TEMA:
TEMA GESTION DE CAMBIO EN MI ORGANIZACION
CONCEPTO:
CONCEPTO Es un conjunto de procesos que se emplea para garantizar que se apliquen cambios significativos . para lograr el cambio organizacional .
CAMBIOS SIGNIFICATIVOS:
CAMBIOS SIGNIFICATIVOS
LOGRAR:
LOGRAR CAMBIO ORGANIZACIONAL
OBJETIVO:
OBJETIVO Lograr la meta de la organización de una transformación ordenada y eficaz.
ETAPAS GESTION DE CAMBIO:
ETAPAS GESTION DE CAMBIO
GESTION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL:
GESTION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL El cambio debe aplicarse con un enfoque estructurado de manera que la transición de un tipo de comportamiento a una organización amplia será suave.