Slide 2:
MOTIVACIÓN = MOTIVO + ACCIÓN
Características de un Escenario Motivante :
Colaboradores bien tratados.
El trato es el mejor agente motivador
Colaboradores que conocen sus talentos y capacidades
Colaboradores que optimizan permanentemente sus habilidades
Colaboradores que eliminan los pensamientos limitantes
“El oponente que habita en la cabeza del jugador es más formidable que el que tiene enfrente”
Colaboradores con objetivos claros y alcanzables
Colaboradores cada vez más competitivos
“Haz mejor lo que estás haciendo porque hacer las cosas bien ya no es suficiente. Hacer las cosas bien es SÓLO estar en el punto de partida”
Colaboradores con muy buen humor
Colaboradores constantemente apoyados por su líder
Slide 3:
YO HAGO
TU MIRAS TU
HACES
SOLO HACEMOS
JUNTOS TU HACES
YO MIRO I II III IV CAPACITACION
Slide 4:
LIDERAZGO
“Influencia de una persona a otra sobre actitudes, percepciones, conductas o una combinación de las anteriores”
LIDER por CARGO : Se le obedece
LIDER por RESULTADOS : Se le sigue
El LIDER POR RESULTADOS siempre trabaja en equipo y plantea nuevos retos, convirtiendo lo inalcanzable en alcanzable.
El LIDER POR RESULTADOS sabe presionar los “botones mentales” que activan el talento ganador.
El LIDER POR RESULTADOS sabe incorporar a sus colaboradores al tejido mismo de la organización.
Si eres un LIDER POR RESULTADOS es muy probable que haya gente que quiera jugar el partido a tu lado y dispuesta además a “patear el penal”
“Las personas son exitosas cuando sus actitudes son exitosas”