perfil del supervisor de enfermeria

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Slide 1: 

PERFIL DE LA SUPERVISORA O SUPERVISOR DE ENFERMERIA

Personal de Enfermería que acredita estudios universitarios con conocimientos científicos , técnicos, científicos, éticos valores morales y legales así como habilidades, destrezas y actitudes positivas en la utilización de procesos que le permiten facilitael cuidado humanizado, de Enfermería el nivel de atención que le corresponde. : 

Personal de Enfermería que acredita estudios universitarios con conocimientos científicos , técnicos, científicos, éticos valores morales y legales así como habilidades, destrezas y actitudes positivas en la utilización de procesos que le permiten facilitael cuidado humanizado, de Enfermería el nivel de atención que le corresponde.

Slide 3: 

Desempeñar con base en criterio científicos, humanísticos, técnicos, culturales y ético legales en las áreas del cuidado directo, docencia , administración e investigación. Dirigir acciones de Enfermería encaminadas a lograr la comodidad de la persona familia y comunidad Promover el auto cuidado de la salud de las personas, familia y comunidad. Gerenciar los servicios de Enfermería, optimizando ,los recursos humanos, materiales y financieros. Gerenciar instituciones de formación publica o privadas, del recurso humano , en los diferentes niveles de atención. Gerenciar el cuidado de enfermería, en la persona, familia y comunidad en los deferentes niveles de atención. Conducir equipo d de trabajo en beneficio de la salud de la población a nivel local, regional y nacional. Liderar la implementación de modelos de Enfermería y salud, acordes a la problemática y realidad de su contexto. Introducir cambios en el desempeño, a través de educación permanente e investigación.

Slide 4: 

Promover procesos educativos, que favorezcan la formación y actualización del personal de Enfermería Mantener vigilancia epidemiológica en su área de influencia, para la toma de decisiones que mejoren el estado de salud de la población. Diseñar y ejecutar proyectos que promuevan la salud y el desarrollo social Fortalecer y promover la participación activa, en el colegio profesional y agrupaciones gremiales de enfermería o de otra índoles. Participar activamente en reuniones de trabajo intra y extrainstitucionales. Demostrar interés en su autoaprendizaje permanentemente .