Manager les Hommes au quotidien V 11 07_New1

Manager les Hommes au quotidienNiv 1: 

Manager les Hommes au quotidien Niv 1

Étape 1. les aptitudes clés pour mieux communiquer !: 

Étape 1. les aptitudes clés pour mieux communiquer !  Privilégier l’entraînement au discours théorique ! Démonstration Cliquez ici

Étape 2. Apprendre à regarder autrement: 

Étape 2. Apprendre à regarder autrement Les styles de comportements Découvrir son style de fonctionnement avec ses forces et ses limites Apprécier les avantages et les contraintes des styles opposés au sien Sortir de la zone de confort pour s’adapter

Étape 3. Quatre entretiens qui font la réussite des managers: 

Étape 3. Quatre entretiens qui font la réussite des managers Pour gérer 90% des situations du Management Opérationnel

1. Le Coaching Engagement © : 

1. Le Coaching Engagement © Assurer un contrôle positif Passer un contrat moral et créer les conditions pour jouer gagnant-gagnant. Fiche scénario Cliquez ici

2. Le Coaching Training©: 

2. Le Coaching Training© Avoir des personnes capables sur poste Transmettre efficacement le savoir-faire nécessaire au bon moment à la bonne personne. Fiche scénario Cliquez ici

3. Le Coaching Succès©: 

3. Le Coaching Succès© Maintenir un haut niveau de motivation Aider les collaborateurs à capitaliser sur leurs succès, leurs bonnes pratiques… En bref sur ce qui marche bien. Fiche scénario Cliquez ici

4. Le Coaching Soutien© : 

4. Le Coaching Soutien© Développer l’autonomie et la responsabilité Fiche scénario Cliquez ici

Vous avez un projet : 

Vous avez un projet La performance au quotidien

Slide10: 

Libre d’alterner Écoute bienveillante Peut se taire S’intéresse Pose des questions Reformule   Empathie Affirmation de soi Libre d’alterner Parole Bienveillante Parle librement Argumente sans imposer Répond aux questions Obtient des accords Bloqué sur l’affirmation Parole agressive Cherche à dominer Impose ses idées Rejette les questions provoque le désaccord Bloqué sur l’écoute Écoute soumise Évite le dialogue Dit oui, pense non Évite les questions Cache son désaccord Ecouter et parler Les 2 sens de la communication Emotions negatives Emotions Positives Peur Colère Intérêt Enthousiasme Retour

Slide11: 

* A la fin de l’entraînement, les participants sont capables d’appliquer rigoureusement ce protocole et d’obtenir les résultats promis Une fiche scénario* qui résume les étapes et les messages clés Effet Garanti Retour

Slide12: 

* A la fin de l’entraînement, les participants sont capables d’appliquer rigoureusement ce protocole et d’obtenir les résultats promis Une fiche scénario* qui résume les étapes et les messages clés Effet Garanti Retour

Slide13: 

* A la fin de l’entraînement, les participants sont capables d’appliquer rigoureusement ce protocole et d’obtenir les résultats promis Une fiche scénario* qui résume les étapes et les messages clés Effet Garanti Retour

Slide14: 

* A la fin de l’entraînement, les participants sont capables d’appliquer rigoureusement ce protocole et d’obtenir les résultats promis Effet Garanti Une fiche scénario* qui résume les étapes et les messages clés Retour