王永慶的八堂課 74

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王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 王永慶的經營智慧,歷久彌新 他遠大的眼光與獨到 的見解, 經歷了時代變遷,更能顯出如鑽石般的光芒! 他創業七十年的寶貴經驗,都凝練成 8 堂課, 給社會新鮮人明確的方向與啟發!

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 王永慶說:「做事應該和樹有細根一樣,必須從根源處著手,才能理出頭緒,使事務的管理趨於合理化。」 第一課 追根究底 事事要求「止於至善」

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 國內外企業在開會時,總是繞著「業績」、「利潤」等「結果」在打轉,而在台塑管理處的會議上,永遠聽不到王永慶和他的幕僚在談「業績」,他們總是以「追求點點滴滴的合理化」為主題討論。 第二課 務本精神 從細微末節處著手

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 王永慶認為年輕人不論就業或創業,千萬不可操之過急,一定要有先苦後甘的體認,學習瘦鵝忍飢耐餓,刻苦耐勞的精神,一步一腳印才會有成就。 第三課 瘦鵝理論 學習瘦鵝刻苦耐勞精神

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 王永慶嚴格規定台塑關係企業的大專新進人員,不論任何科系,不論擔任何種職務,更不論他是平凡人或高官子弟,一律參加輪班訓練,從基層做起。 第四課 基層做起 成功沒有捷徑

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 學歷 ≠ 實力,好學校與好成績 ≠ 能力! 汽車大王亨利‧福特認為,經驗乃是世界上最有價值的東西,「任何人只要做一點有用的事,總有一點報酬,這種報酬就是經驗。是世界上最有價值、也是人家搶不走的東西。」 第五課 實力主義 實力從實務經驗得來

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 創造切身感,必須先就企業的各個部門,分別建立合理的標準成本。以成本為基礎,才能正確計算出各部門所屬人員的努力結果所獲得的績效情形,再按績效給予適度的酬勞與獎勵,這樣才能激發切身感。 第六課 切身感 培養休戚相關的切身感

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 在台塑企業內,最常講的一句話是:「多爭取一塊錢生意,也許要受外在環境的限制;但節省一塊錢,可以靠自己努力。節省一塊錢,不就等於淨賺一塊錢。」 第七課 價廉物美 除了價廉,還要物美

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 王永慶在年輕時以賣米起家,到府服務、主動送米、按月依客戶發薪日收款,可見當時已深知以客為尊、客戶至上的道理。 第八課 客戶至上 客戶就是市場

王永慶給年輕人的8堂課:

王永慶 給年輕人的 8 堂課 學歷不等於實力,只有從實務經驗才能培養堅強的實力。實務經驗愈豐富,成功的機會就愈大。 王永慶給年輕人的一句話

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