ODC NAPOLI

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Slide 1: 

CORPORATE GOVERNANCE E CONTROLLO DI GESTIONE NELL’IMPRESA IN EVOLUZIONE

PERCHÉ SI PARLA TANTO DI CORPORATE GOVERNANCE? : 

PERCHÉ SI PARLA TANTO DI CORPORATE GOVERNANCE? LA CORPORATE GOVERNANCE È DIVENUTA UN RICORRENTE ARGOMENTO DI DISCUSSIONE IN MOLTEPLICI CONTESTI

Slide 3: 

UN PASSO INDIETRO…. QUALI SONO LE RISORSE ESSENZIALI DI UN’IMPRESA? CAPITALEIMPRENDITORIALITA’MANAGERIALITA’

COSA CAMBIA RISPETTO AL PASSATO? : 

COSA CAMBIA RISPETTO AL PASSATO? Profonde trasformazioni intervenute nella struttura delle aziende e nei fattori critici di successo La competizione si basa su fattori immateriali, specifici, difficilmente imitabili e non negoziabili nel mercato

PERCORSI EVOLUTIVI DELL’IMPRESA : 

PERCORSI EVOLUTIVI DELL’IMPRESA dimensioni proprietà

RISORSE IMMATERIALI E RAPPORTI CON GLI STAKEHOLDERS : 

RISORSE IMMATERIALI E RAPPORTI CON GLI STAKEHOLDERS Le componenti immateriali possono non essere nella piena disponibilità delle imprese ma condivise con alcuni degli stakeholders Gestire l’impresa nel solo interesse degli azionisti, ignorando le legittime istanze degli stakeholders rilevanti per il successo dell’impresa danneggia gli stessi azionisti, perché può compromettere il patrimonio di risorse immateriali

VALORE DELL’IMPRESA E FORME DI CAPITALE : 

VALORE DELL’IMPRESA E FORME DI CAPITALE