logging in or signing up LUZ LOO DE LI aSGuest48452 Download Post to : URL : Related Presentations : Share Add to Flag Embed Email Send to Blogs and Networks Add to Channel Uploaded from authorPOINT lite Insert YouTube videos in PowerPont slides with aS Desktop Copy embed code: (To copy code, click on the text box) Embed: URL: Thumbnail: WordPress Embed Customize Embed The presentation is successfully added In Your Favorites. Views: 198 Category: Entertainment License: All Rights Reserved Like it (0) Dislike it (0) Added: June 10, 2010 This Presentation is Public Favorites: 0 Presentation Description No description available. Comments Posting comment... Premium member Presentation Transcript Experiencias Internacionales con Relacionamiento Público Privado en Salud: Perú : Experiencias Internacionales con Relacionamiento Público Privado en Salud: Perú Dra. Luz Loo de Li Pdte. de la Federación Peruana de Administradores de Salud FEPAS Agenda : Agenda Perú Contexto del RPPS Oportunidades y Desafíos El Hospital del Milenio PERÚ en cifras : PERÚ en cifras % PBI: 4.4% Multicultura, multiétnico, multilingue Democrático y descentralizado 24 regiones y Lima Idiomas: Español, Quechua, Aymara Religión: Católica Moneda: Nuevo Sol (1 Dólar: 2.80 NS) Área: 1,285,216 Km2 Población: 28,22,764 millones de hab. 49.7% mujeres Crec. Anual: 1.46% Población urbana: 72.6% Población rural: 27.4% Slide 4: Contexto en Salud Transición epidemiológica Población mayor en los extremos de la vida Objetivos de Desarrollo del Milenio Interculturalidad Resultados … en el presente milenio : … en el presente milenio Arquitectura Hospitalaria Ingeniería clínica Hotelería hospitalaria Hospitales Seguros Comunicaciones / Internet Actores en Salud Derechos de los ciudadanos Slide 6: Agenda Pendiente Seguridad del Paciente Humanización de la Atención Sistema de Salud: equitativo, eficiente, eficaz y oportuno Gobernabilidad Gobernanza Integración público privada en la prestación Calidad de los Servicios de Salud Información Modernización de la gestión Eficiencia – Integración Financiamiento Slide 7: ¿Cuál es el pendiente más importante? Recertificación Educación Permanente Capacitación Gestión de la Calidad Humanización de la Atención Formación Pre Grado Formación Post Grado Gestión de RRHH / Capital Humano en Salud Talento Humano en Salud Slide 8: Estrategias Atención directa de los usuarios / pacientes Optimización del uso de recursos / Financiamiento Evaluación del Desempeño: Institucional, Profesional, Personal Comparativo Gestión de los servicios hospitalarios Enfoque en la actividad fin de los hospitales Recursos Humanos Capital Humano en Salud Recursos Humanos Talento Humano en Salud Slide 9: RPPS: ¿Qué se espera?, ¿Qué se necesita? Relacionamiento Público Privado en Salud - RPPS Benchmarking Calidad, eficiencia, eficacia Enfoque en el usuario Talento Humano en Salud Situación actual Administración Hospitalaria : Situación actual Administración Hospitalaria Cultura de la organización Sistemas de información Desempeño Talento Humano Responsabilidad Profesional Gestión de la Calidad Aseguramiento Universal Financiamiento Desafíos RPPS : Desafíos RPPS Decisión Política Política de Gestión Hospitalaria Planificación a corto, mediano y largo plazo Gestores y Administradores hospitalarios Slide 12: Desafíos en el marco de la integración Público Privada Rectoría Gestión y formación de Talento Humano en Salud Slide 13: Público EsSalud Privado FFAA FFPP Gobernanza / Gobernabilidad en Salud en el Perú Rectoría ONGs Red Pública Otras LLL MINSA RPPSPerú: Camino al aseguramiento universal : RPPSPerú: Camino al aseguramiento universal Identificación y compromiso con los nuevos retos y desafíos como prestadores Gestión de Contratos / Desempeño Costos: Eficiencia en el uso de los recursos Nuevos modelos de gestión Nuevas competencias y habilidades Rol: asistenciales y administrativos Uso de herramientas de gestión Calidad y Seguridad en la atención en salud LLL Slide 15: Perú: Formación y Gestión de Talento Humano en Salud Desafíos frente : Objetivos de Desarrollo del Milenio Descentralización y Regionalización Prioridades Sanitarias nacionales, regionales y locales LLL Desafíos : Desafíos Ruptura de paradigmas Compromiso Liderazgo Nuevas tendencias en gestión de instituciones de salud Hospitales RPPS en Salud LLL ¿Qué estamos haciendo y lo compartimos? : Impulsando la intervención privada ¿Qué estamos haciendo y lo compartimos? Creación de espacios Asistiendo a la experiencia de EsSalud Fortalecimiento de la rectoría de la ASN Evaluando la experiencia previa Pública y Privada LLL Asistiendo a los nuevos proyectos Entonces … : LLL Entonces … La integración público privada – Asociación Público Privada – Asociación Público Pública – Relacionamiento Público Privado en Salud Competencias y habilidades Gestión de riesgos Gestión de resistencias Estrategias de países hermanos Equidad a nivel nacional Rol de los Administradores y Gestores hospitalarios Nuevos paradigmas Slide 19: Integración Público Privada Estado / Público Privado Asociación / Relacionamiento / Alianza Intereses: Coinciden en lo fundamental ¿Qué es lo fundamental? LLL Desafíos : Desafíos ¿Con qué se cuenta para enfrentar estos Desafíos? Actores en Salud Valores Slide 21: ¿Cómo queremos nuestro Hospital del Milenio? Slide 22: Dra. Luz Maria Loo de Li Médico Cirujano Administrador de Salud luz@fepas.org.pe luzloodeli@gmail.com www.fepas.org.pe You do not have the permission to view this presentation. In order to view it, please contact the author of the presentation.
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Luz Loo de Li Pdte. de la Federación Peruana de Administradores de Salud FEPAS Agenda : Agenda Perú Contexto del RPPS Oportunidades y Desafíos El Hospital del Milenio PERÚ en cifras : PERÚ en cifras % PBI: 4.4% Multicultura, multiétnico, multilingue Democrático y descentralizado 24 regiones y Lima Idiomas: Español, Quechua, Aymara Religión: Católica Moneda: Nuevo Sol (1 Dólar: 2.80 NS) Área: 1,285,216 Km2 Población: 28,22,764 millones de hab. 49.7% mujeres Crec. Anual: 1.46% Población urbana: 72.6% Población rural: 27.4% Slide 4: Contexto en Salud Transición epidemiológica Población mayor en los extremos de la vida Objetivos de Desarrollo del Milenio Interculturalidad Resultados … en el presente milenio : … en el presente milenio Arquitectura Hospitalaria Ingeniería clínica Hotelería hospitalaria Hospitales Seguros Comunicaciones / Internet Actores en Salud Derechos de los ciudadanos Slide 6: Agenda Pendiente Seguridad del Paciente Humanización de la Atención Sistema de Salud: equitativo, eficiente, eficaz y oportuno Gobernabilidad Gobernanza Integración público privada en la prestación Calidad de los Servicios de Salud Información Modernización de la gestión Eficiencia – Integración Financiamiento Slide 7: ¿Cuál es el pendiente más importante? Recertificación Educación Permanente Capacitación Gestión de la Calidad Humanización de la Atención Formación Pre Grado Formación Post Grado Gestión de RRHH / Capital Humano en Salud Talento Humano en Salud Slide 8: Estrategias Atención directa de los usuarios / pacientes Optimización del uso de recursos / Financiamiento Evaluación del Desempeño: Institucional, Profesional, Personal Comparativo Gestión de los servicios hospitalarios Enfoque en la actividad fin de los hospitales Recursos Humanos Capital Humano en Salud Recursos Humanos Talento Humano en Salud Slide 9: RPPS: ¿Qué se espera?, ¿Qué se necesita? Relacionamiento Público Privado en Salud - RPPS Benchmarking Calidad, eficiencia, eficacia Enfoque en el usuario Talento Humano en Salud Situación actual Administración Hospitalaria : Situación actual Administración Hospitalaria Cultura de la organización Sistemas de información Desempeño Talento Humano Responsabilidad Profesional Gestión de la Calidad Aseguramiento Universal Financiamiento Desafíos RPPS : Desafíos RPPS Decisión Política Política de Gestión Hospitalaria Planificación a corto, mediano y largo plazo Gestores y Administradores hospitalarios Slide 12: Desafíos en el marco de la integración Público Privada Rectoría Gestión y formación de Talento Humano en Salud Slide 13: Público EsSalud Privado FFAA FFPP Gobernanza / Gobernabilidad en Salud en el Perú Rectoría ONGs Red Pública Otras LLL MINSA RPPSPerú: Camino al aseguramiento universal : RPPSPerú: Camino al aseguramiento universal Identificación y compromiso con los nuevos retos y desafíos como prestadores Gestión de Contratos / Desempeño Costos: Eficiencia en el uso de los recursos Nuevos modelos de gestión Nuevas competencias y habilidades Rol: asistenciales y administrativos Uso de herramientas de gestión Calidad y Seguridad en la atención en salud LLL Slide 15: Perú: Formación y Gestión de Talento Humano en Salud Desafíos frente : Objetivos de Desarrollo del Milenio Descentralización y Regionalización Prioridades Sanitarias nacionales, regionales y locales LLL Desafíos : Desafíos Ruptura de paradigmas Compromiso Liderazgo Nuevas tendencias en gestión de instituciones de salud Hospitales RPPS en Salud LLL ¿Qué estamos haciendo y lo compartimos? : Impulsando la intervención privada ¿Qué estamos haciendo y lo compartimos? Creación de espacios Asistiendo a la experiencia de EsSalud Fortalecimiento de la rectoría de la ASN Evaluando la experiencia previa Pública y Privada LLL Asistiendo a los nuevos proyectos Entonces … : LLL Entonces … La integración público privada – Asociación Público Privada – Asociación Público Pública – Relacionamiento Público Privado en Salud Competencias y habilidades Gestión de riesgos Gestión de resistencias Estrategias de países hermanos Equidad a nivel nacional Rol de los Administradores y Gestores hospitalarios Nuevos paradigmas Slide 19: Integración Público Privada Estado / Público Privado Asociación / Relacionamiento / Alianza Intereses: Coinciden en lo fundamental ¿Qué es lo fundamental? LLL Desafíos : Desafíos ¿Con qué se cuenta para enfrentar estos Desafíos? Actores en Salud Valores Slide 21: ¿Cómo queremos nuestro Hospital del Milenio? Slide 22: Dra. Luz Maria Loo de Li Médico Cirujano Administrador de Salud luz@fepas.org.pe luzloodeli@gmail.com www.fepas.org.pe