logging in or signing up sistemas de informacin empresarial aSGuest52893 Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 879 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: July 05, 2010 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL : SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL PROFESOR: ALBERTO ABUDINEN. AYUDANTE: CHRISTOPHER HERRERA H. Introducción : Introducción Un sistema de información es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivo). Sistemas de información empresarial 2 Organización : Organización Una organización es un grupo social compuesto por personas, enfocado a producir bienes y/o servicios, para satisfacer las necesidades de una empresa. Sistemas de información empresarial 3 Tipo de Organización : Tipo de Organización Con fines de lucro: tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para sus propietarios y/o accionistas. Sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. Como por ejemplo la teletón, fundación las rosas, hogar de Cristo, entre otros. Sistemas de información empresarial 4 Organizaciones Según su Estructura : Organizaciones Según su Estructura Organizaciones Formales: Se caracterizan por tener estructuras definidos para la toma de decisiones. Organización Lineal: Constituye la forma estructural más simple y antigua, significa que existen líneas directas y únicas de autoridad. Organización Funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional Sistemas de información empresarial 5 Organizaciones Según su Estructura : Organizaciones Según su Estructura Organizaciones Informales: Este tipo de organizaciones consiste en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación Sistemas de información empresarial 6 Sociedades Anónimas : Sociedades Anónimas Es una persona jurídica conformada por accionistas que reúnen un capital común. Sistemas de información empresarial 7 Tipos de sociedades : Tipos de sociedades Abiertas: corresponden a aquéllas donde se hace oferta pública de sus acciones y transan en la Bolsa. Cerradas: En este caso la responsabilidad de los socios también es limitada, pero no están reguladas por la Superintendencia de Valores y Seguros. Sistemas de información empresarial 8 Sociedad de Responsabilidad Limitada : Sociedad de Responsabilidad Limitada Es una sociedad que se caracteriza porque los socios responden limitadamente por el monto de capital que aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en el caso de superar este máximo, pasa a convertirse en una sociedad colectiva con responsabilidad ilimitada. Sistemas de información empresarial 9 Organigrama : Organigrama Es la representación gráfica de la estructura jerárquica de una organización. Esta estructura se basa en los departamentos y, en algunos casos, de las personas que dirigen la empresa y es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea de la estructura formal de una organización. Sistemas de información empresarial 10 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional En las organizaciones se establece una división de roles para poder cumplir los objetivos y metas impuestas por la organización, independiente del tipo de organización que sea o el área (o las áreas) en la cual estén inmersas. Sistemas de información empresarial 11 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional Hay dos tipos principales: Horizontal: que divide el trabajo en tareas, roles y/o labores. Vertical: la que establece una jerarquía que se mide a partir del nivel en el cual se esté ubicado, es decir mientras más arriba de la pirámide mayor jerarquía y mientras más abajo menor jerarquía. Sistemas de información empresarial 12 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional La pirámide costa de cuatro niveles establecidos: Nivel Estratégico Nivel Administrativo Nivel del conocimiento Nivel operativo Sistemas de información empresarial 13 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional Sistemas de información empresarial 14 SISTEMAS ERP : SISTEMAS ERP 15 Introducción : Introducción Planificación de Recursos Empresariales, software enfocado a los requerimientos de cada empresa. Sistemas de información empresarial - ERP 16 Características del ERP : Características del ERP Existen diferentes características que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial: Integrales Modulares Adaptables Sistemas de información empresarial - ERP 17 Estructura básica de un ERP : Estructura básica de un ERP Sistemas de información empresarial - ERP 18 ERP CRM MRP FRM HRM SCM Implementación de un ERP : Implementación de un ERP Impacto de la implementación Un cambio cultural en la empresa Un cambio en los procesos de negocio Un cambio en la disciplina de trabajo Un cambio en la organización Sistemas de información empresarial - ERP 19 Implementación de un ERP : Implementación de un ERP Sistemas de información empresarial - ERP 20 Factores que inciden en el éxito de la implementación de ERP Implementación de un ERP : Implementación de un ERP Principales proveedores de Software ERP SAP Oracle PeopleSoft JD Edwards Baan Siebel Sistemas de información empresarial - ERP 21 Beneficios de un ERP : Beneficios de un ERP Soluciones integradas Inversión rentable con período de recuperación corto Conversión de datos en información Disminución de costos Se logra más con menos Sistemas de información empresarial - ERP 22 Ventajas y Desventajas : Ventajas y Desventajas Causas de éxito: Capital humano Comunicación fluida Líder comprometido Uniformizar procesos Solución inmediata a problemas Asesoría externa Sistemas de información empresarial - ERP 23 Ventajas y Desventajas : Ventajas y Desventajas Sistemas de información empresarial - ERP 24 Ventajas y Desventajas : Ventajas y Desventajas Peligros de fracaso: Visión poco clara del negocio Deficiente comunicación Deficiente asignación de prioridades Mal manejo del proyecto Sub o sobre estimación del ERP Sistemas de información empresarial - ERP 25 Proveedores ERP : Proveedores ERP INTERNACIONAL Proveedor Software SAP SAP Bussiness One ORACLE Jdeveloper BAAN IBaan Manufacturing MICROSOFT Microsoft Dynamics AX Sistemas de información empresarial - ERP 26 Proveedores ERP : Proveedores ERP NACIONALES Proveedor Software SONDA Middleware ALTANET Altanet Gestión ERP MEGA SYSTEM Mega ERP SOFTRAM Soft-Ram ERP UNYSOFT UnyVision Sistemas de información empresarial - ERP 27 CMI : CMI Sistemas de información empresarial 28 Cuadro de Mando Integral : Cuadro de Mando Integral El CMI es una técnica para definir e implementar la estrategia de las organizaciones. Sistemas de información empresarial- CMI 29 Objetivos del CMI : Objetivos del CMI CMI busca complementar los indicadores financieros tradicionalmente usados para evaluar el desempeño de las empresas, con indicadores no financieros, logrando así un balance entre la efectividad de los procesos sustantivos, y la consecución de la misión y la visión de la empresa. Sistemas de información empresarial- CMI 30 Las cuatro perspectivas del CMI : Las cuatro perspectivas del CMI Sistemas de información empresarial- CMI 31 Slide 32: Sistemas de información empresarial- CMI 32 You do not have the permission to view this presentation. In order to view it, please contact the author of the presentation.
sistemas de informacin empresarial aSGuest52893 Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 879 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: July 05, 2010 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL : SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL PROFESOR: ALBERTO ABUDINEN. AYUDANTE: CHRISTOPHER HERRERA H. Introducción : Introducción Un sistema de información es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su posterior uso, generados para cubrir una necesidad (objetivo). Sistemas de información empresarial 2 Organización : Organización Una organización es un grupo social compuesto por personas, enfocado a producir bienes y/o servicios, para satisfacer las necesidades de una empresa. Sistemas de información empresarial 3 Tipo de Organización : Tipo de Organización Con fines de lucro: tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para sus propietarios y/o accionistas. Sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. Como por ejemplo la teletón, fundación las rosas, hogar de Cristo, entre otros. Sistemas de información empresarial 4 Organizaciones Según su Estructura : Organizaciones Según su Estructura Organizaciones Formales: Se caracterizan por tener estructuras definidos para la toma de decisiones. Organización Lineal: Constituye la forma estructural más simple y antigua, significa que existen líneas directas y únicas de autoridad. Organización Funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional Sistemas de información empresarial 5 Organizaciones Según su Estructura : Organizaciones Según su Estructura Organizaciones Informales: Este tipo de organizaciones consiste en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación Sistemas de información empresarial 6 Sociedades Anónimas : Sociedades Anónimas Es una persona jurídica conformada por accionistas que reúnen un capital común. Sistemas de información empresarial 7 Tipos de sociedades : Tipos de sociedades Abiertas: corresponden a aquéllas donde se hace oferta pública de sus acciones y transan en la Bolsa. Cerradas: En este caso la responsabilidad de los socios también es limitada, pero no están reguladas por la Superintendencia de Valores y Seguros. Sistemas de información empresarial 8 Sociedad de Responsabilidad Limitada : Sociedad de Responsabilidad Limitada Es una sociedad que se caracteriza porque los socios responden limitadamente por el monto de capital que aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en el caso de superar este máximo, pasa a convertirse en una sociedad colectiva con responsabilidad ilimitada. Sistemas de información empresarial 9 Organigrama : Organigrama Es la representación gráfica de la estructura jerárquica de una organización. Esta estructura se basa en los departamentos y, en algunos casos, de las personas que dirigen la empresa y es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea de la estructura formal de una organización. Sistemas de información empresarial 10 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional En las organizaciones se establece una división de roles para poder cumplir los objetivos y metas impuestas por la organización, independiente del tipo de organización que sea o el área (o las áreas) en la cual estén inmersas. Sistemas de información empresarial 11 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional Hay dos tipos principales: Horizontal: que divide el trabajo en tareas, roles y/o labores. Vertical: la que establece una jerarquía que se mide a partir del nivel en el cual se esté ubicado, es decir mientras más arriba de la pirámide mayor jerarquía y mientras más abajo menor jerarquía. Sistemas de información empresarial 12 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional La pirámide costa de cuatro niveles establecidos: Nivel Estratégico Nivel Administrativo Nivel del conocimiento Nivel operativo Sistemas de información empresarial 13 Pirámide Organizacional : Pirámide Organizacional Sistemas de información empresarial 14 SISTEMAS ERP : SISTEMAS ERP 15 Introducción : Introducción Planificación de Recursos Empresariales, software enfocado a los requerimientos de cada empresa. Sistemas de información empresarial - ERP 16 Características del ERP : Características del ERP Existen diferentes características que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial: Integrales Modulares Adaptables Sistemas de información empresarial - ERP 17 Estructura básica de un ERP : Estructura básica de un ERP Sistemas de información empresarial - ERP 18 ERP CRM MRP FRM HRM SCM Implementación de un ERP : Implementación de un ERP Impacto de la implementación Un cambio cultural en la empresa Un cambio en los procesos de negocio Un cambio en la disciplina de trabajo Un cambio en la organización Sistemas de información empresarial - ERP 19 Implementación de un ERP : Implementación de un ERP Sistemas de información empresarial - ERP 20 Factores que inciden en el éxito de la implementación de ERP Implementación de un ERP : Implementación de un ERP Principales proveedores de Software ERP SAP Oracle PeopleSoft JD Edwards Baan Siebel Sistemas de información empresarial - ERP 21 Beneficios de un ERP : Beneficios de un ERP Soluciones integradas Inversión rentable con período de recuperación corto Conversión de datos en información Disminución de costos Se logra más con menos Sistemas de información empresarial - ERP 22 Ventajas y Desventajas : Ventajas y Desventajas Causas de éxito: Capital humano Comunicación fluida Líder comprometido Uniformizar procesos Solución inmediata a problemas Asesoría externa Sistemas de información empresarial - ERP 23 Ventajas y Desventajas : Ventajas y Desventajas Sistemas de información empresarial - ERP 24 Ventajas y Desventajas : Ventajas y Desventajas Peligros de fracaso: Visión poco clara del negocio Deficiente comunicación Deficiente asignación de prioridades Mal manejo del proyecto Sub o sobre estimación del ERP Sistemas de información empresarial - ERP 25 Proveedores ERP : Proveedores ERP INTERNACIONAL Proveedor Software SAP SAP Bussiness One ORACLE Jdeveloper BAAN IBaan Manufacturing MICROSOFT Microsoft Dynamics AX Sistemas de información empresarial - ERP 26 Proveedores ERP : Proveedores ERP NACIONALES Proveedor Software SONDA Middleware ALTANET Altanet Gestión ERP MEGA SYSTEM Mega ERP SOFTRAM Soft-Ram ERP UNYSOFT UnyVision Sistemas de información empresarial - ERP 27 CMI : CMI Sistemas de información empresarial 28 Cuadro de Mando Integral : Cuadro de Mando Integral El CMI es una técnica para definir e implementar la estrategia de las organizaciones. Sistemas de información empresarial- CMI 29 Objetivos del CMI : Objetivos del CMI CMI busca complementar los indicadores financieros tradicionalmente usados para evaluar el desempeño de las empresas, con indicadores no financieros, logrando así un balance entre la efectividad de los procesos sustantivos, y la consecución de la misión y la visión de la empresa. Sistemas de información empresarial- CMI 30 Las cuatro perspectivas del CMI : Las cuatro perspectivas del CMI Sistemas de información empresarial- CMI 31 Slide 32: Sistemas de información empresarial- CMI 32