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ESTRUCTURA DE UN OBJETIVO Para ello es de suma importancia responder a la siguiente pregunta: ¿Para qué y como realizamos la investigación y qué buscamos con lo que nos proponemos?, Las respuestas de estas preguntas permite que delimitemos el estudio y sus alcances. algunos datos al momento de formular LOS OBJETIVOS: · Las respuestas de las preguntas formuladas. · Los objetivos deben ser viables, realizables. · Debemos utilizar verbos en infinitivo, señalando la acción frente a los resultados, por ejemplo: identificar, plantear analizar, demostrar,, conocer, describir, redactar, etc.
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ELEMENTOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA EL OBJETIVO DE UNA INVESTIGACIÓN Lo esencial es que un objetivo incluya tres elementos básicos׃ · Exponer el proceso de la investigación: Informando en términos simples las acciones que se seguirán durante la investigación, de ese modo se aclara de ante mano cual es la intención del proyecto. · Desarrollar un conocimiento: Los objetivos deben dirigirse a lograr un acervo intelectual o práctico, es decir que deben enfocarse en conseguir datos, suministrar teorías y arrojar luz sobre un tema determinado. ·Expresar el contenido de la investigación: Al redactar cada objetivo se nos debe desviar del tema en cuestión, ya que el éxito o fracaso de dicha investigación solo depende del cumplimiento de los objetivos planteados. Cuando redactamos el objetivo general incluimos estos tres elementos de una forma global, abarcando en forma universal la investigación. Cuando nos enfocamos en los objetivos específicos los orientamos en gran parte a esbozar logros determinados, razón por la cual no incluimos en ellos los tres aspectos mencionados sino que nos abocamos en uno de ellos.
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DIFERENCIA ENTRE META Y OBJETIVO Esta pregunta se enmarca dentro de la formulación de un proyecto: - el objetivo es el fin último que querés alcanzar con ese proyecto, y la mejor manera de resolverlo es preguntándose QUE quiero hacer. - la meta son los pasos que tenés que dar para alcanzar ese objetivo, y la pregunta sería COMO quiero hacerlo.
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CARACTERÍSTICAS DE UN OBJETIVO GENERAL O EN GRUPO Los objetivos deben reunir alguna de estas características: A. Claridad: un objetivo debe estar claramente definido, de tal forma que no revista ninguna duda en aquellos que son responsables de participaren su logro. B. Flexibilidad: los objetivos deben ser lo suficientemente flexibles para ser modificados cuando las circunstancias lo requieran. Dicho de otro modo, deben ser flexibles par aprovechar las condiciones del entorno. C. Medible o mesurable: los objetivos deben ser medibles en un horizonte de tiempo para poder determinar con precisión y objetividad su cumplimiento. D. Realista: los objetivos deben ser factibles de lograrse. E . Coherente: un objetivo debe definirse teniendo en cuenta que éste debe servir a la empresa. Los objetivos por áreas funcionales deben ser coherentes entre sí, es decir no deben contradecirse.
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F. Motivador: los objetivos deben definirse de tal forma que se constituyan en elemento motivador, en un reto para las personas responsables de su cumplimiento.