Slide2:
Defines tus
Metas!! Revisas tus
metas
semestralmente Implementas acciones
de mejora Evalúas tu
gestíón realizada
durante el 2007 1) Te fijas un número de metas para realizar durante todo el año,
2) Defines el tiempo que demoraras en ellas, y
3) Estableces indicadores para medir tus logros. Estableces el porcentaje de cumplimiento de tus logros, debes tener en cuenta: debilidades, fortalezas, amenazas y áreas de oportunidad para mejorar
tus resultados Evaluación
del
Desempeño Proceso de la Evaluación: ¿Cómo hacerlo? PON ATENCIÓN
HOY ESTAS EN
ESTA FASE ESTO ES LO QUE HARAS
DURANTE EL SEGUNDO
SEMESTRE DE 2007 Algunos consejos para realizar
la revisión de metas:
1) Establecer un plan de trabajo, en el cual cada jefe se reúna con sus colaboradores.
2) Tener en cuenta el formato en el que se definieron las metas para el 2007. Esta fase se realizará
a finales de éste año,
no pierdas tus horizonte
Slide3:
SÍ LAS METAS TE LAS PONES TU...
EL RETO ES CONTIGO MISMO!!