logging in or signing up Compra de a��es por funcion�rios � stock options aSGuest91430 Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 36 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: March 24, 2011 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Vantagens e desvantagens da compra de ações por funcionários – stock options: Vantagens e desvantagens da compra de ações por funcionários – stock optionsO que são ações?: O que são ações? Ações - são títulos que representam frações do capital de uma empresa, assim, quem possui ações detém uma parte da empresa e por isso pode participar de decisões futuras* e receber parte proporcional dos lucros.Slide 3: Geralmente usadas como uma ferramenta para manter os funcionários, as opções de ações têm um apelo crescente no mercado de trabalho atual. Onde podemos citar como vantagens e desvantagens:Vantagens - Empresa: Vantagens - Empresa Alinhamento de interesses entre executivos e acionistas Se a ação desvalorizar, diluição do risco com o funcionário Atração e retenção de talentos Satisfação e comprometimento da equipeDesvantagens - Empresa: Desvantagens - Empresa Possível manipulação de resultados para aumentar a valorização da empresa Se a ação valorizar, diluição da participaçãoVantagens - Funcionários: Vantagens - Funcionários Alinhamento de interesses entre acionistas e executivos Benefício fiscal Meritocracia e eficiência reconhecida em função de suas açõesDesvantagens - Funcionários: Desvantagens - Funcionários Funcionários fica atrelado ao período mínimo de exercício ( vesting period ) Eventual deterioração de sua riqueza em momentos de crise Menos “caixa” recebido como bônusReferências Bibliográficas: Referências Bibliográficas http://www.jusbrasil.com.br/noticias/2344916/projeto-regula-compra-de-acoes-de-empresas-por-empregados acessado em 28/02/11 http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-vantagens-do-stock-option-m0132116 acessado em 28/02/11Slide 9: http://www.investtech.com.br/invest-tech/home.html acessado em 28/02/11 http://pessoas.hsw.uol.com.br/beneficios-eua7.htm acessado em 28/02/11Componentes: Componentes Andréia Gontijo Débora Raquel Rosenir Delgado Talita de Souza Vital Camilo You do not have the permission to view this presentation. In order to view it, please contact the author of the presentation.
Compra de a��es por funcion�rios � stock options aSGuest91430 Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 36 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: March 24, 2011 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Vantagens e desvantagens da compra de ações por funcionários – stock options: Vantagens e desvantagens da compra de ações por funcionários – stock optionsO que são ações?: O que são ações? Ações - são títulos que representam frações do capital de uma empresa, assim, quem possui ações detém uma parte da empresa e por isso pode participar de decisões futuras* e receber parte proporcional dos lucros.Slide 3: Geralmente usadas como uma ferramenta para manter os funcionários, as opções de ações têm um apelo crescente no mercado de trabalho atual. Onde podemos citar como vantagens e desvantagens:Vantagens - Empresa: Vantagens - Empresa Alinhamento de interesses entre executivos e acionistas Se a ação desvalorizar, diluição do risco com o funcionário Atração e retenção de talentos Satisfação e comprometimento da equipeDesvantagens - Empresa: Desvantagens - Empresa Possível manipulação de resultados para aumentar a valorização da empresa Se a ação valorizar, diluição da participaçãoVantagens - Funcionários: Vantagens - Funcionários Alinhamento de interesses entre acionistas e executivos Benefício fiscal Meritocracia e eficiência reconhecida em função de suas açõesDesvantagens - Funcionários: Desvantagens - Funcionários Funcionários fica atrelado ao período mínimo de exercício ( vesting period ) Eventual deterioração de sua riqueza em momentos de crise Menos “caixa” recebido como bônusReferências Bibliográficas: Referências Bibliográficas http://www.jusbrasil.com.br/noticias/2344916/projeto-regula-compra-de-acoes-de-empresas-por-empregados acessado em 28/02/11 http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-vantagens-do-stock-option-m0132116 acessado em 28/02/11Slide 9: http://www.investtech.com.br/invest-tech/home.html acessado em 28/02/11 http://pessoas.hsw.uol.com.br/beneficios-eua7.htm acessado em 28/02/11Componentes: Componentes Andréia Gontijo Débora Raquel Rosenir Delgado Talita de Souza Vital Camilo