2011 cartilla PERFIL DEL L�DER EN VENTAS

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Slide 1:

PERFIL DEL LÍDER EN VENTAS

FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL:

FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL LO ACTITUDINAL EL SER LAS HABILIDADES EL HACER LOS CONOCIMIENTOS EL SABER LO APTITUDINAL EL LIDERAZGO Ser capaz de…. 2

1. FACTORES APTITUDINALES:

1. FACTORES APTITUDINALES CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES APTO 3

1.1. CONOCIMIENTOS:

1.1. CONOCIMIENTOS 4

Slide 5:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 1 2 3 4 5 6 7 1.1. CONOCIMIENTOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 5

Slide 6:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 1 2 3 4 5 6 7 1.1. CONOCIMIENTOS 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 6

Slide 7:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 1 2 3 4 5 7 1.1. CONOCIMIENTOS 15. 16. 17. 19. 20. SUMATORIA 7

1.2. HABILIDADES:

1.2. HABILIDADES 8

Slide 9:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 1 2 3 4 5 6 7 1.2. HABILIDADES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 9

Slide 10:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 1 2 3 1.2. HABILIDADES 8. 9. 10. SUMATORIA 10

1.3. ACTITUDES:

1.3. ACTITUDES 11

Slide 12:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 1 2 3 4 5 6 7 1.3. ACTITUDES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 12

Slide 13:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 8 9 10 11 12 13 14 1.3. ACTITUDES 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 13

Slide 14:

No. ASPECTO EXC (5) MB (4) B (3) R (2) DEF (1) PLAN DE MEJORAMIENTO 15 16 17 18 19 20 1.3. ACTITUDES 15. 16. 17. 18. 19. 20. SUMATORIA PROMEDIO 14

Valoración General:

Valoración General 15

VALORACIÓN GENERAL:

VALORACIÓN GENERAL ASPECTO PROMEDIO CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES SUMATORIA 16

APORTES DEL TALLER:

APORTES DEL TALLER CONCLUSIONES APORTES RECOMENDACIONES 17 EMIGDIO M.

Slide 18:

EMIGDIO A. MARTÍNEZ L. TELEFAX (571) 410 02 77 CELULAR 315 334 8879 - 3173008998 emigdio.consultores@gmail.com emigdio.consultores@etb.net.co www.emigdiomartinez.com www.emcconsultores.com BOGOTÁ - COLOMBIA