Presentation Transcript
Personeelsmanagement en Integraal Gezondheidsmanagement: Personeelsmanagement en Integraal Gezondheidsmanagement
Erwin Broeders
Opbouw: Opbouw Persoonlijke introductie
Akzo Nobel
Business Unit Car Refinishes
Personeelsmanagement en integraal gezondheidsmanagement
HR Planning
Corporate Social Responsibility
Ook ik……: Ook ik…… P&A / Bedrijfskunde
Ballast Nedam
Akzo Nobel
HR Manager EMEA
Sassenheim site
OR en vakbonden
MT business in EMEA
Opbouw Akzo Nobel: Opbouw Akzo Nobel Hoofdkantoor in Arnhem
Wereldwijd actief
Ruim 60.000 medewerkers
Bijna 12.000 in NL
3 groepen
Chemicals
Pharma
Coatings
Coatings: Coatings Bestaat uit de volgende business units
Decorative Coatings
Marine and Protective Coatings
Industrial Finishes
Powder Coatings
Car Refinishes
Sassenheim
Car Refinishes: Car Refinishes
Wereldwijd actief in lakken voor autoreparatie, commerciële voertuigen en plastic onderdelen
5400 medewerkers
Veranderende marktomstandigheden dwingen tot snelle aanpassingen
Hoofdkantoor Sassenheim
Car Refinishes HR Department: Car Refinishes HR Department HR Officers + Staff
Car Refinishes
Salarisadministratie
Alle Coatings medewerkers in NL
BGD
Alle Sassenheim medewerkers
Kenmerken BGD: Kenmerken BGD In huis activiteit
Pro-actief
Meerdere aandachtsgebieden (mentaal en fysiek)
Samen met:
HR Officers
HSE departments
Medezeggenschap
Medewerkers (groepsgedrag: RAB)
En….LEIDINGGEVENDEN !!
HR Planning: HR Planning
Processen
Niet probleemeigenaar maar proceseigenaar
Faciliteren / adviseren……………..DOEN
Geweten
Kennis en vaardigheid…………….DOEN
Leiderschap
Gezondheid van medewerkers
Akzo Nobel’s Corporate Social Responsibility: Akzo Nobel’s Corporate Social Responsibility
Producten die nuttiger zijn voor klanten en minder schadelijk voor onze aarde
Watergedragen lakken
Productieprocessen veiliger maken
Innovaties
Operational Excellence
Team work
Akzo Nobel’s Corporate Social Responsibility: Akzo Nobel’s Corporate Social Responsibility
Ondersteunen van de gemeenschap waarin wij werken
Community program
Samenwerking met scholen en universiteiten
Behandelen van collega’s met respect
P&D Dialog
Competenties mbt houding en gedrag
People management
Diversiteit
Business Principles
Onze normen en waarden
Commitment: Commitment
Akzo Nobel ontwikkelt en versterkt een cultuur van persoonlijke integriteit, ondernemingszin en maatschappelijke verantwoordelijkheid
Dank voor uw aandacht!: Dank voor uw aandacht! Vragen?