Liderazgo y trabajo en equipo

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Liderazgo y trabajo en equipo Miguel Manríquez Ortíz

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Miguel Manríquez Ortíz Lead

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Miguel Manríquez Ortíz Guiar, pero más que guiar, es un proceso en la empresa

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Miguel Manríquez Ortíz Los directivos deben ser:

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Miguel Manríquez Ortíz Estrategas

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Miguel Manríquez Ortíz Organizados

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Miguel Manríquez Ortíz Líderes

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Miguel Manríquez Ortíz Mentes líderes

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Miguel Manríquez Ortíz Un líder es maestro y alumno a la vez

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Miguel Manríquez Ortíz Enseña a aprender

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Miguel Manríquez Ortíz Aprende de otros

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Miguel Manríquez Ortíz Hoy en día hablamos de equipos y compañías líderes

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Miguel Manríquez Ortíz Los equipos son los fuertes

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Miguel Manríquez Ortíz Organización y trabajo en equipo

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Miguel Manríquez Ortíz Equipo

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Miguel Manríquez Ortíz La empresa debe aprender a trabajar en equipo

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Miguel Manríquez Ortíz Organización y trabajo en equipo

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Miguel Manríquez Ortíz Equipo de trabajo

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Miguel Manríquez Ortíz Los equipos saben manejar sus diferencias de opinión

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Miguel Manríquez Ortíz Un equipo invierte tiempo en aprender a trabajar unido

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Miguel Manríquez Ortíz Más que deseo de ser parte de un equipo hay que aprender a serlo

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Miguel Manríquez Ortíz Para trabajar en equipo…

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Miguel Manríquez Ortíz Qué se necesita??

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Miguel Manríquez Ortíz Evolucionar…

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Miguel Manríquez Ortíz Hacia las siguientes características:

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Miguel Manríquez Ortíz Objetivos comunes y acordados

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Miguel Manríquez Ortíz Tareas definidas y negociadas

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Miguel Manríquez Ortíz Procedimientos explícitos

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Miguel Manríquez Ortíz Buenas relaciones interpersonales

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Miguel Manríquez Ortíz Alto grado de interdependencia

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Miguel Manríquez Ortíz Los grupos para formar equipos pueden pasar por las siguientes etapas

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Miguel Manríquez Ortíz Etapa de dependencia

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Miguel Manríquez Ortíz Etapa de contradependencia

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Miguel Manríquez Ortíz Etapa de independencia

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Miguel Manríquez Ortíz Etapa de interdependencia

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Miguel Manríquez Ortíz Que necesita la gente para trabajar en equipo

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Miguel Manríquez Ortíz Necesitan ciertas habilidades…

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Miguel Manríquez Ortíz Por ejemplo:

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Miguel Manríquez Ortíz Saber escuchar

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Miguel Manríquez Ortíz Preguntar

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Miguel Manríquez Ortíz Resumir

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Miguel Manríquez Ortíz Ser flexible

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Miguel Manríquez Ortíz Proactivo

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Miguel Manríquez Ortíz Asertivo

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Miguel Manríquez Ortíz Abierto a la crítica

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Miguel Manríquez Ortíz Dentro del proceso de interacción de los equipos de trabajo siempre se debe tener en cuenta el ambiente y las condiciones donde este se desarrolla

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Miguel Manríquez Ortíz