capitanes.Slide11: Ante esta situación de crisis, la Dirección del Club, demostró una gran sabiduría: Contrató inmediatamente a una Consultoría multinacional para analizar la estructura del equipo Español.Slide12: Después de varios meses de muchos cálculos y duros trabajos,…Slide13: … los expertos de la Consultoría, llegaron a la conclusión de que en el equipo español había demasiados capitanes y escaseaban los remeros. Sobre la base del informe de los expertos, se decidió pues, cambiar inmediatamente la estructura del equipo de traineras español.Slide14: Habría pues en adelante: Cuatro comandantes, Dos supervisores, Un jefe de los supervisores, y Un remero. Además se introdujo toda una serie de medidas para incentivar al remero y decidieron: “Debemos mejorar su ambiente de trabajo y sobre todo, darle aún más responsabilidades"Slide16: El año siguiente, los componentes del equipo de traineras Japonés, vencieron de nuevo, pero con una ventaja de dos kilómetros.Slide18: El Club español, despide inmediatamente al remero, aduciendo como motivo los malos resultados obtenidos en su trabajo. Slide19: Sin embargo, incluye un “bonus especial” en la retribución de los comandantes, en recompensa por la fuerte motivación del equipo durante la prueba.Slide20: La Consultoría preparó un nuevo análisis, en el cual, se demostraba que se había elegido la buena táctica, también que la motivación era buena, pero que el material utilizado debía mejorarse. Slide21: Actualmente, el club español está reflexionando sobre el nuevo modelo de canoa. You do not have the permission to view this presentation. In order to view it, please contact the author of the presentation.
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