¿QUÉ ES EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO?:
¿QUÉ ES EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO? Es un mecanismo de retroalimentación, cuyo objetivo principal es motivar al empleado a mejorar su trabajo.
BENEFICIOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO:
- Para la jefatura - Para el subordinado BENEFICIOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
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Define metas claras. Brinda retroalimentación. Por medio de este se obtienen datos actualizados. SISTEMA DE EVALUACIÓN
ETAPAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO :
ETAPAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ASIGNACIÓN PLANIFICACIÓN EVALUACIÓN VERIFICACIÓN
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PERIODOS DE EVALUACIÓN ENERO-ABRIL MAYO-AGOSTO SEPTIEMBRE-DICIEMBRE
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Conocer y analizar su planificación Aceptar su evaluación . Estar de acuerdo con ambos procesos. FASES DE LA PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
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“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento.” Victor Pauchet