Lideres en Enfoque

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Los lideres al ser enfocados serán tan efectivos que sus ministerios serán prosperados

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El Poder de una Vida Enfocada LIDERES EN ENFOQUE

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Bienvenidos al Intesivo Un tiempo de refrigerio personal Un tiempo de renovación personal Un tiempo de reflección personal

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1 Cronicas 12:32 Hombres de Issacar… lideres Entendian los tiempos Sabian lo que Israel debía hacer.

Expectativas : 

Expectativas ¿Porque hemos venido? ¿Que espera usted que sucedera?

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¿Donde comienza el Enfoque? Al Principio: Marcos 3:13-15 … Para estar con El Autoridad … Ministerio…Intimidad Comienza con Nosotros

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¿Cual es la clave? Jesús ya ha estado obrando en su vida. Efesios 2:10: Fuimos creados en Cristo Jesús para hacer buenas obras. Dios nos llama a aliniarnos con lo que El ya ha estado haciendo. Alineamiento requiere rendimiento absoluto

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¿Como funciona? El proceso de descubrimiento. Nuestro llamado es el de explorar. Tres pasos de descubrimiento: Declarando su PROPOSITO. Clarificando sus VALORES. Descubriendo su VISION.

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Esperanza Conduce al Valor ¿Cual es el Resultado?

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Principio Renovación personal precede Renevación Corporal El Ministerio Efectivofluye de lo que somos.

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Principios

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Principio de Integración La renovacón personal precede a la renovación corporativa. La esperanza produce valor. Si usted comienza con la iglesia, usted estará comenzando en el lugar equivocado.

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Principio de Liderazgo Todo sube o baja de acuerdo al liderazgo. Una persona con una capacidad, dada por Dios y una responsibilidad, dada por Dios influenciando a un grupo especifico de personas hacia los propósitos de Dios.

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Principio de Descubrimiento Dios ya ha estado obrando Nuestro llamado no es el de inventar sino el de descubrir. Nuestro llamado es el de alinearnos con los propósitos De Dios. (Recurso: Experiencia con Dios, Henry Blackaby)

Modelo de AprendisajeReflección Dinamica : 

Modelo de AprendisajeReflección Dinamica Reflección Repetida Perspicacia Profunda

Principio de Sinergia : 

Principio de Sinergia El cambio funciona mejor en el contexto de relaciones. Si usted esta atravesando un cambio traiga a un amigo.

Principio del Reino : 

Principio del Reino La visión fluye del rendimiento en lugar de la ambición. Debemos soltar el control y abrazar la ambiguedad. Una nueva obra de Dios requiere un rendimiento de nosotros mismo y de nuestras estructuras.

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Influencia de Dios es un asunto de autoridad espiritual Influencia Proceso de Influencia

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Crisis (dolor) Proceso de Influencia

Principio de Salud : 

Principio de Salud Iglesias saludables producen mas y mejores discipulos. La salud de la iglesia tiene que ver con crear una cultura de vida continua.

Principio de SaludTERMINANDO BIEN: Cinco Habitos de Líderes Saludables : 

Principio de SaludTERMINANDO BIEN: Cinco Habitos de Líderes Saludables Líderes saludables son estudiantes por toda su vida. Líderes saludables se comprometen a servir y a desarrollar a otros. Líderes saludables tienen una perpectiva dinamica de su vida y ministerio.

Principio de SaludTERMINANDO BIEN: Cinco Habitos de Líderes Saludables : 

Principio de SaludTERMINANDO BIEN: Cinco Habitos de Líderes Saludables Líderes saludables experimentas repetidos tiempos de renovación. Líderes saludables tienen una perspectiva de toda la vida.

Principio de Multiplicación : 

Principio de Multiplicación Un líder en enfoque cataliza el ministerio. Ultimadamente esto conduce a iglesias saludables que producen nueva vida. Esta nueva vida incluye nuevos conversos, nuevos discipulos, nuevos ministerios y nuevas iglesias.

Resultados Anticipados : 

Resultados Anticipados Transformación Personal Transformación Congregacional Transformación de la Comunidad

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Enfoque en Propósito Bíblico VALORES PROPOSITO VISION Líder en Enfoque

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El Propósito de Jesús El sabía exactamente lo que había sido llamado a hacer. “Es necesario que…anuncie el evangelio del reino de Dios; porque para esto he sido enviado.” Luke 4:43 “Porque he descendido del cielo, no para hacer mi voluntad, sino la voluntad del que me envió.” John 6:38

Propósito Bíblico : 

Propósito Bíblico Estoy comprometido a una relación dinamica con Jesucristo (Phil. 1:6) que se refleja en mi adoración personal, crecimiento espiritual (Col.2:6,7), amor autentico hacia los demas y el cumplimiento de mi llamado y a desarrollar líderes saludables y reproducibles (2Tim. 2:1,2)

Propósto Bíblico : 

Propósto Bíblico Vivo para glorificar a mi Señor y Salvador Jesucristo (Romans 15:5,6). Busco el experimentar personalmente la gracia y la verdad del Evangelio (John 1:14), para demostrar un autentico caminar con Cristo a los creyentes enredados en la religion y a los no creyentes atados en la oscuridad.

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Propósito Bíblico Es general. Es conciso y raramente cambia. Esta arraigada a Versiculos Fundamentales. Es personalizado por medio de los versiculos de la vida. La vida fue intencionada para vivirse con propósito.

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Enfocandose en Su Recuento Personal Jeremias 29:11 “Porque yo sé muy bien los planes que tengo para ustedes afirma el Señor, planes de bienestar y no de calamidad, a fin de darles un futuro y una esperanza.” Ilustración: ¡Persona Remando! ¡Nos movemos hacia el futuro llendo hacia atras!

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Enfocandose en Su Recuento Personal El mandato No. 1 para Israel … RECUERDA … Fiestas & Celebraciones Toda buena visión hacia el futuro esta anclada en el pasado!

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¿Y Que? El Punto: Las lecciones del pasado son los señaleros que apuntan hacia el Futuro. Filip. 1:6 … el que comenzo Romanos 8:28-30 … todas las cosas Salmos 139 … maravillosamente creados El Pasado dirige al Futuro.

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Una serie de personas, eventos y circumstancias que señalan a un individuo hacia una contribución unica resultando en la expansión del Reino de Dios. Recuento Personal en Notas Post-It Vistazo del Cuadro Grande

Recuento Personal en Notas Post-It : 

Recuento Personal en Notas Post-It Personas- padres, amigos, maestros, lideres, pastores, contactos ministeriales Eventos- graduaciones, matrimonio, perdidas, logros, nacimientos, crisis Circumstancias- etapas de la vida, tormentas, ministerio asignaturas

Recuento Personal Notas Post-It : 

Recuento Personal Notas Post-It

Recuento Personal Notas Post-It : 

Recuento Personal Notas Post-It

Recuento Personal Notas Post-It : 

Titulos: Recuento Personal Notas Post-It

Recuento Personal Notas Post-It : 

Titulos: Lecciones: Recuento Personal Notas Post-It

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Bases Soberanas Crecimiento Interno Maduración Ministerial Maduración Personal Convergencia Resplandor Final Interpretando RecuentoPersonal

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Bases Soberanas: Dios providencialmente obra por medio de la familia, ambiente, eventos y posiblemente declaraciones de indole profetico a temprana edad. Fases de Desarrollo General

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Crecimiento Interno: Una persona busca conocer y experimentar a Dios en una forma más intima. La vida tiene movimiento partiendo del compromiso a crecer en las cosas basicas de la fe. Fases de Desarrollo General

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Maduración Ministerial: El líder arprende a ministrar y a entender cual es su lugar y propósito en el cuerpo de Cristo. El descubre cuales son sus dones Espirituales y adquiere nuevas habilidades. Esta es la fase más larga y se divide en las sub-fases A & B de Maduración Ministerial. Fases de Desarrollo General

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Maduracón Personal: El líder obtiene un sentido de sus prioridades y comienza a enfocar su ministerio, frecuentemente por medio de tiempos de crisis y busqueda en su vida interna. Fases de Desarrollo General

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Convergencia: El líder experimenta un enlace de sus habilidades, dones y caracter. Ahora el hace su mayor y singular contribución. Fases de Desarrollo General

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Resplandor Final: Un tiempo de reflección y satisfacción. El líder mira hacia atras con poco remordimiento. Los libros clasicos son escritos por personas, durante esta fase de la vida. Fases de Desarrollo General

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Enfocandose en los Valores VALORES PROPOSITO VISION Lideres en Enfoque

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Enfocandose en los Valores Convicciones y preferencias ordenadas por Dios acerca de la vida y ministerio. Valores Centrales: Estos no son negociables. Actuales: OBSERVADOS Preferidos: NO-OBSERVADOS

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Intimidad con Cristo Vida Sacrificial La Verda Encarnada/ Responsabilización Gracia Reconciliación Lideres Plantación de Iglesias Apostol Pablo ¿De Quien son Estos Valores?

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Humildad Integridad Simplicidad del Evangelio Amor por los Perdidos Equipo Cosecha Global Capacitación Metodos Contemporaneos Billy Graham ¿De Quien son Estos Valores?

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Enfocandose en la Visión Personal VALORES PROPOSITO VISION Lideres en Enfoque

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De Regreso al Futuro El Problema: Deseamos certeza, pero Dios da... Claridad

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Ejemplo Biblíco: Nehemias Crisis Descubrimiento Sumisión La visión nos arresta ¿Que tanto queremos saber?

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Redentora: El Corazón de Dios Specifica: Una Contribución unica Dynamica: Naturaleza en Desarrollo Orientada al futuro: Riesgo-Fe Enfocandose en la Visión Personal

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Visión Personal La visión no se inventa. Se descubre. Visión no es propósito. Es el resultado de vivir los propósitos. Visión Personal es distinta a la visión de la iglesia.

Opción #1 : 

Opción #1 Mi visión es la de pastorear a las personas de la Iglesia Maranata y equipar lideres para un mayor ministerio a nuestra comunidad.

Opción #2 : 

Opción #2 Mi visión es que para el año 2005 la Iglesia Nueva Vida sera una estación misionera donde 750 creyentes totalmente entregados a Cristo esten siendo capacitados y mobilizados para seguir a Jesús hacia un mundo perdido y quebrantado y que trabajen juntos para plantar una nueva iglesia.

Opción #3 : 

Opción #3 Estoy comprometido a una relación dinamica con Cristo Jesús (Filip. 1:6) que se refleja en mi adoración, en mi continuo cremimiento espiritual (Col.2:6,7), en un amor autentico hacia los demas y en el cumplimiento de mi llamado de ser uno que desarrolla lideres saludables que se reproducen, (2Tim. 2:1,2)

Retiro de Visión Personal : 

Visión Personal Primer Borrador Retiro de Visión Personal “Basdo en como Dios le ha formado en el pasado... ¿Que es lo que usted siente que El le esta llamando a ser y hacer para Su gloria?”

Examinando su Visión Personal : 

Examinando su Visión Personal ¿Lo puedes ver? ¿Es más grande que usted? ¿Pone en marcha su pasión? ¿Intersecta todas las areas de su vida? ¿Como sabra cuando lo ha cumplido? ¿Lo haria aunque no le pagaran por hacerlo?

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Discusión de Su Visión: Compartiendo ¿Que es lo que le gusta de ella? ¿Que necesita más trabajo? ¿Como se conecta a su pasado? ¿Como es diferente a su trabajo?

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Marcos 10:17-22 El Jóven Rico Enfocandose en el Rendimiento Reinos Rivales La Pregunta: En que confia más que en el Señor?

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Enfocandose en el Rendimiento Reinos Rivales El Problema: Esto se convierte en una “espada” y podemos terminar siendo una victima por medio de nuestra propia mano.

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Enfocandose en el Rendimiento Reinos Rivales La Verdad: Cualquier cosa que sea rindala y dejela ir. Do le restaurar y le bendecira.

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(Plan)

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(Plan) (Persona)

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Entendimiento Rendimiento Revelación Información PLAN PERSONA Programas Valor Dirección

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Aprovación Seguridad Reconocimiento Posición Reinos Rivales Ejemplos

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Enfocandose en Su Llamado Declaració de Llamado Personal VALORES PROPOSITO VISION DLlP

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Declaración de Llamado Personal UNA BRUJULA

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Integrales: Captan ambos el “ser y el hacer.” Dan claridad e integran todas la areas de la vida. Declaración de Llamado Personal Declaraciones efectivas son…

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Vitales: Captan la pasión del corazón. Usted haria cualquier cosa para ver su cumplimiento. Declaración de Llamado Personal Declaraciones efectivas son…

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Dinamicas: Esta declaración es su mejor entendimiento hasta la fecha. Se entrelaza en la dirección de su vida y de sus metas. Declaración de Llamado Personal Declaraciones efectivas son…

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Enfocandose en los Mentores Mitos hacerca de los mentores Una Persona De mayor Edad No Calificado No se me Nececita Del mismo Sexo Misma Teologia

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Definiión de Mentores Una experiencia relacional en la cual una persona habilita a otra compartiendo recursos dados por Dios. --Clinton/Stanley

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Nueve Clases de Mentores Discipulador: Enseña lo basico y cimenta a los creyentes jovenes espiritualmente. Guia Espiritual: Ayuda a cultivar un caminar más produndo e intimo con Cristo. Entrenador: Inparte habilidades y hace surgir los dones, el llamado y conocimientos.

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Consejero: Desenreda y ayuda a reconstruir asuntos. Maestro: Da información e instrucción par aprender. Patrocinador: Conecta al asesorado a otras relaciones y oportunidades. Nueve Clases de Mentores

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Modelo Contemporneo: Una persona de influencia que aun vive y que tiene impacto como mentor. Modelo Historico: Una persona de influencia que ya fallecio. Ya sea un personaje Biblíco o secular. Contacto Divino: Un encuentro en un momento crucial en el desarrollo al hacer una decisión. Nueve Clases de Mentores

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Preguntas sobre Mentores ¿Que clase de mentores a usted experimentado? ¿Que clase de mentor ha sido usted? ¿Cuales son las areas fuertes suyas como mentor? ¿En que areas podria un mentor fortalecerle?

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Constelación de Mentores

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Donde el Enfoque Termina... Marcos. 2:1-12 Un Movimiento de Renovación…Un llamado hacia la Cosecha Perspicacia #1: Son las personas religiosas que inpiden que la gente se hacerquen a Jesús. Perspicacia #2: La renovación debe venir a las personas y estructuras. Perspicacia #3: La pasión de Jesús debe ser la pasión de Sus seguidores.

Siete Principios de Transformación : 

Siete Principios de Transformación Principio de Integración Principio de Liderazgo Principio de Descubrimiento Principio de Sinergia Principio del Reino Principio de Salud Principio de Multiplicación

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