logging in or signing up Departamentos y equidos docentes marcaroll Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 20 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: May 05, 2011 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Departamentos y Equipos Docentes: Departamentos y Equipos DocentesEnseñanza Departamentalizada: Cada materia o área curricular se confía a un profesor especialista en la materia. (+) Adaptabilidad del alumno a diferentes docentes. (-) Dificultad en la integración del aprendizaje. Variante semidepartamentalizada (Mtro. de inglés, música, educación física). Enseñanza DepartamentalizadaEnseñanza autosuficiente: Un sólo profesor asume la enseñanza de las diversas materias del currículo a un mismo grupo de alumnos. (+) Relación más estrecha, mayor flexibilidad para el maestro. (-) Menos perspectivas, menos riqueza. Enseñanza autosuficienteEnseñanza en Equipo (team teaching).: Cada profesor asume aquellas actuaciones para las que se encuentra más capacitado o en las que tiene más interés. Pero, al mismo tiempo, comparte con los demás miembros del equipo la acción formativa de todos y cada uno de los alumnos del grupo. (+) Trabajo colaborativo, enriquece la experiencia del otro. (-) Requiere más tiempo, más esfuerzo, coordinación; puede provocar debate que derive en conflicto por inmadurez profesional o emocional. Enseñanza en Equipo (team teaching).Slide 5: Criterios de diferenciación Departamentos Equipos docentes Razón del agrupamiento La materia Los alumnos Tipo de coordinación Horizontal+vertical Horizontal Actuación del profesor Técnica (especialistas) Educadora Temporalización Anterior al equipo Posterior al Departamento Tipo de función Asesoramiento y apoyo Ejecutiva Tipo (nº) de alumnos Todos materia/escuela Algunos grupo/cursoImportancia de las estructuras organizativas en la escuela. : Conseguir el máximo rendimiento del personal de la escuela. Facilitar intercambio de experiencias. Enriquecer propuestas con muchas ideas. Hacer que todos aprovechen nuevos métodos, nuevos paradigmas y actitudes. Innovar Potenciar la promoción profesional. Mejorar los sistemas y métodos de la organización. Posibilitar un rendimiento más alto de los recursos humanos, materiales y funciones de la Escuela. Importancia de las estructuras organizativas en la escuela.Slide 7: DEPARTAMENTOS Y EQUIPOS COMO ESTRUCTURA DE PARTICIPACIÓN CONSEJO ESCOLAR PROFESORES TUTORES DEPARTAMENTOS EQUIPOS DIDÁCTICOS ORIENTACIÓN CICLO NIVEL ORGANIZATIVOSDepartamento Didáctico: Diseño Curricular (continuidad y coherencia del currículo). Desarrollo Curricular Investigación e innovación didáctica Formación del profesorado Requiere condiciones materiales mínimas, reserva de tiempo, aptitudes y actitudes. Departamento DidácticoDepartamento de Orientación: Ámbito individual de los problemas de aprendizaje o adaptación. (Atención psicopedagógica). Ámbito del contexto escolar. Ámbito socio-comunitario. Departamento de OrientaciónCondiciones para formar equipos de trabajo.: Necesidad psicológica de trabajar juntos. Libertad de agrupamiento. Afinidades psicopedagógicas. Proyecto de autosuperación. Sustituir el “yo” por el “nosotros”. Condiciones para formar equipos de trabajo.Slide 11: Ejecutivas Instructivas Formativas MODELO PEDAGÓGICO Humanístico Tecnológico Tradicional Ecosistema Niveles de Responsabilidad Docente Realización Docente y Orientación Gestión y Gobierno de la Institución Órganos de estudio y asesoramiento Departamentos y EquiposSíntesis: Se comentan los rasgos de las estructuras de agrupamiento eco-sociales propias del la profesión docente en la escuela. Las estructuras de organización del profesorado son los departamentos y equipos. Los principales departamentos son los departamentos didácticos y de orientación. Un departamento es un grupo de profesores, que trabajan en equipo, cuya función es gestionar el currículo. Su perspectiva es vertical o jerárquica, por cuanto trata de coordinar toda la actividad educativa de la escuela en los diversos niveles de escolaridad. Un equipo (docente o educativo) está constituido por todos los profesores que tienen a su cargo el mismo ó los mismos grupos de alumnos (de un mismo curso, nivel o ciclo). Persigue la coordinación horizontal del proceso enseñanza-aprendizaje. SíntesisSlide 13: DEPARTAMENTOS Y EQUIPOS DOCENTES You do not have the permission to view this presentation. In order to view it, please contact the author of the presentation.
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