CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

Views:
 
Category: Entertainment
     
 

Presentation Description

No description available.

Comments

By: edcar (41 month(s) ago)

muy buena , contribuye a la formacion profesional y me sirvio mucho.

By: eduardo_r166 (44 month(s) ago)

sddddddddddd

By: renovatio21 (45 month(s) ago)

muy interesante la informacion

Presentation Transcript

Slide 1: 

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL ESPECIALIDAD: INFORMATICA SECCION: 203ª3 PROF. NAYRUBIS TREJO CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION PALOMO CARLOS C.I. V-19081693 ROMERO DANIEL C.I. V-19507978 REYMOND LOPEZ C.I. V-14224800 GUARENAS, NOVIEMBRE 2010

CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION : 

CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Através de este capitulo, nos hemos referido al enfoque sistemático que el analista aplica en el análisis y en el desarrollo de los sistemas informáticos. Una gran parte de este, se encuentra en lo que se denomina como el ciclo de desarrollo de los sistemas de información o ciclo de vida de los sistema En el ciclo de vida de un sistema de información están presentes siete etapas que van a influir mucho en el buen desarrollo y éxito de los sistemas de información

LAS SIETE ETAPAS EN EL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE UN SISTEMA : 

LAS SIETE ETAPAS EN EL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE UN SISTEMA IDENTIFICACION DE POBLEMAS, OPORTUNIDADES Y OBJETIVOS DETERMINACION DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION ANALISIS DE LAS NECESIDADES DEL SISTEMA DISEÑO DEL SISTEMA RECOMENDADO DESARROLLO Y DOCUMENTACION DEL SOFTWARE PRUBA Y MANTENIMIENTO DEL SOFTWARE IMPLANTACION Y EVALUACION DEL SISTEMA Los analistas no están de acuerdo al numero exacto de etapas que conforman el ciclo de desarrollo de los sistemas; sin embargo por lo general se reconoce la importancia de su enfoque sistemático. Aquí dividimos el ciclo en siete etapas como se muestra en la parte superior

EN ESTE APARTADO SE HARA ENFASIS EN LAS DOS PRIMERAS ETAPAS : 

EN ESTE APARTADO SE HARA ENFASIS EN LAS DOS PRIMERAS ETAPAS -IDENTIFICACION DE PROBLEMAS OPORTUNIDADES OBJETIVOS En esta primera etapa del ciclo de desarrollo de un sistema, el analista se involucra en la identificación de los problemas, las oportunidades y objetivos. Esta fase es crucial para el éxito del resto del proyecto pues nadie estará dispuesto a desperdiciar su tiempo dedicándolo al problema equivocado. * La primera etapa requiere que el analista observe de forma objetiva lo que ocurre en una empresa. Luego, en conjunto con los otros miembros de la organización hará notar los problemas, el analista debe identificar y evaluar los problemas existentes en la organización de manera critica y precisa. Mayormente los problemas son detectados por alguien mas y es cuando el analista es solicitado a fin de precisarlos

Slide 5: 

Las oportunidades: son aquellas situaciones que el analista considera que pueden perfeccionarse mediante el uso de sistemas de información computarizados lo cual le da mayor seguridad y eficacia a las organizaciones. Al aprovechar las oportunidades la empresa puede lograr una ventaja competitiva o llegar a establecer un estándar industrial. Objetivos: El analista debe identificar los objetivos, es decir, el analista debe averiguar lo que la empresa trata de conseguir, se podrá determinar si algunas funciones de las aplicaciones de los sistemas de información puede contribuir a que el negocio alcance sus objetivos aplicándolas a oportunidades u objetivos específicos

Slide 6: 

Los usuarios, los analistas y los administradores de sistemas que coordinan el proyecto son los involucrados en la primera fase. Las actividades de esta fase son las entrevistas a los encargados de coordinar a los usuarios, sintetizar el conocimiento obtenido, estimar el alcance del proyecto y documentar los resultados. El resultado de esta fase es un informe de viabilidad que incluye la definición del problema y un resumen de los objetivos. La administración debe decidir si se sigue adelante o se cancela el proyecto propuesto. -DETERMINACION DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION La siguiente etapa que aborda el analista es la determinación de los requerimientos de información a partir de los usuarios particularmente involucrados. Para identificar los requerimientos de información dentro de la empresa, pueden utilizarse diversos instrumentos los cuales incluyen: el muestreo, el estudio de los datos y formas usadas para la organización, la entrevista, los cuestionarios: la observación de la conducta de quien toma las decisiones, así como de ambiente; y también en el desarrollo de prototipos

Slide 7: 

En esta etapa el analista hace todo lo posible por identificar que información requiere el usuario para desempeñar sus tareas. Puede ver como varios de los métodos para establecer las necesidades de información, lo obligan a relacionarse directamente con los usuarios. Esta etapa sirve para elaborar la imagen que el analista tiene de la organización y de sus objetivos. En ocasiones, se llega a concluir solo las primeras dos etapas del ciclo de desarrollo de los sistemas. El analista de información es el especialista que emprende esta clase de estudios.

Slide 8: 

Ahora se trata de formalizar los requerimientos El documento obtenido en la etapa anterior se tomara como punto de partida para esta fase. Su contenido es aun insuficiente y lleno de imprecisiones que serà necesario completar y depurar. El aspecto fundamental del análisis de sistemas es comprender todas las facetas importantes de la parte de la empresa que se encuentra bajo estudio. (Es por esta razón que el proceso de adquirir información se denomina, con frecuencia, investigación detallada). Los analistas, al trabajar con los empleados y administradores, deben estudiar los procesos de una empresa para dar respuesta a las siguientes preguntas clave: 1.- ¿Qué es lo que se hace? 2.- ¿Cómo se hace? 3.- ¿Con que frecuencia se presenta? 4.- ¿Qué tan grande es el volumen de transacciones o de decisiones? 5.- ¿Cuál es el grado de eficiencia con el que se efectúan las tareas? 6.- ¿Existe algún problema? 7.- Si existe un problema, ¿Qué? ¿ tan serio es? - 8.- Si existe un problema, ¿Cuál es la causa que lo origina?

Slide 9: 

Para contestar estas preguntas, al analista conversa con varias personas para reunir detalles relacionados con los procesos de la empresa, sus opiniones sobre porque ocurren las cosas, las soluciones que proponen y sus ideas para cambiar el proceso. Se emplean cuestionarios para obtener esta información cuando es posible entrevistar, en forma personal, a los miembros de grupos grandes dentro de la organización. Asimismo, las investigaciones detalladas requieren el estudio de manuales y reportes, la observación en condiciones reales de las actividades del trabajo y, en algunas ocasiones, muestras de formas y documentos con el fin de comprender el proceso en su totalidad. Conforme se reúnen los detalles, los analistas estudian los datos sobre requerimientos con la finalidad de identificar las características que debe tener el nuevo sistema, incluyendo la información que deben producir los sistemas junto con características operacionales.

CONCLUCION : 

CONCLUCION Como se puede observar el analista de sistema debe hacer un análisis completo de la organización para estudiar cualquier posibilidad y así tenerla presente al momento de buscar la solución a un problema que contribuya a que el desarrollo de un sistema de información tenga una gran eficacia.

BIBLIOGRAFIA : 

BIBLIOGRAFIA KENDALL Y KENDALL, ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS