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O e-Learning no reconhecimento e aquisição de competências :Novas Oportunidades para gerir mudanças O e-Learning no reconhecimento e aquisição de competências II Encontro de CNO da Região Centro
Slide 2:Ambientes & Comunidades Virtuais de
Aprendizagem fernando albuquerque costaUniversidade de Lisboaf.costa@fpce.ul.pt
Slide 3:Revolução no processo como trabalhamos, pensamos, construímos o conhecimento…
Slide 4:Preocupações em torno do modo como os novos ambientes devem ser estruturados…
Slide 5:Melhorar as experiências de ensino e aprendizagem…
antes e depois da WWW :antes e depois da WWW
Slide 7:Potencial da Internet (rede > Web 2.0)
Oportunidades de aprendizagem alternativas
Oferta crescente (formação profissional + escola)
o que se pode fazer? :o que se pode fazer?
Visitar, Consultar, Pesquisar… :Visitar, Consultar, Pesquisar…
Perguntar, Estudar, Aprender… :Perguntar, Estudar, Aprender…
Web 2.0? :Web 2.0?
Ambientes Virtuais?Redes Sociais?Comunidades Virtuais? :Ambientes Virtuais?Redes Sociais?Comunidades Virtuais?
Slide 15:Tapped in
Slide 16:“A sua transformação numa comunidade implica a intencionalidade, envolvimento individual e colectivo nos processos, actividades e contextos de participação, partilha e construção colaborativa das aprendizagens.” Ambientevirtual deaprendizagem Comunidadevirtual deaprendizagem Dias, 2008
Slide 17:Garrison & Archer, 2007
Slide 18:The ability of participants
to identify with the
community (e.g., course
of study), communicate
purposefully in a trusting
environment, and
develop inter-personal
relationships by way of
projecting their
individual personalities. The extent to which
learners are able to
construct and confirm
meaning through
sustained reflection
and discourse in a
critical community of inquiry The design, facilitation and direction of cognitive and social processes for the purpose of realizing personally meaningful and educationally worthwhile learning outcomes Garrison & Archer, 2007
Slide 19:Supõe uma mudança na ideia do que significa aprender
Enfatizando as relações no mundo do trabalho e na vida quotidiana
(CoP) Mais perto da aprendizagem natural
Slide 20:A forma como se estruturam os ambientes virtuais e sociais de suporte à criação e desenvolvimento de uma comunidade de aprendizagem parece ser determinante do sucesso…
Slide 21:A participação individual numa comunidade é, em si mesma, um processo de crescimento e desenvolvimento pessoal
Por isso, faz sentido ajudar cada participante a fazer a sua trajectória de aprendizagem…
Slide 22:Criar oportunidades que reforcem a espontaneidade e o design emergente (flexibilidade, papel activo do aluno…)
Aprender on-line é uma experiência nova, pelo que é uma competência que deve ser desenvolvida, trabalhada…
Slide 23:Articular e gerir expectativas da comunidade (questionar o próprio conceito de aprendizagem através do virtual)
Compreender os alunos em ambientes de aprendizagem on-line
Slide 24:Procurar ir além das ferramentas de comunicação escrita…
(falta de emoção >> + presença social)
Slide 25:Do ponto de vista curricular, não parece fazer sentido a adopção de modelos centrados nos conteúdos e numa aprendizagem solitária…
Slide 26:PARTICIPAÇÃO PARTILHA COLABORAÇÃO CONTEXTO Dias, 2008 Emergência do contexto
Slide 28:Estabelecer clima que crie o espírito de indagação
Estabelecer estratégia de reflexão e de comunicação que apoie, de forma sistemática, a indagação
Sustentar a comunidade através da expressão de coesão entre o grupo
Slide 29:Encorajar e apoiar a progressão da exploração até à aplicação
Promover as relações de colaboração em que os alunos são estimulados a assumir a responsabilidade pela sua própria aprendizagem
Assegurar que há aplicação e desenvolvimento metacognitivo
Slide 30:Obrigado!