descripción de puestos

Descripción de Puesto:

Descripción de Puesto Gerente de Calidad

1.- Identificación :

1.- Identificación Puesto: Gerente de Calidad Planta: Papeles Recreativos de Chihuahua

2.- Definición :

2.- Definición Liderar el recurso humano y Administrar los recursos materiales asignados a la Gerencia de Calidad para el cumplimiento de las metas y de los objetivos organizacionales.

3.- Autoridad :

3.- Autoridad Puesto inmediato superior: Gerente General Puestos inmediatos inferiores: Supervisor de Calidad (3) Capturista de Calidad (1) Practicante de Calidad (1) Inspector de Calidad (30)

4.- Funciones Generales :

4.- Funciones Generales Planear, organizar, dirigir, y controlar al equipo Calidad Lograr los objetivos organizacionales. Calidad Servicio, Gente y Costo Asegurar la calidad de salida de producto Eliminar el desperdicio (Costo de Calidad) Implementar Lean Six Sigma

5.- Funciones Especificas :

5.- Funciones Especificas Auditar la calidad de salida del producto mediante la aplicación correcta del plan de muestreo Implementar acciones preventivas/correctivas para eliminar el desperdicio Asegurar que se utilicen los métodos correctos de operación Asegurar que los estándares de producción sean los correctos Retroalimentar el desempeño del equipo por lo menos cada seis meses Retroalimentar a procesos anteriores del nivel de calidad recibido Implementar equipos Kaisen para la mejora continua Realizar la clínica mensual de criterios de calidad

6.- Comunicación :

6.- Comunicación Interna con: Gerencia General, Producción, Recursos Humanos Control de producción, Almacén, Empaque, Embarques, Sistemas y Retornos Externa con: Hallmark-Ensamble Manual Hallmark-Calidad

7.- Responsabilidad :

7.- Responsabilidad Responsable del desempeño del equipo de calidad Responsable de la calidad de salida del producto Responsable del costo de calidad (Desperdicio) Responsable de la implementación Lean Six Sigma Responsable del personal a su cargo

8.- Conocimientos y Habilidades Requeridas para el Puesto :

8.- Conocimientos y Habilidades Requeridas para el Puesto Escolaridad y Experiencia: Profesionista, Ingeniería Industrial Preferentemente Maestría, Calidad Preferentemente Dos años de experiencia en puesto similar Habilidades: MS Office, MS Project, Minitab Liderazgo, Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Basado en Resultados Black Belt Certificado preferentemente Lean Six Sigma, experiencia mínima de un año Mejoramiento Continuo Kaisen Entrenamiento: 3 meses

Gracias!:

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