Meerjarenbeleid 2009_2013

Beleidsbijeenkomst 19/9 : 

Beleidsbijeenkomst 19/9 Van strategisch beleid naar de uitvoering

Slide 4: 

Ezechiël 34

Stappen die genomen zijn : 

Stappen die genomen zijn Beleidsbijeenkomst 20/9/2008 Beleidsbijeenkomst 23/3/2009 Werkgroep beleidnota 18/5/2009 Concept besproken in AB 24 juni 2009 Ter bespreking op beleidsbijeenkomst 19/09/09 Verwerken input 19/9 Nov/december goedkeuren

Slide 8: 

8 september 2008 Punten: Beeldvorming Oost-Europa en EU - Roma problematiek: hebben wij kennis en kunde genoeg - Adviesrol versterken. - Belang van toerusting binnen de gemeente: ouderlingen, kinderen/jeugd - Nadruk op zwakken in de maatschappij: gehandicapten/ verslaafden/bejaarden Jongeren in Nederland blijven betrekken bij ons werk: Werkvakanties Geen eigenaar worden bijv. Onderwijs), maar ondersteuning van projecten dáár.

: 

8 september 2008 23 maart 2009 Punten: - Aandacht voor eigen bijdrage begunstigde. - Werken aan meer kennis van Oost-Europa om gefundeerd advies te kunnen geven - Spanning die ervaren wordt bij het afronden van projecten. - Expertise zal nodig zijn met het oog op goede fondswerving - Samenwerking goed, maar moet ‘iets’ opleveren. Samenwerking in Oost-Europa stimuleren, niet opdringen Iets nieuws hoeft niet perse in een ‘nieuw’ land ontwikkeld te worden. Wel zoeken naar brede contacten. Toerusting hoge prioriteit Twee personen per land, zoeken naar de juiste competenties

Slide 10: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE

Slide 11: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid.

Slide 12: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig

Slide 13: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk)

Slide 14: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: In Oost-Europa Politiek: pseudo democratisch, instabiel Economisch: recessie Kerkelijk Maatschappelijk: toenemend materialisme, trek naar de steden, vergrijzing

Slide 15: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: In Nederland   Beeldvorming: EU-landen hebben onze hulp minder nodig dan bijv. Afrika en Azië Geefgedrag: vluchtiger, concreter, belevingsgericht Kerkelijk: voortgaande ontkerkelijking, individualisering

Slide 16: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: Interne ontwikkelingen   Projectmatig werken  Samenwerking  Beleidsvorming  Mensen en organisatie

Slide 17: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: Interne ontwikkelingen   Projectmatig werken  Smenwerking  Beleidsvorming  Mensen en organisatie Conclusies: Hulp nog hard nodig vanwege tweedeling in de maatschappij. Secularisatie maatschappij gaat hard. Toerusting binnen kerkelijke gemeenten speerpunt. Bewustwording ‘gemeente-zijn’ Hulp op het gebied van nieuwbouw en renovatie kan verminderen.

Slide 18: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: Interne ontwikkelingen   Projectmatig werken  Smenwerking  Beleidsvorming  Mensen en organisatie Conclusies: Materiële hulp op onderdelen kan verminderd worden. Ruimte nieuwe contacten. Huidige projecten en prioriteiten. Kan het aantal verminderen. Meer kennis nodig: Goede beslissingen en samenwerking. Werken aan beeldvorming, inspelen geefgedrag voor voldoende middelen

Slide 19: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: Interne ontwikkelingen   Projectmatig werken  Smenwerking  Beleidsvorming  Mensen en organisatie Conclusies: Materiële hulp op onderdelen kan verminderd worden. Ruimte nieuwe contacten. Huidige projecten en prioriteiten. Kan het aantal verminderen. Meer kennis nodig: Goede beslissingen en samenwerking. Voor voldoende middelen werken aan beeldvorming inspelen geefgedrag. Strategische doelen 1: - Stimuleren van een evenwichtige invulling van pastoraat, diaconaat en apostolaat, met accent op de doelgroepen van de stichting - Discussie over de grootte van het projectenbestand- Doorontwikkelen van het projectmatig werken

Slide 20: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: Interne ontwikkelingen   Projectmatig werken  Smenwerking  Beleidsvorming  Mensen en organisatie Conclusies: Materiële hulp op onderdelen kan verminderd worden. Ruimte nieuwe contacten. Huidige projecten en prioriteiten. Kan het aantal verminderen. Meer kennis nodig: Goede beslissingen en samenwerking. Voor voldoende middelen werken aan beeldvorming inspelen geefgedrag. Strategische doelen 2: - Verkennen van nieuwe gebieden- Vergroten van kennis over Oost-Europa en specifieke vraagstukken - Samenwerking en kennisdeling intensiveren met lokale werkgroepen en andere organisaties

Slide 21: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: Interne ontwikkelingen   Projectmatig werken  Smenwerking  Beleidsvorming  Mensen en organisatie Conclusies: Materiële hulp op onderdelen kan verminderd worden. Ruimte nieuwe contacten. Huidige projecten en prioriteiten. Kan het aantal verminderen. Meer kennis nodig: Goede beslissingen en samenwerking. Voor voldoende middelen werken aan beeldvorming inspelen geefgedrag. Strategische doelen 3: - Samenwerking bevorderen tussen contacten in Oost-Europa: benoemen, versterken, capacity building (werken aan eigen kennisniveau). - Stichting Hulp Oost-Europa profileren als kenner van Oost-Europa en bevorderen van een juiste beeldvorming

Slide 22: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Missie: Stichting Hulp Oost-Europa ondersteunt verwante kerkelijke gemeenten en organisaties in Oost-Europa bij het vervullen van onze roeping op het gebied van pastoraat, diaconaat en apostolaat. Ze doet dit vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Visie: -Grondvlak primair -Direct en indirect Vraag en verantwoordelijkheid van contacten centraal Gericht op pastoraat, diaconaat en apostolaatHet gemeente-zijn staat centraal in het werk van stichting Hulp Oost-Europa. -Immaterieel en materieel -Wederkerig Doelgroepen: Contacten algemeen: Bijbel en belijdenis -Kerkelijk gemeente kader -Kinderen en jongeren (binnen en buiten de kerk) -Kwetsbare groepen (binnen en buiten de kerk) Analyse: Interne ontwikkelingen   Projectmatig werken  Smenwerking  Beleidsvorming  Mensen en organisatie Conclusies: Materiële hulp op onderdelen kan verminderd worden. Ruimte nieuwe contacten. Huidige projecten en prioriteiten. Kan het aantal verminderen. Meer kennis nodig: Goede beslissingen en samenwerking. Voor voldoende middelen werken aan beeldvorming inspelen geefgedrag. Strategische doelen: - Fondswerving op peil houden/verbeteren- Betrokkenheid van jongeren vasthouden en uitbouwen- Optimaliseren (kantoor)organisatie

Slide 24: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Bijlage: Operationele doelen Wat betekenen geformuleerde doelstellingen voor ons werken in Oost Europa in de periode 2010 – 2013? Waar zie je knelpunten met huidige beleid/gang van zaken? Wat zou jij willen veranderen in de focus van jouw projecten? Welke stappen kun je nemen om te veranderen? Welk tijdspad zou aan die verandering gekoppeld kunnen worden?

Slide 25: 

8 september 2008 23 Maart 2009 19 september 2009 Meerjarenbeleid HOE Eet smakelijk.