logging in or signing up Ergonomia[1] efatec Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 230 Category: Science & Tech.. License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: October 22, 2010 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Slide 1: Ergonomia Slide 2: A palavra “Ergonomia” vem de duas palavras Gregas: “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que significa leis. É a qualidade da adaptação de um equipamento ao seu operador e à tarefa que ele realiza. Slide 3: A ergonomia preocupa-se com as condições gerais de trabalho, tais como: a iluminação, os ruídos e a temperatura, que geralmente são conhecidos como agentes causadores de danos na área da saúde física e mental. Slide 4: O custo individual é minimizado através da ergonomia, que remove aspectos desfavoráveis no trabalho e que, a longo prazo, previne deficiências ou outro tipo de incapacidades físicas. Slide 5: As ciências que contribuem para o estudo da ergonomia são desde as matemáticas, passando pelas físicas biológicas e humanas, que se interessam por vários aspectos e se interligam. Baseiam-se no estudo dos seres humanos e os seus ambientes como: antropometria (é o conjunto de técnicas para medir o corpo humano ou suas partes); biomecânica (estuda a mecânica dos seres vivos). Slide 6: Estudo da ergonomia Slide 7: Ergonomia Física diz respeito às características da anatomia humana na sua relação com a actividade física. Os tópicos relevantes incluem: postura no trabalho; manuseio de materiais; movimentos repetitivos; distúrbios músculo esqueléticos relacionados com o trabalho; projectos de postos de trabalho; segurança e saúde. Slide 8: Ergonomia Cognitiva no que diz respeito aos processos mentais, tais como: Percepção; Memória; Raciocínio; Resposta motora; Afectam as interacções entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Slide 9: Os tópicos relevantes incluem: carga mental de trabalho; a tomada de decisão; especialização; interacção homem computador; stress; Estes relacionam-se aos projectos envolvendo seres humanos e sistemas. Slide 10: O estudo ergonómico tem que abranger e relacionar da melhor forma o conhecimento do trabalhador com características físicas, personalidade, interesses e aptidões. Caso se trate de uma pessoa portadora de deficiência, deve trazer a descrição das ajudas técnicas e/ou outros instrumentos que utiliza ou foi aconselhado a utilizar. Ergonomia preventiva é o estudo e análise de um Posto de Trabalho. Slide 12: As condições de trabalho devem ser organizadas em função do cargo, objectivos, horário, planeamento de tarefas, formação, organização do espaço e relação entre vários postos de trabalho, mobiliário, equipamentos ou instrumentos, condições ambientais do local. Os principais domínios de intervenção do ergonomista são a concepção ou reformulação de produtos e sistemas produtivos, saúde, higiene e segurança no trabalho e formação profissional. Slide 13: Mantenha o monitor a uma distância de aproximadamente 50 cm dos seus olhos; Mantenha as costas apoiadas no encosto da cadeira; Exemplo de uma Postura ergonómica para trabalhar em frente ao computador: Slide 14: Os cotovelos, próximos ao corpo, devem fazer um ângulo de 90º; Os punhos devem permanecer rectos e apoiados sobre a mesa de trabalho. Caso esta não permita o apoio dos punhos, utilize uma cadeira com braços reguláveis, posicionados à mesma altura da mesa de trabalho; Slide 15: O monitor deve ficar perpendicular às janelas, evitando reflexos na tela; Mantenha os pés apoiados no chão ou em apoio próprio, um ao lado do outro; Slide 16: Faça pausas de 10 minutos a cada 50 minutos de digitação contínua; Não trabalhe com rotação ou torção do tronco, ficando de frente para o monitor; Café… Falta de ergonomia e as suas consequências : Falta de ergonomia e as suas consequências As lesões inflamatórias, causadas por esforços repetitivos, já eram conhecidas desde a antiguidade sob outros nomes: Na idade média, a “Doença dos Escribas”, que nada mais era do que uma tenossinovite, praticamente desapareceu com a invenção da imprensa. Em 1891, De Quervain descrevia “ Entorse das lavadeiras”. Slide 18: BURSITE: inflamação das bursas (pequenas bolsas que se situam entre os ossos e tendões das articulações do ombro). MIOSITES: inflamação dos músculos. SÍNDROME DO TÚNEL DO CARPO: compressão do nervo mediano na altura do punho. SÍNDROME CERVICOBRAQUIAL: compressão dos nervos na coluna cervical. SÍNDROME DO DESFILADEIRO TORÁCICO: compressão do plexo (nervos e vasos). SÍNDROME DO OMBRO DOLOROSO: compressão de nervos e vasos na região do ombro. Outras doenças consequentes de falta de ergonomia Vamos prevenir! Slide 19: Este tipo de patologias pode surgir em qualquer ramo profissional, desde que existam esforços e movimentos repetitivos, tornando-se mais comum em empresas que não se preocupem com a questão da ergonomia. Para muitas organizações isso significa gastos desnecessários e acabam por não se preocupar com o ambiente e com as condições de trabalho. “ Mais vale prevenir que remediar “ : “ Mais vale prevenir que remediar “ As empresas, para se tornarem competitivas e para sobreviverem no mercado global, devem utilizar a Ergonomia como estratégia para: optimizar as condições de trabalho; diminuir as influências nocivas na saúde física e mental dos colaboradores; proporcionar meios para que os colaboradores possam ser criativos e participativos nas organizações. Slide 21: A Ergonomia Preventiva do posto de trabalho será uma necessidade do ponto de vista social, pois leva em consideração: a saúde física, psicológica e cognitiva do indivíduo, portanto de interesse dos governos; meios de produzir mais e com melhor qualidade, o que é do interesse da empresa e dos empresários, portanto de interesse económico; É bom que pensem nisso! Slide 22: Uma maior produtividade; Redução de custos; Melhoria da saúde dos colaboradores e da comunidade que o rodeia; Diminuição do stress e melhoria das relações laborais; Motivação; Redução dos acidentes de trabalho; Aumento de assiduidade. vantagens para as empresas Slide 23: Alguns exercícios com o intuito de prevenir ou minimizar os esforços musculares e articulares Slide 24: Célia Santos, Luísa Cordeiro, Fátima Simões, Natália vieira, Patrícia Lourenço, Sílvia Vasconcelos, Sofia Ferreira, Vânia Vindeirinho. Trabalho de grupo elaborado por: You do not have the permission to view this presentation. In order to view it, please contact the author of the presentation.
Ergonomia[1] efatec Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 230 Category: Science & Tech.. License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: October 22, 2010 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Slide 1: Ergonomia Slide 2: A palavra “Ergonomia” vem de duas palavras Gregas: “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que significa leis. É a qualidade da adaptação de um equipamento ao seu operador e à tarefa que ele realiza. Slide 3: A ergonomia preocupa-se com as condições gerais de trabalho, tais como: a iluminação, os ruídos e a temperatura, que geralmente são conhecidos como agentes causadores de danos na área da saúde física e mental. Slide 4: O custo individual é minimizado através da ergonomia, que remove aspectos desfavoráveis no trabalho e que, a longo prazo, previne deficiências ou outro tipo de incapacidades físicas. Slide 5: As ciências que contribuem para o estudo da ergonomia são desde as matemáticas, passando pelas físicas biológicas e humanas, que se interessam por vários aspectos e se interligam. Baseiam-se no estudo dos seres humanos e os seus ambientes como: antropometria (é o conjunto de técnicas para medir o corpo humano ou suas partes); biomecânica (estuda a mecânica dos seres vivos). Slide 6: Estudo da ergonomia Slide 7: Ergonomia Física diz respeito às características da anatomia humana na sua relação com a actividade física. Os tópicos relevantes incluem: postura no trabalho; manuseio de materiais; movimentos repetitivos; distúrbios músculo esqueléticos relacionados com o trabalho; projectos de postos de trabalho; segurança e saúde. Slide 8: Ergonomia Cognitiva no que diz respeito aos processos mentais, tais como: Percepção; Memória; Raciocínio; Resposta motora; Afectam as interacções entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Slide 9: Os tópicos relevantes incluem: carga mental de trabalho; a tomada de decisão; especialização; interacção homem computador; stress; Estes relacionam-se aos projectos envolvendo seres humanos e sistemas. Slide 10: O estudo ergonómico tem que abranger e relacionar da melhor forma o conhecimento do trabalhador com características físicas, personalidade, interesses e aptidões. Caso se trate de uma pessoa portadora de deficiência, deve trazer a descrição das ajudas técnicas e/ou outros instrumentos que utiliza ou foi aconselhado a utilizar. Ergonomia preventiva é o estudo e análise de um Posto de Trabalho. Slide 12: As condições de trabalho devem ser organizadas em função do cargo, objectivos, horário, planeamento de tarefas, formação, organização do espaço e relação entre vários postos de trabalho, mobiliário, equipamentos ou instrumentos, condições ambientais do local. Os principais domínios de intervenção do ergonomista são a concepção ou reformulação de produtos e sistemas produtivos, saúde, higiene e segurança no trabalho e formação profissional. Slide 13: Mantenha o monitor a uma distância de aproximadamente 50 cm dos seus olhos; Mantenha as costas apoiadas no encosto da cadeira; Exemplo de uma Postura ergonómica para trabalhar em frente ao computador: Slide 14: Os cotovelos, próximos ao corpo, devem fazer um ângulo de 90º; Os punhos devem permanecer rectos e apoiados sobre a mesa de trabalho. Caso esta não permita o apoio dos punhos, utilize uma cadeira com braços reguláveis, posicionados à mesma altura da mesa de trabalho; Slide 15: O monitor deve ficar perpendicular às janelas, evitando reflexos na tela; Mantenha os pés apoiados no chão ou em apoio próprio, um ao lado do outro; Slide 16: Faça pausas de 10 minutos a cada 50 minutos de digitação contínua; Não trabalhe com rotação ou torção do tronco, ficando de frente para o monitor; Café… Falta de ergonomia e as suas consequências : Falta de ergonomia e as suas consequências As lesões inflamatórias, causadas por esforços repetitivos, já eram conhecidas desde a antiguidade sob outros nomes: Na idade média, a “Doença dos Escribas”, que nada mais era do que uma tenossinovite, praticamente desapareceu com a invenção da imprensa. Em 1891, De Quervain descrevia “ Entorse das lavadeiras”. Slide 18: BURSITE: inflamação das bursas (pequenas bolsas que se situam entre os ossos e tendões das articulações do ombro). MIOSITES: inflamação dos músculos. SÍNDROME DO TÚNEL DO CARPO: compressão do nervo mediano na altura do punho. SÍNDROME CERVICOBRAQUIAL: compressão dos nervos na coluna cervical. SÍNDROME DO DESFILADEIRO TORÁCICO: compressão do plexo (nervos e vasos). SÍNDROME DO OMBRO DOLOROSO: compressão de nervos e vasos na região do ombro. Outras doenças consequentes de falta de ergonomia Vamos prevenir! Slide 19: Este tipo de patologias pode surgir em qualquer ramo profissional, desde que existam esforços e movimentos repetitivos, tornando-se mais comum em empresas que não se preocupem com a questão da ergonomia. Para muitas organizações isso significa gastos desnecessários e acabam por não se preocupar com o ambiente e com as condições de trabalho. “ Mais vale prevenir que remediar “ : “ Mais vale prevenir que remediar “ As empresas, para se tornarem competitivas e para sobreviverem no mercado global, devem utilizar a Ergonomia como estratégia para: optimizar as condições de trabalho; diminuir as influências nocivas na saúde física e mental dos colaboradores; proporcionar meios para que os colaboradores possam ser criativos e participativos nas organizações. Slide 21: A Ergonomia Preventiva do posto de trabalho será uma necessidade do ponto de vista social, pois leva em consideração: a saúde física, psicológica e cognitiva do indivíduo, portanto de interesse dos governos; meios de produzir mais e com melhor qualidade, o que é do interesse da empresa e dos empresários, portanto de interesse económico; É bom que pensem nisso! Slide 22: Uma maior produtividade; Redução de custos; Melhoria da saúde dos colaboradores e da comunidade que o rodeia; Diminuição do stress e melhoria das relações laborais; Motivação; Redução dos acidentes de trabalho; Aumento de assiduidade. vantagens para as empresas Slide 23: Alguns exercícios com o intuito de prevenir ou minimizar os esforços musculares e articulares Slide 24: Célia Santos, Luísa Cordeiro, Fátima Simões, Natália vieira, Patrícia Lourenço, Sílvia Vasconcelos, Sofia Ferreira, Vânia Vindeirinho. Trabalho de grupo elaborado por: