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Introducción: 

Planes de Metas. Gestión por Competencias.

Planes de Metas: 

Planes de Metas. El Ministerio de Relaciones Exteriores en sus esfuerzos de modernizar la gestión, está llevando a cabo un proyecto que pretende potenciar la evaluación de la Gestión Institucional. Para ello se desarrollarán. Planes de Metas por Objetivos (PMO) y  Planes de Metas Individuales (PMI).

Slide 3: 

Previo a establecer los Planes de Metas por Objetivo y los Planes de Metas Individuales, la Subsecretaría define de forma anual los Objetivos Institucionales de Política Exterior para cada una de las direcciones, Embajadas, Misiones o Consulados.

Planes de Metas por Objetivo: 

Planes de Metas por Objetivo. Definidos e informados los Objetivos, el jefe de cada Unidad desarrolla un Plan de Trabajo para cada Objetivo, definiendo Acciones, dándole una fecha de ejecución, asociando un funcionario responsable y asignando un porcentaje de importancia a dicha acción.

Planes de Metas Individuales: 

Planes de Metas Individuales. Los Planes de Metas Individuales son el conjunto de acciones que deberá ejecutar cada funcionario proveniente de los distintos Planes de Metas por Objetivo. Los Planes de Metas Individuales serán objeto de la precalificación del funcionario.

Criterios para definir Planes de Metas: 

Criterios para definir los Planes de Metas Individuales.

Medios de Verificación: 

Medios de Verificación. Son aquellas acciones que sirven de evidencia y comprueban que la acción se ha realizado. Ejemplo: