Sistema de Recursos Humanos – Demostración

Recursos Humanos: Reporteador : 

Recursos Humanos: Reporteador Poderoso generador de reportes y graficas con base a los campos definidos en el sistema

Recursos Humanos: Graficas : 

Recursos Humanos: Graficas Resultado de un reporte grafico generado en el reporteador del modulo de Recursos Humanos.

Control de asistencia: Registros : 

Control de asistencia: Registros Amigable interfase con usuario, que permite desde una misma pantalla, controlar los registros de entrada y salida de empleados, ausentismos, vacaciones, incapacidades, permisos. Desde aqui se genera toda la informacion para reportes de recursos Humanos, las horas a pagar de Nomina y los datos para la liquidacion al IMSS.

Control de asistencia: Prenomina : 

Control de asistencia: Prenomina Prenomina que muestra las horas a pagar, el ausentismo, vacaciones, permisos, incapacidades, para que el empleado firme de conformidad y se proceda con el pago de nomina, y/o a la toma de decisiones en el departamento de Recursos Humanos.

Nomina: Conceptos : 

Nomina: Conceptos Flexible definicion de conceptos para las percepciones y deducciones de la nomina. El usuario puede definir la formulacion mediante texto SQL.

Nomina: Declaracion Anual : 

Nomina: Declaracion Anual Interfase con usuario amigable (por empleado) y rapida, permitiendo editar los resulatdos de la declaracion anual, antes de transferirlos al DIMM de Hacienda, pues la edicion en este ultimo es muy lenta y de dificil acceso (por rfc).

Entrenamiento: Cursos : 

Entrenamiento: Cursos En la definicion de los cursos, se puede gravar fotos, video, documentos de word/excel y en general cualquier archivo multimedia, con lo cual el modulo de entrenamiento deja de ser estadistico unicamente, para convertirse productivo, mostrando la informacion a los empleados que se capacitan.

Entrenamiento: Reporteador : 

Entrenamiento: Reporteador Poderoso generador de reportes y graficas con base a los campos definidos en el sistema. Detecta los empleados que faltan de capacitar, por diferentes campos como son: Al contratarse, por certificacion, por categoria, por puesto y segun plan anual.

Departamento medico/enfermeria : 

Departamento medico/enfermeria Capacidad para registrar las incapacidades que el IMSS emite a los empleados que sufren de alguna enfermedad o algun accidente. Automaticamente son incluidas en la liquidacion del IMSS.

Departamento medico/Enfermeria : 

Departamento medico/Enfermeria El modulo de IMSS, incluye ventanas para controlar los examenes medicos, las visitas a consulta en enfermeria, los medicamentos recetados, asi como el registro de accidentes y seguimiento para evitar que se repitan.