Técnico em Administração - Senac São PAulo

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Curso profissionalizante que capacita o aluno a reconhecer as relações existentes entre os elementos dos meios físico, natural e sócio-cultural, utilizando tecnologias adequadas ao trato das questões ambientais, em consonância com a legislação pertinente. O participante tem contato com as competências necessárias ao exercício da profissão, definidas a partir da análise do processo de trabalho do segmento, contemplando as novas tendências culturais e mercadológicas e privilegiando a busca pela qualidade de vida, individual e coletiva. (Carga horária mínima: 1.200) Para mais informações, acesse http://scup.it/435

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Técnico em Administração: 

Técnico em Administração Cursos Técnicos Senac São Paulo

Quem é o Técnico em Administração?: 

Quem é o Técnico em Administração? O Técnico em Administração é o profissional que coordena, executa e avalia as atividades dos ciclos de gestão. Efetua análises de indicadores de desempenho operacional e propõe alternativas de mudanças e melhorias de processos, podendo atuar em organizações públicas, privadas e do terceiro setor ou em seu próprio negócio, em qualquer ramo de atividade . Carga Horária: 800 horas

Mercado de Trabalho: 

Mercado de Trabalho Assim, o Senac São Paulo oferece este curso com o objetivo de formar profissionais empreendedores, com capacidade de tomar iniciativa e de buscar soluções inovadoras, voltados para a operação dos ciclos de gestão. Para as empresas, o básico em um bom profissional é ser generalista com competências em campos como finanças, marketing, recursos humanos e logística, o que comprova que os novos modelos de gestão exigem dos trabalhadores várias competências.

Pré-Requisitos e Público Alvo: 

Pré-Requisitos e Público Alvo Pré-Requisitos: Para se matricular, o aluno deve estar cursando, no mínimo, a 2ª série do ensino médio. Público Alvo: Interessados em ingressar no mercado de trabalho, na área de Administração.

Diferenciais do Curso no Senac: 

Diferenciais do Curso no Senac Plano de curso atualizado por especialistas da área de Administração. Docentes que possuem experiência profissional na área. Metodologia de trabalho por projetos, atual e inovadora (no decorrer do curso o aluno desenvolve projetos voltados para diversos segmentos). Contato com empresas e órgãos públicos que tenham relações com as áreas. Biblioteca com acesso a acervo de Administração para consulta de docentes e alunos.

Método : 

Método Com foco no empreendedorismo, são realizadas atividades diversificadas como estudos de casos, proposição de problemas, pesquisa em diferentes fontes, contato com empresas e especialistas da área, seminários, visitas técnicas, trabalho de campo e simulações de contextos. As atividades de cada módulo integram o desenvolvimento de um projeto final, realizado em etapas ao longo do curso, na medida em que considera contextos similares àqueles encontrados nas condições reais de trabalho e estimula a participação ativa dos alunos na busca de soluções para os desafios que dele emergem .

Programa: 

Programa Módulo I – Ambientação Organizacional e Empreendedorismo 80 horas O Módulo I, com foco no empreendedorismo, possibilita ao aluno o contato com o ambiente empresarial e ferramentas para que comece a desenvolver uma ideia de negócio que queira transformar em um empreendimento. Tem como objetivo a descrição da ideia de negócio, a explicitação de sua consistência e a análise macroambiental . Módulo II – Assistente em Marketing e Vendas 160 horas No Módulo II o aluno desenvolve competências de marketing e vendas a partir de vivências relacionadas ao ambiente empresarial, utilizando o conceito de segmentação de mercado, análise do ambiente mercadológico e ferramentas do mix de marketing.

Programa: 

Programa Módulo III – Assistente em Logística Empresarial 160 horas No Módulo III o aluno desenvolve competências referentes às atividades de logística integrada e seus componentes, na busca de otimização de resultados, mediante a integração dos fluxos de informações e materiais. Módulo IV – Assistente em Recursos Humanos 160 horas No Módulo IV o aluno desenvolve competências relativas à administração e desenvolvimento de pessoal mediante conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária, sindical e conceitos e técnicas de liderança e motivação que Permitam consolidar a cultura empresarial e melhorar o clima organizacional.

Programa: 

Programa Módulo V – Assistente em Finanças e Custos 200 horas No Módulo V o aluno desenvolve competências de administração financeira utilizando instrumentos de controle de atividade da empresa, desenvolvendo relatórios e demonstrações contábeis, interpretando indicadores financeiros e calculando os tributos incidentes. Módulo VI – Gestão Integrada 40 horas O Módulo VI prioriza a autonomia do futuro profissional por meio do estímulo à criatividade do aluno, buscando o desenvolvimento da capacidade de inferência diante das áreas de atuação. O aluno constitui competências que favorecem a criação de seu empreendimento, a participação no gerenciamento de empresas ou, ainda, a atuação estratégica na prestação de serviços.

Informações: 

Informações http://www.sp.senac.br/cursostecnicos 0800 883 2000 Conheça as unidades ofertantes