presentacion tecnicas de ventas

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ANDRUS INTRODUCCIÓN El presente informe nos determina la idea de establecer un consenso acerca de este cargo para luego entregar herramientas prácticas que nos ayudan a sobrellevar las responsabilidades día a día.

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ANDRUS ¿QUE ES UN GERENTE DE VENTAS?

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ANDRUS FUNCIONES DEL GERENTE DE VENTAS Establecer metas y objetivos. Calcular la demanda y pronosticar las ventas.

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ANDRUS FUNCIONES DEL GERENTE DE VENTAS Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores. Delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño.

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ANDRUS FUNCIONES DEL GERENTE DE VENTAS Conducir el análisis de costo de ventas. Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.

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ANDRUS FUNCIONES DEL GERENTE DE VENTAS Monitorear el departamento

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ANDRUS TIPOS DE UN GERENTE DE VENTAS EL PERFECCIONISTA

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ANDRUS TIPOS DE UN GERENTE DE VENTAS EL SABELOTODO

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ANDRUS TIPOS DE UN GERENTE DE VENTAS EL CUMPLE TODO

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ANDRUS TIPOS DE UN GERENTE DE VENTAS EL LEAL

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ANDRUS TIPOS DE UN GERENTE DE VENTAS EL CONFORMISTA

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ANDRUS TIPOS DE UN GERENTE DE VENTAS EL INESTABLE

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ANDRUS DIFERENCIAS ENTRE EL VENDEDOR Y EL GERENTE DE VENTAS

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ANDRUS DIFERENCIAS ENTRE EL VENDEDOR Y EL GERENTE DE VENTAS

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ANDRUS HABILIDADES DE UN GERENTE DE VENTAS Está fuertemente orientado hacia la comunicación oral y conoce las técnicas para ser un comunicador efectivo.

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ANDRUS Es también un buen comunicador por escrito, lo cual le facilita la retroalimentación a sus niveles superiores. Es un buen escucha. Sabe cómo demostrar a sus vendedores que se interesa por lo que tienen que decir. Es organizado. Es consciente de que el buen manejo del tiempo le ayudará a cumplir mejor con sus funciones.

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ANDRUS Es persuasivo. Sabe cómo “vender” ideas a su equipo de vendedores. Es un motivador. Es consciente de que la única manera de convencer a las personas es por medio del uso efectivo de las técnicas de la motivación. Gran poder de negociación, dinamismo, pro actividad

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ANDRUS Excelentes relaciones interpersonales, habilidades para trabajar y dirigir equipos de trabajo Creatividad, autonomía y una clara orientación a los resultados como asimismo tener la capacidad de recopilar y analizar información de mercado para detectar nuevas oportunidades, son requisitos para el cargo.

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ANDRUS CONCLUSIONES En conclusión para ser un buen gerente de ventas requiere de la responsabilidad de ser Gerente de Ventas, requiere de un trabajo arduo y coordinado, con todas las áreas de la organización, nunca lo olviden con toda la organización.

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GRACIAS POR SU ATENCION