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Slide1: 

A melhor relação custo benefício para contratação e aprimoramento de seu quadro de colaboradores.

POR QUE AS EMPRESAS ESTÃO CONTRATANDO ESTAGIÁRIOS?: 

POR QUE AS EMPRESAS ESTÃO CONTRATANDO ESTAGIÁRIOS? Menor burocracia! Isenção de encargos! O estágio não cria vínculo empregatício! Desobrigação de benefícios constantes na CLT como: FGTS, 13º Salário, INSS, Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Piso Salarial, Assistência Médica, Etc.. Candidatos jovens, criativos, demonstrando seu talento, com maior interesse no aprendizado e desempenho da função! Maior prazo para avaliação e formação do profissional pela empresa! Permite cumprir seu papel social, ajudando a formar novas gerações de profissionais que o país necessita!

COMPARATIVO DE CUSTO PARA UMA REMUNERAÇAÕ DE R$ 1.000,00: 

COMPARATIVO DE CUSTO PARA UMA REMUNERAÇAÕ DE R$ 1.000,00 Economia

Slide4: 

48% Economia de

SIMULAÇÃO DE FOLHA PARA 50 FUNCIONÁRIOS: 

SIMULAÇÃO DE FOLHA PARA 50 FUNCIONÁRIOS Cargos e Salários - Sem Estagiários Cargos e Salários - Com Estagiários

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R$ 21.244,32 Economia* / Mês * Fazemos o estudo de aderência e implantação para sua empresa. (Solicite um de nossos consultores)

PORQUE A INTEGRAR?: 

PORQUE A INTEGRAR?

QUANTO CUSTA?: 

QUANTO CUSTA?

COMO TER ESTA ECONOMIA?: 

COMO TER ESTA ECONOMIA? Solicite a presença de um consultor!