Programa de Capacitaci C3 B3n

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Programa de Capacitación : 

Programa de Capacitación

Propósito : 

Propósito Dotar a las instituciones de asistencia privada, a partir de métodos avanzados de enseñanza / aprendizaje, de competencias para el desempeño de su profesionalización.

Propósito : 

Propósito Se entiende por profesionalización “la fijación de normas para la buena práctica” (Charles W. Anderson). Estas normas deben fijarse de común acuerdo entre las autoridades y las propias instituciones, para lo cual se requiere definición de criterios, metodologías y procesos.

Propósito : 

Propósito Coincide fundamentalmente con el objetivo general del PASAP: Impulsar el fortalecimiento, el desarrollo y la profesionalización del sector de la asistencia privada, mediante acciones conjuntas, organizadas y metódicas, que permitan expandir con calidad diversos servicios que proporcionan las instituciones de asistencia privada…

Finalidad : 

Finalidad El programa de capacitación se fundamenta en la necesidad de la construcción de un sistema de asistencia privada, que incremente su capacidad en mayor medida que la suma de las instituciones.

Finalidad : 

Finalidad Lo que significa, entre otros factores, la construcción de equipos interinstitucionales para promover el sistema de la asistencia privada.

Finalidad : 

Finalidad Los equipos interinstitucionales pueden ser un puente entre las autoridades de la JAP, presidenta y consejeros, y IAP Serían los responsables de ofrecer información y metodologías para acordar los criterios de certificación de prácticas de las IAP Generarían una dinámica de interrelaciones entre las IAP para garantizar su equilibrio en la prestación de servicios de asistencia

Plan de capacitación : 

Plan de capacitación Consiste en cinco cursos que en conjunto definen las áreas sustantivas de las prácticas materia de profesionalización: Introducción a la profesionalización Formación de equipos Diagnóstico organizacional Modelos de atención Metodologías de evaluación

Plan de capacitación : 

Plan de capacitación I. Introducción a la profesionalización Objetivo: dotar a las IAP de las nociones básicas del manejo de Internet, de técnicas de formación de acuerdos y categorías de análisis para la profesionalización. * Curso en marcha

Plan de capacitación : 

Plan de capacitación II. Formación de equipos Objetivo: generar competencias en las IAP para establecer equipos interinstitucionales capaces de distribuirse tareas, recopilar información, analizarla y tomar decisiones al respecto.

Plan de capacitación : 

Plan de capacitación III. Diagnóstico organizacional Objetivo: ofrecer herramientas de DO para que las IAP definan el estado actual de su organización, y propongan avances con metas y en plazos determinados

Plan de capacitación : 

Plan de capacitación IV. Modelos de atención Objetivo: ofrecer a las instituciones herramientas para el análisis de sus procesos de atención, su sistematización y modelaje a partir de normas

Plan de capacitación : 

Plan de capacitación V. Metodologías de evaluación Objetivo: ofrecer a las instituciones métodos y técnicas que les permitan controlar su desempeño y sus resultados.

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