logging in or signing up MOTIVAÇÃO E RESULTADOS franmaftum Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: Embed: Flash iPad Copy Does not support media & animations WordPress Embed Customize Embed URL: Copy Thumbnail: Copy The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 716 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (1) Dislike it (0) Added: August 16, 2007 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Slide1: OK Recursos Humanos: OK Recursos Humanos Nós trabalhamos com Gestão por Competências!!! OK Recursos Humanos: OK Recursos Humanos Nossos serviços: Recrutamento e Seleção. Contrato Temporário. Limpeza e Conservação. Treinamento e Desenvolvimento. Consultoria especializada. OK Recursos Humanos: OK Recursos Humanos Queremos ser a melhor no nosso ramo, garantindo um serviço com qualidade para parceiros e colaboradores e diferencial competitivo perante o mercado. C:\Documents and Settings\Franciele\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\63_JB_Nessun Dorma Legendado Light.wmv: C:\Documents and Settings\Franciele\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\63_JB_Nessun Dorma Legendado Light.wmv Você pode ser tudo aquilo que acreditar!!! Slide6: Slide7: ..\..\..\..\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\sapateadi.lnk PIRÂMIDE DE MASLOW: PIRÂMIDE DE MASLOW Slide9: SALÁRIO Objetivo Meta Conquistas Reconhecimento Feedback LIDERANÇA Slide10: Slide11: LIDER = COACH = TÉCNICO: LIDER = COACH = TÉCNICO Slide13: Slide14: Slide15: Slide16: Slide17: TREINO Slide18: POR QUE MOTIVAR FUNCIONÁRIOS? A RELAÇÃO DA MOTIVAÇÃO COM A PRODUTIVIDADE Slide19: Segundo um professor de Psicologia da Universidade de Chicago, Mihaly Csikszentmihalyi, autor do livro Flow, pessoas que procuram desempenhar tarefas criativamente encontram mais prazer no que fazem. O prazer, por sua vez, é altamente motivador. Aí está a espiral positiva: criatividade, prazer e motivação. Slide20: Média das melhores empresas para trabalhar em rentabilidade: 21,9% Média da rentabilidade das 500 empresas: 13,7% Melhores empresas para trabalhar são mais rentáveis do que as maiores empresas do país. Slide21: MASA Slide22: Slide23: Slide24: 150 empresas: Gerenciam a identidade da empresa. A identidade é uma sustentação da carreira. Praticam programas de bem estar e desenvolvimento Slide25: Slide26: OBJETIVO FINAL Slide27: Slide28: Slide29: MOTIVAÇÃO META Slide30: EQUIPE Slide31: VITÓRIA LIDERANÇA Slide32: QUANTO VOCÊ PODE MELHORAR A CADA DIA? O QUANTO VOCÊ QUER MELHORAR? QUANDO VOCÊ PODE COMEÇAR? Slide33: Slide34: LIDERANÇA Slide35: Slide36: RELACIONAMENTO C:\Documents and Settings\Franciele\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\free hugs.wmv Slide37: FIM You do not have the permission to view this presentation. In order to view it, please contact the author of the presentation.
MOTIVAÇÃO E RESULTADOS franmaftum Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: Embed: Flash iPad Copy Does not support media & animations WordPress Embed Customize Embed URL: Copy Thumbnail: Copy The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 716 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (1) Dislike it (0) Added: August 16, 2007 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Slide1: OK Recursos Humanos: OK Recursos Humanos Nós trabalhamos com Gestão por Competências!!! OK Recursos Humanos: OK Recursos Humanos Nossos serviços: Recrutamento e Seleção. Contrato Temporário. Limpeza e Conservação. Treinamento e Desenvolvimento. Consultoria especializada. OK Recursos Humanos: OK Recursos Humanos Queremos ser a melhor no nosso ramo, garantindo um serviço com qualidade para parceiros e colaboradores e diferencial competitivo perante o mercado. C:\Documents and Settings\Franciele\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\63_JB_Nessun Dorma Legendado Light.wmv: C:\Documents and Settings\Franciele\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\63_JB_Nessun Dorma Legendado Light.wmv Você pode ser tudo aquilo que acreditar!!! Slide6: Slide7: ..\..\..\..\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\sapateadi.lnk PIRÂMIDE DE MASLOW: PIRÂMIDE DE MASLOW Slide9: SALÁRIO Objetivo Meta Conquistas Reconhecimento Feedback LIDERANÇA Slide10: Slide11: LIDER = COACH = TÉCNICO: LIDER = COACH = TÉCNICO Slide13: Slide14: Slide15: Slide16: Slide17: TREINO Slide18: POR QUE MOTIVAR FUNCIONÁRIOS? A RELAÇÃO DA MOTIVAÇÃO COM A PRODUTIVIDADE Slide19: Segundo um professor de Psicologia da Universidade de Chicago, Mihaly Csikszentmihalyi, autor do livro Flow, pessoas que procuram desempenhar tarefas criativamente encontram mais prazer no que fazem. O prazer, por sua vez, é altamente motivador. Aí está a espiral positiva: criatividade, prazer e motivação. Slide20: Média das melhores empresas para trabalhar em rentabilidade: 21,9% Média da rentabilidade das 500 empresas: 13,7% Melhores empresas para trabalhar são mais rentáveis do que as maiores empresas do país. Slide21: MASA Slide22: Slide23: Slide24: 150 empresas: Gerenciam a identidade da empresa. A identidade é uma sustentação da carreira. Praticam programas de bem estar e desenvolvimento Slide25: Slide26: OBJETIVO FINAL Slide27: Slide28: Slide29: MOTIVAÇÃO META Slide30: EQUIPE Slide31: VITÓRIA LIDERANÇA Slide32: QUANTO VOCÊ PODE MELHORAR A CADA DIA? O QUANTO VOCÊ QUER MELHORAR? QUANDO VOCÊ PODE COMEÇAR? Slide33: Slide34: LIDERANÇA Slide35: Slide36: RELACIONAMENTO C:\Documents and Settings\Franciele\Desktop\Mensagens\VÍDEOS\free hugs.wmv Slide37: FIM