commu

การสื่อสารภายใน : 

โรงพยาบาลควนเนียง การสื่อสารภายใน

วิสัยทัศน์ : 

วิสัยทัศน์ “ โรงพยาบาลควนเนียง เป็นโรงพยาบาลที่ประชาชนไว้วางใจ ในการบริการที่ได้มาตรฐานและการสร้างเสริมสุขภาพ เพื่อประชาชนในอำเภอควนเนียงมีสุขภาพดี ”

พันธกิจ : 

พันธกิจ “ ให้บริการสุขภาพ ที่มีคุณภาพโดยยึดผู้รับบริการ เป็นศูนย์กลาง ภายใต้มาตรฐานวิชาชีพ เคารพในสิทธิผู้ป่วย และพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในสังคม เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพดี ”

ค่านิยมของโรงพยาบาล : 

ค่านิยมของโรงพยาบาล 1.ทีมนำมีวิสัยทัศน์ visionary leadership 2.การบริการดุจญาติมิตร patient focus 3.ใช้ข้อมูลทางวิชาการในการตัดสินใจ evidence base approach 4.การบริหารจัดการด้วยข้อเท็จจริง management by fact 5.ส่งเสริมพลังชุมชน empowerment 6.องค์กรเปรียบเสมือนครอบครัวteam work

นโยบายคุณภาพโรงพยาบาล : 

นโยบายคุณภาพโรงพยาบาล การพัฒนาระบบ โรงพยาบาลตามโรคมุ่งเน้น 5 โรคหลัก DM HI BA MI TB พัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้สอดคล้องกับระบบงาน พัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงและความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย

เข็มมุ่ง 1 เดือน : 

เข็มมุ่ง 1 เดือน พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยในเรื่องการประเมินผู้ป่วย (ASSESSMENT) พัฒนาระบบการค้นหาความเสี่ยง < 800 > พัฒนาสมรรถนะและทักษะในการปฏิบัติงานในเรื่อง SPECIFIC COMPETENCY ประจำหน่วยงาน IT/IM IC การใช้เครื่องมือคุณภาพ

จุดเน้นในตัวชี้วัดที่ไม่ผ่าน : 

จุดเน้นในตัวชี้วัดที่ไม่ผ่าน RE-VISIT <OPD & ER> ความคลาดเคลื่อนทางยาระดับ ในผู้ป่วยใน <PTC> ความพึงพอใจและความสุขของเจ้าหน้าที่ <HRD> เจ้าหน้าที่มีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม กรรมการบริหาร

เจ้าหน้าที่มีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม : 

เจ้าหน้าที่มีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม ออกกำลังกาย ทุกวัน พฤหัสบดี 16.00 – 16.30 น. กิจกรรม ขจัดความเครียด เปิดเพลง 10.30 – 14.30 น. ไปวัดทุกวันพระ ตลาดนัดสุขภาพ ทุกวัน พุธที่ 1 ของเดือน อาหารว่าง เน้นผลไม้ งดใช้กล่องโฟม งานเลี้ยง ปราศจาก สุราและ น้ำอัดลม ไม่สูบบุหรี่ ดื่มสุราในที่ทำงาน แปรงฟันหลังอาหารกลางวัน สุ่มโดยเคี้ยวเม็ดสี สวมหมวกกันน็อค และคาดเข็มขัดนิรภัย

สิทธิผู้ป่วย : 

สิทธิผู้ป่วย ปฏิบัติตามแนวทางการปฏิบัติตามแนวทางแต่ละข้อ ประเมินติดตาม โดยทีมที่กำหนด www.themegallery.com Company Logo

SIMPLE : 

SIMPLE One staff one issue ประเมินติดตาม

ข้อสอบการ IS เดือน พฤษภาคม : 

ข้อสอบการ IS เดือน พฤษภาคม เข้าใจพันธกิจ วิสัยทัศน์ รู้ว่างานที่ทำ ตอบสนองต่อ วิสัยทัศน์อย่างไร ใช้ค่านิยมเป็นหลักคิดในการทำงาน รู้และเข้าใจ จุดเน้น เข็มมุ่งโรงพยาบาล ค้นหาความเสี่ยง การประเมินผู้ป่วย การพัฒนาสมรรถนะหน้างาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทราบและจัดการกับตัวชี้วัดที่ยังไม่ผ่าน ดำเนินการตาม พฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม ศึกษาและดำเนินการตามสิทธิผู้ป่วย ศึกษาและดำเนินการตามกลัด SIMPLE www.themegallery.com Company Logo

Slide 12: 

Thank You ! Khuanniang hospital