Modulo 2 Parte B

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Segunda parte de los contenidos correspondientes al módulo 2

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Surgimiento de los sindicatos: 

Surgimiento de los sindicatos T O J RH S Sindicato

Relación SINDICATO-JEFE: 

Relación SINDICATO-JEFE El jefe frente a la organización y al sindicato. Fortaleza de los mandos medios empresariales. Respaldo de la organización. La necesidad de asesoramiento especializado.

RELACION SINDICATO - ORGANIZACION: 

RELACION SINDICATO - ORGANIZACION Las facultades de organización económica y técnica. Injerencia del sindicato en las decisiones de la organización (costos salariales – determinación de planteles – despidos – desarrollo – seguridad - balance social)

RELACION SINDICATO - ORGANIZACION: 

RELACION SINDICATO - ORGANIZACION El sindicato como organización paralela. El sindicato como intermediario en la cadena de obediencia.

Relación SINDICATO - TRABAJADOR: 

Relación SINDICATO - TRABAJADOR El sindicato como “asociación”.La afiliación voluntaria. El sostén económico de los sindicatos: La cuota sindical, el seguro de vida y la obra social. La representación obligatoria en Argentina. Concepto de “personería gremial”.

Relación SINDICATO - TRABAJADOR: 

Relación SINDICATO - TRABAJADOR La unicidad sindical en Argentina. Criterio de la OIT. La democracia sindical.

Relación SINDICATO - TRABAJADOR: 

Relación SINDICATO - TRABAJADOR Los derechos sindicales – Tutela sindical, prácticas desleales. Representación sindical en las empresas: delegados de fábrica y comisiones internas.

Relación SINDICATO - RRHH: 

Relación SINDICATO - RRHH El trabajo del operador de RRHH o RRLL: Atención de reclamos sindicales. Atención de pedidos del jefe. - Indicadores de Relaciones Laborales.

La cadena de obediencia: 

La cadena de obediencia

Sindicatos de 2º grado – Cámaras Empresarias: 

Sindicatos de 2º grado – Cámaras Empresarias T O J RH S SN Sindicato de 2º Grado o Unión Sindicato de 1º grado o Seccional CE Cámara Empresaria Negociación colectiva

La centralización sindical: 

La centralización sindical El agrupamiento de empresas y sindicatos en organizaciones nacionales. Organización sindical y empresarial entre 1946 y 1950.

La centralización sindical: 

La centralización sindical La centralidad sindical. Sindicatos organizados como Unión o como Federación. Diferencias. ¿Quién tiene la personería gremial en uno y otro caso?

La centralización sindical: 

La centralización sindical Sindicatos de actividad o de oficio. Sindicatos de empresa. Conflictos de encuadramiento sindical y sus procedimientos “formales” y “reales” de resolución.

La negociación colectiva: 

La negociación colectiva La negociación colectiva. Convenios colectivos de trabajo.

La negociación colectiva: 

La negociación colectiva Convenios de trabajo de ámbito mayor o de ámbito menor. La supremacía de los convenios de ámbito mayor. La ultra actividad de los convenios colectivos de trabajo.

La central sindical: 

La central sindical Breve reseña histórica El estatuto de la CGT

Centrales sindicales sin personería gremial: 

Centrales sindicales sin personería gremial La CGT y la CGTA a fines de la década del 60 La CGT Azopardo y la CGT Brasil a comienzos de los 80. La CGT Azopardo y la CGT San Martín a comienzos de los 90. La CTA a partir de 1995. La CCC. El MTA. La situación actual de la CTA. La flamante CGT Azul y Blanca.