2. TECNICA PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

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D. R. Competitividad Organizacional, S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo D. R. Competitividad Organizacional , S. C,

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D. R. Competitividad Organizacional, S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo El Trabajo en Equipo significa un grupo de colaboradores que has reunido para el logro de uno o más objetivos relevantes o para la búsqueda de la solución a una problemática presente .

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D. R. Competitividad Organizacional, S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo El Trabajo en Equipo es importante en el ámbito empresarial porque representa una manera altamente eficiente de lograr un objetivo retador especialmente importante y/o resolver de manera óptima un problema grave.

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1. Capacita al personal en “Escucha Activa”, “Empatía”, “Asertividad ”, “Roles en los Equipos de Trabajo”, “Empoderamiento”, “Principios del Trabajo en Equipo”, “Toma de Decisiones”, “Solución de Problemas”, “Definición de Objetivos y Metas”, “ Seguimiento y Evaluación de Resultados ” , etc. D. R. Competitividad Organizacional, S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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2. Crea Equipos para la definición y logro de Objetivos Operativos Compartidos y para el Logro de Objetivos Estratégicos . D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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3. Elige a los integrantes de un Equipo dando mayor relevancia a su nivel de Inteligencia Emocional que a sus conocimientos y experiencia. D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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4. Promueve que cada Equipo elija a su Líder . D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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5. Empodera a los Equipos. Sigue la Técnica de Empoderamiento. D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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6. Motiva permanentemente al Equipo y reconoce significativamente sus Resultados. También promueve el orgullo de pertenecer al Equipo y el auto-aplauso . D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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7. Vigila la equidad en recursos, responsabilidades, empoderamiento y reconocimientos . D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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8. Apoya abiertamente al Equipo en sus interacciones con las diversas áreas y niveles de la empresa . D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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9. Revisa periódicamente con todo el Equipo sus avances y resultados y asegúrate de que los compartan con la organización . D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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10. Promueve que diferentes Equipos se reúnan e intercambien experiencias y aprendizaje del Trabajo en Equipo . D. R. Competitividad Organizacional , S. C, Trabajo en Equipo Empoderamiento Objetivos y Metas Evaluacion de Resultados Reconocimiento Enfoque en Resultados 1 2 3 5 4 Técnica para el Trabajo en Equipo

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