Evaluación del desempeño

Views:
 
     
 

Presentation Description

No description available

Comments

Presentation Transcript

Slide1: 

Proceso de la Evaluación de Desempeño: ¿Cómo hacerlo?

Slide2: 

Defines tus Metas!! Revisas tus metas semestralmente Implementas acciones de mejora Evalúas tu gestíón realizada durante el 2007 1) Te fijas un número de metas para realizar durante todo el año, 2) Defines el tiempo que demoraras en ellas, y 3) Estableces indicadores para medir tus logros. Estableces el porcentaje de cumplimiento de tus logros, debes tener en cuenta: debilidades, fortalezas, amenazas y áreas de oportunidad para mejorar tus resultados Evaluación del Desempeño Proceso de la Evaluación: ¿Cómo hacerlo? PON ATENCIÓN HOY ESTAS EN ESTA FASE ESTO ES LO QUE HARAS DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2007 Algunos consejos para realizar la revisión de metas: 1) Establecer un plan de trabajo, en el cual cada jefe se reúna con sus colaboradores. 2) Tener en cuenta el formato en el que se definieron las metas para el 2007. Esta fase se realizará a finales de éste año, no pierdas tus horizonte

Slide3: 

SÍ LAS METAS TE LAS PONES TU... EL RETO ES CONTIGO MISMO!!

authorStream Live Help