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Como planejar e executar minha liderança : 

Como planejar e executar minha liderança Treinamento de líderes Igreja em Células – 1ª IPI Maringá Julho/2010

1ª Parte:Primeiro o mais Importante : 

1ª Parte:Primeiro o mais Importante Reflexão em Trechos do Sermão do Monte: Mateus 5:13-16; 6:19-21 e 31-33; 7:24-27

Primeiro o mais Importante:O relógio e a bússola : 

Primeiro o mais Importante:O relógio e a bússola A síndrome da Urgência e o Paradigma da Importância *STEPHEN COVEY

Slide 4: 

IMPORTANTE E URGENTE O quadrante do Inevitável IMPORTANTE E NÃO-URGENTE O quadrante da Qualidade NÃO-IMPORTANTE E URGENTE O quadrante da Decepção NÃO-IMPORTANTE E NÃO-URGENTE O quadrante do Desperdício

Descubra sua Verdadeira Missão : 

Descubra sua Verdadeira Missão Ponto de partida para uma vida orientada pela bússola

A Missão do Cristão como Transformação : 

A Missão do Cristão como Transformação Ser diferente e fazer a diferença Conhecer a Deus e torná-lo conhecido Amar a Deus e ao próximo

1) TRANSFORMAR PELO TRABALHO : 

1) TRANSFORMAR PELO TRABALHO AS BOAS OBRAS DO REINO

2) TRANSFORMAR PELAS CONVICÇÕES : 

2) TRANSFORMAR PELAS CONVICÇÕES A JUSTIÇA DO REINO

3) TRANSFORMAR PELO EXEMPLO : 

3) TRANSFORMAR PELO EXEMPLO A VIDA DO REINO

“Dê-me uma centena de homens que não temam nada a não ser o pecado, e não desejem nada além de Deus, e eu sacudirei o mundo. Sejam eles clérigos ou leigos” (John Wesley) : 

“Dê-me uma centena de homens que não temam nada a não ser o pecado, e não desejem nada além de Deus, e eu sacudirei o mundo. Sejam eles clérigos ou leigos” (John Wesley)

PAUSA PARA O CAFÉ : 

PAUSA PARA O CAFÉ

2ª Parte:Planejando e Executando a Liderança : 

2ª Parte:Planejando e Executando a Liderança Orientações Práticas para uma Liderança Abençoadora e Frutífera

1. PLANEJE A PARTIR DA SEMANA E NÃO O DIA : 

1. PLANEJE A PARTIR DA SEMANA E NÃO O DIA Planejar o dia prioriza a urgência; Planejar a semana prioriza a importância.

2. CRIE UM PROTOCOLO PARA ALÉM DA AGENDA : 

2. CRIE UM PROTOCOLO PARA ALÉM DA AGENDA Agendas listam tarefas; Protocolos propõem caminhos.

3. ESTABELEÇA EQUIPE E NÃO SOMENTE ALVOS : 

3. ESTABELEÇA EQUIPE E NÃO SOMENTE ALVOS Saber com quem contar é tão importante quanto saber o que fazer.

4. FAÇA AVALIAÇÕES PERMANENTES : 

4. FAÇA AVALIAÇÕES PERMANENTES Avaliar a própria liderança é sinal de maturidade e caminho de aperfeiçoamento.

Sugestão de Protocolo:a) Reunião da célula (2 horas por semana)b) Discipulado pessoal ( 45 minutos por semana)Pastoreio via Tecnologia(15 minutos por semana)Pastoreio em Caso Especial(1 hora por semana)c) Reunião com líder auxiliar ( 1 hora a cada 15 dias)d) Reunião com Supervisor ou Superintendente(1 hora e meia por mês) : 

Sugestão de Protocolo:a) Reunião da célula (2 horas por semana)b) Discipulado pessoal ( 45 minutos por semana)Pastoreio via Tecnologia(15 minutos por semana)Pastoreio em Caso Especial(1 hora por semana)c) Reunião com líder auxiliar ( 1 hora a cada 15 dias)d) Reunião com Supervisor ou Superintendente(1 hora e meia por mês) Vida devocional (leitura da Bíblia e orações) é compromisso diário de todo cristão, independentemente de seu ministério.

“Nossa tarefa diária é manter as prioridades no devido lugar durante o vendaval de oportunidades e desafios imprevistos...A experiência da semana deve servir como base para aumentar a eficácia da semana seguinte. Quando você começa a pensar mais em termos de importância, passa a ver o tempo de um modo diferente”.(Stephen Covey) : 

“Nossa tarefa diária é manter as prioridades no devido lugar durante o vendaval de oportunidades e desafios imprevistos...A experiência da semana deve servir como base para aumentar a eficácia da semana seguinte. Quando você começa a pensar mais em termos de importância, passa a ver o tempo de um modo diferente”.(Stephen Covey)

OBRIGADO! : 

OBRIGADO!