Survey PowerPoint SPANISH final

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En la manera en que sentimos, determina como es que funcionamos. Copyright, 2009, Paul Herr

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Teoría Avanzada de Motivación Humana. Una Encuesta Derivada de la Teoría. Una Metodología para Elevar la Motivación. LA META: Crear un ambiente satisfactorio, donde la gente sienta el deseo de ir a laborar. Una Epidemia de Desmotivación De acuerdo a la organización Gallup, solo el 29% de los empleados realmente se encuentran motivados en su trabajo. Copyright, 2009, Paul Herr

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INNOVAMOS. PEFECCIONAMOS UNA HABILIDAD. ALCANZAMOS UNA META. COOPERAMOS Y COLABORAMOS COMO PARTE DE UN EQUIPO. Nuestro Cerebro está Construido para Recompensarnos Cuando Copyright, 2009, Paul Herr

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La Evaluación Horsepower Survey(TM) ¿Cómo se siente en general? En otras palabras, ¿Suele concluir su día, de manera -desagradable- con un ceño en su cara, o -agradable-, con una sonrisa en su cara? Desagradable Neutral Agradable   Copyright, 2009, Paul Herr

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El Sentimiento Asociado Cuando Inventamos o Innovamos Copyright, 2009, Paul Herr

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¿Se siente asfixiado/a o con la libertad de explorar, experimentar e innovar en su organización? En otras palabras, ¿Usted experimenta momentos de eureka en el transcurso de una típica jornada? Pregunta Sobre Innovación Copyright, 2009, Paul Herr

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El Sentimiento Asociado Cuando Perfeccionamos una Habilidad Copyright, 2009, Paul Herr

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¿Se siente como inexperto/a o experto/a? Es decir, ¿Se siente como un instrumento reemplazable o como un experto/a que es valorado/a en la organización? Pregunta Sobre el Expertise Copyright, 2009, Paul Herr

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El Sentimiento Asociado Cuando Alcanzamos una Meta Copyright, 2009, Paul Herr

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¿Siente que su actividad es una tarea aburrida o gratificante? En otras palabras, ¿En su día normal, experimenta edificantes logros y triunfos? Pregunta Relativa al Logro Copyright, 2009, Paul Herr

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El Sentimiento Asociado Cuando Cooperamos Copyright, 2009, Paul Herr

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¿Se siente excluido/a o incluido/a en la organización? En otras palabras, ¿Siente un ambiente cálido, incluyente y amistoso? Pregunta sobre Cooperación Copyright, 2009, Paul Herr

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El sentimiento Asociado con Seguridad e Inseguridad Copyright, 2009, Paul Herr

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¿Se siente amenazado/a e insegura/o?, o ¿Se siente seguro/a y relajado/a en la organización? Pregunta sobre el Nivel de Amenaza Copyright, 2009, Paul Herr

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El Sentimiento Asociado con el Nivel de Estrés Copyright, 2009, Paul Herr

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¿Se siente abrumado/a y estresado/a con el reto que tiene o lo siente agradablemente desafiante? Pregunta Sobre el Nivel de Estrés Copyright, 2009, Paul Herr

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¿Suele concluir su día, de manera -desagradable- con un ceño en su cara, o -agradable-, con una sonrisa en su cara? ¿Cómo se Siente en General? Copyright, 2009, Paul Herr

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Nuestro Propósito Poner a Punto los Motores de la Motivación para Alcanzar un Alto Desempeño Copyright, 2009, Paul Herr

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Primal Management: Un Proyecto para un Futuro más Gratificante Copyright, 2009, Paul Herr

La Promesa de Anonimato de Paul : 

La Promesa de Anonimato de Paul Copyright, 2009, Paul Herr