Masters y Postgrados en Recursos Humanos de IEBS 2019

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Masters y Postgrados en Recursos Humanos de IEBS Business School

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1 1 RECURSOS HUMANOS Innovación Emprendedores

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2 ín di ce 00. 01. Presentación 02. oferta formativa 03. Claustro de Profesores 04. Súmate a la experiencia IEBS 05. Metodología y Evaluación 06. admisión y matrícula 07. titulación y prestigio 08. tu Comunidad IEBS 09. formación in company 10. Just in time. open IEBS 11. Empresas que confían en la formación de sus empleados en iebs 12. tu lanzadera hacie el éxito

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2 3 Pre sen tación 01. Un concepto innovador de Business School En IEBS damos un paso adelante frente al modelo tradicional de escuela de negocios: ■ El modelo de aprendizaje tradicional es rígido y poco fexible porque se basa en el modelo de la sociedad industrial estandarizada y poco cambiante. ■ El modelo de aprendizaje de IEBS es moderno fexible y adaptatvo porque está diseñado para dar respuesta al mundo actual y el cambio constante. ■ Planteamos un aprendizaje que integra la tecnología y la innovación como parte de la materia de estudio siempre ofreciendo el conocimiento más actual. ■ Pensamos en un modelo de aprendizaje 2.0 que da prioridad a la capacidad de “aprender a aprender” desarrollando las habilidades necesarias para enfrentarse con éxito a los retos de hoy en día. ■ Integramos los modelos tradicionales como el método del caso con las corrientes de aprendizaje más actuales gracias a la web 2.0. Al fn y al cabo un libro ya no nos garantza que aprenderemos todo lo que necesitaremos sa­ ber en la vida. En IEBS el alumno sale preparado para convertrse en un profesional líder capaz de innovar emprender y aportar valor a sus compañías en un entorno cambiante a través de una nueva forma de hacer negocios.

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4 ¿Quién es IEBS Carácter internacional IEBS la primera escuela de negocios natva digital en español del mundo se funda en el año 2009 con el objetvo de ofrecer una alternatva las escuelas de negocios tradicionales con una apuesta por un modelo de aprendizaje innovador capaz de responder a las necesidades reales de las empresas y los profesionales que viven en una sociedad en constante cambio y transformación. Proponemos una escuela ágil y moderna capaz de estar al día de las últmas tendencias y asentada en sólidos valores para formar personas más responsables que dirijan proyectos con Espíritu Emprendedor desde la Innovación la Étca y la Sostenibilidad. Nuestro objetvo es formar los nuevos líderes que demanda el mundo en el que vivimos capaces de emprender innovar y crear valor a sus compañías sus empleados y a la sociedad de forma sostenible y rentable. IEBS nace en el seno de la innovación y el emprendimiento en España de la mano de Seedrocket la primera aceleradora de startups de España que cuenta con Google como uno de sus principales partners. Sus sedes principales se sitúan en Madrid y Barcelona dos de las ciudades más importantes en el panorama europeo y mundial de la innovación y el emprendimiento fuentes de innovación y tendencias que permiten a IEBS acercar el talento y el conocimiento más innovador a todos sus alumnos. Además IEBS tene su sede principal para Latnoamérica a las orillas del río de la plata en Montevideo desde donde conecta la cultura innovadora el talento y el conocimiento más innovador con todos los países de Hispanoamérica. madrid barcelona Montevideo

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4 5 ¿Qué te proponemos Enfréntate a casos práctcos en los que aplicarás la materia aprendida te permitrán enfrentarte a situaciones que se darán día a día en tu trabajo. Mediante simulación y role playing aprenderás a resolver problemas y a tomar decisiones empresariales por t mismo. Aprendizaje real Nuestros profesores son profesionales de éxito en actvo en la materia que imparten. Aprende con profesionales y emprendedores de éxito que serán tus profesores y mentores e impulsarán tu conocimiento en su área de expertse. Profesores que son Expertos Los ejercicios y casos práctcos se desarrollan en nuestro campus virtual en el que se generan debates y se construye un conocimiento más allá del propio temario. Además IEBS enseña a sus alumnos a manejar la web 2.0 imprescindible para moverse ágilmente en el entorno online. enseñanza 2.0 y aprendizaje colaborativo IEBS cuenta con un órgano independiente que vela por los intereses del alumno y supervisa la calidad en todos los aspectos. Nuestra meta es seguir creciendo y mejorando ofreciendo una formación de máxima calidad adaptada al mundo real. independencia y máxima calidad En una sociedad en la que el conocimiento evoluciona rápidamente la enseñanza ha de hacerlo al mismo ritmo. Por eso nuestros programas se actualizan en cada convocatoria para que el alumno tenga acceso al aprendizaje más innovador actualice sus conocimientos y se recicle como profesional. programas continuamente actualizados IEBS apoya las iniciatvas innovadoras de sus alumnos de principio a fn. Gracias a la alianza con la plataforma de emprendedores de SeedRocket y otras insttuciones como AJE o Madrid Emprende la escuela ofrece asesoramiento profesional a alumnos que quieran poner en marcha sus ideas. Apoyo a los emprendedores

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6 oferta formativa 02. Ahora más que nunca el capital humano es un elemento al que las empresas están prestando especial atención. Atraer y retener talento garantzar unas buenas condiciones laborales facilitar la conciliación y la étca y ofrecer programas formatvos para mejorar las capacidades de los empleados son algunas de las nuevas prioridades de las empresas. Los departamentos de Recursos Humanos se encargan de que la relación entre empresa y trabajador sea lo más fuida posible y aporte un benefcio mutuo. Nuestro claustro de profesores está formado por talentos consagrados que con esfuerzo y dedicación han innovado en sus empresas creando modelos de éxito rentables que aportan valor a sus empleados y la sociedad. El equipo docente aporta a nuestros alumnos conocimientos que podrá aplicar de forma inmediata a su trabajo. Masters ■ Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 Postgrados ■ Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales ■ Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 4.0 Cursps ■ Curso de RRHH en el Entorno Social ■ Curso en Atracción del talento en el departamento de RRHH ■ Curso en compensación y retribución en relaciones laborales ■ Curso en desarrollo del talento

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6 7 ■ Curso en Employer Branding y Creación de Cultura ■ Curso en gestón de competencias de relaciones laborales ■ Curso en gestón de comunidades de colaboración ■ Curso en gestón del capital humano de una empresa ■ Curso en Gestón del Conocimiento y Comunidades ■ Curso en Gestón del Tiempo y Liderazgo ■ Curso en Inbound Recruitment ■ Curso en mediación laboral ■ Curso en Organización estratégica de los Recursos Humanos ■ Curso en Partnering y Canales de Afliación ■ Curso en Reclutamiento y Selección 4.0 ■ Curso en técnicas para la retención de talento ■ Curso en Tendencias en la Selección y Gestón de Talento ■ Curso en Transformación de Procesos Cultura y Herramientas de Trabajo

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8 Claustro de profesores 03. Claustro de profesores Director de IEBS y responsable de innovación académica y estrategia. Presidente de AEFOL entdad organizadora de Expoelearning. Cofundador de SeedRocket y Business Angel. Cofundador de SeedRocket y Business Angel. Actualmente es Consejero en Trovit. Oscar Fuente Castrillejo José Lozano Galera Vicente Arias Alfonso Jesús Monleón Castelló CONSEJO ASESOR IEBS cuenta con un claustro de profesores altamente cualifcado. Se trata de profesionales en actvo que están en contacto constante con el sector y gracias a ello imparten una formación especializada y actualizada de acuerdo con la demanda y las tendencias actuales. Nuestro claustro de profesores está formado por nuevos talentos consagrados que con esfuerzo y dedicación han innovado en sus empresas creando modelos de éxito rentables que aportan valor a sus empleados y la sociedad en general. El equipo docente forma a nuestros alumnos desde la visión real del mundo empresarial poniendo en práctca conocimientos que podrán aplicar de forma inmediata a su trabajo.

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8 9 Director del área de Internet de TV3 Interactva. Mentor de emprendedores. Especializado en nuevos modelos de negocio móviles. Fundador de rrhhMagazine.com y del Grupo RHM de comunicación. Fundador de Cyberclick Clackton y Coregistros. Product Owner de Scrum. Especialista en metodologías ágiles y estrategia. Jordi Pi Muntades Pascual Parada Raúl Píriz Sánchez David Tomás Sandra Garrido

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10 Súmate a la experiencia iebs 04.

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10 11 metodología y evaluación 05. El programa tene una fecha concreta de inicio y de fn en la que se han de completar los estudios. Esta metodología exige un alto grado de compromiso y dedicación igual que un programa presencial pero con la ventaja de la fexibilidad que sólo la formación online puede proporcionar. La metodología online que aplicamos se basa en técnicas de enseñanza “agile” donde cada semana te propondremos pequeñas metas a realizar materializadas en clases semanales en las cuales cada profesor te guiará en tu aprendizaje y te propondrá una serie de actvidades a realizar. Estas clases semanales comienzan un jueves y fnalizan al miércoles siguiente y dentro de esa semana tenes fexibilidad total para adaptar tu tempo de estudio a tus horarios. De esta forma te planteamos una metodología de estudio uniforme con clases semanales que mantenen siempre la misma estructura por lo que mejora y potencia tu aprendizaje: En cada clase te encontrarás con el temario elaborado por el profesorado que podrás visualizar online o descargarte para estudiar ofine. Los temarios tenen un marcado carácter práctco con ejemplos reales y herramientas y recursos adicionales. De esta manera tú mismo aprendas a crear una red de conocimiento que vaya más allá del que los profesores te transmitan y que te permita enfrentarte con solvencia al caso práctco de la clase. El eje fundamental de cada clase semanal será un caso práctco o proyecto basado en la experiencia del profesor donde plantearemos situaciones reales que los alumnos encontrarán en el día a día de su trabajo para que los resuelvan. A través de estos proyectos los alumnos aprenden a desenvolverse en el mundo real aprendiendo de forma práctca y adquiriendo experiencia. La resolución de los casos se lleva a cabo a través de foros en los que todos los alumnos pueden ir resolviendo sus dudas con la ayuda de otros alumnos y del profesor experto que guía y orienta al alumno. Este aprendizaje colaboratvo y el learning by doing aprender haciendo son parte esencial del modelo de aprendizaje de IEBS. learning by doing y aprendizaje colaborativo CASOS PRÁCTICOS Y SIMULACIONES Temario con carácter práctico Red de conocimiento

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12 Podrás evaluarte a t mismo para comprobar si has asimilado correctamente todo lo visto en la clase. Es una herramienta perfecta para que tú mismo de forma automátca e inmediata sepas si estás listo para enfrentarte a las actvidades propuestas por los profesores. En cada clase los alumnos disponen de un foro específco donde plantear las dudas a los profesores. De esta forma se construye un espacio de crowdlearning donde poder comprobar si una duda ya ha sido planteada y respondida con lo que los alumnos obtenen una respuesta inmediata o incluso donde un alumno puede contestar y ayudar a otro alumno. Los alumnos podrán seguir Masterclass en directo y grabadas que forman parte del temario y el profesor y los tutores realizarán sesiones de seguimiento con los alumnos para resolver dudas antes del caso práctco o proyecto. Además los alumnos tendrán acceso a webinars de temátcas transversales cada semana. A través de preguntas pequeños casos o investgaciones los profesores te harán aplicar y profundizar conceptos vistos en la clase. Responderás en un foro donde compartrás tu respuesta con tus compañeros y debatrás con ellos la resolución porque no siempre habrá una solución única. De esta manera podrás aprender de los puntos de vista y de las soluciones de tus compañeros así como tus compañeros podrán aprender de t. APRENDER HACIENDO METODOLOGÍA LEARNING BY DOING EN IEBS Foro de tutorías MASTERCLASS Y TUTORÍAS preguntas de debate Test de autoevaluación SEGUIMIENTO INDIVIDUALIZADO CLASES EN VIVO CROWDLEARNING ponte a prueba

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12 13 metodología online Conclusiones El profesor es el centro de tu apren­ dizaje El autor te enseña lo que sabe El experto gestona y potencia lo que aprendes La enseñanza se centra en los conte­ nidos Lo importante es cuánto aprendes Memorizas los contenidos Aprendes a resolver problemas poten­ ciando tu pensamiento crítco Te evalúan con exámenes No hay exámenes: lo que aprendes lo tenes que demostrar en casos Recibes un feedback académico y estandarizado Obtenes feedback personalizado y real de profesionales de la industria El modelo tradicional te enseña a conocer las respuestas a las pre- guntas establecidas El modelo de IEBS te enseña a res- ponder preguntas que nunca antes nadie se ha planteado Tú eres el protagonista de tu aprendi­ zaje habitual SERIOUS ELEARNING En IEBS suscribimos punto por punto el Serious eLearning Manifesto en su intento de dignificar el eLearning y sentar los principios que deben servir de referencia para crear eLearning de calidad basado la metodología innovadora Flipped Classroom. Algo vital para librar al eLearning del maltrato sistemático al que se le somete en estos tiempos. nuestro sello de calidad

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14 tu entorno de trabajo controlado La metodología de estudio se realizará a través de nuestro Campus Online que utliza las más novedosas técnicas del e­learning y las nuevas herramientas informátcas cada vez más presentes en la vida cotdiana y empresarial. Nuestro Campus online es el centro neurálgico de IEBS. Además de contener todo el material de estudio podrás utlizar el campus para comunicarte con tus profesores y con otros alumnos mediante la utlización de un sistema de correo interno chats y foros. Este contacto te permitrá tejer una red de conocimiento que va más allá del simple estudio de las materias teóricas. El campus fomenta el aprendizaje colaboratvo mediante la puesta en marcha de foros de debate trabajos de investgación etc. con el objetvo de fomentar un hábito de trabajo organizado y de estudio innovador que potencie tu acttud emprendedora y las habilidades necesarias para triunfar. campus online

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14 15 Solicitud de admisión admisión y matrícula 06. El programa cuenta con un número limitado de plazas. De esta forma promovemos el contacto personalizado entre alumno y profesor de tal forma que cada profesor se convierte en un mentor del alumno con un trato directo y cercano. Las solicitudes de admisión se tramitan en riguroso orden de recepción y son valoradas por un comité evaluador formado por el director del programa el director académico y el coordinador de admisiones. Para rellenar la solicitud de admisión pincha en el siguiente botón: Requisitos de admisión: El alumno interesado en cursar este programa y optar a la doble titulación de Máster por IEBS y la UCAM debe reunir o acreditar necesaria y obligatoriamente los requisitos indicados en las siguientes opciones: ■ Con ttulación universitaria : Será necesario presentar la ttulación y el expediente académico. En el caso de estar cursando el último año solamente se presentará el expediente académico. ■ Sin ttulación universitaria : Contar con experiencia profesional previa no es un requisito indispensable sin embargo la experiencia profesional acreditada es un elemento muy importante en el proceso de selección. En el caso de no tener ttulación universitaria podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable. Los años de experiencia requeridos variarán en función de la relevancia de la misma. matrícula: El plazo para realizar tu matrícula a este programa fnaliza el 25 de abril o en el momento en el que se complete el cupo de plazas disponibles. Preinscripción: El periodo de preinscripción está abierto hasta el 30 de marzo. Durante este plazo puedes reservar y garantzar tu plaza en el programa y si realizas tu reserva de plaza antes del 30 de enero además conseguirás un 10 de descuento adicional en tu matrícula.

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16 Solicitud de admisión 1 2 3 proceso de admisión: Rellenar y enviar la Solicitud de Admisión online En la Solicitud de Admisión deberás rellenar tus datos personales y adjuntar toda la documentación necesaria para evaluar el cumplimiento de los requisitos de admisión. La documentación que debes enviar obligatoriamente es: ■ Datos personales y académicos. ■ Curriculum Vitae: Adjuntar una breve descripción de las funciones responsabilidades e hitos más importantes en los puestos de trabajo desempeñados. ■ Carta de presentación al director del programa donde expongas tus motvaciones e intereses y en el caso de existr alguna carencia los valores que vas a aportar o las razones por las que deberías ser admitdo. Realizar una entrevista personal Deberás realizar una entrevista personal telefónica con el Coordinador de Admisiones. El Comité de Admisiones evaluará tus cualidades y méritos y en un plazo de dos días laborables te informaremos de la resolución tomada por medio del Coordinador . Formalización de la matrícula En caso de ser admitdo recibirás un comunicado por escrito confrmando tu plaza y facilitándote toda la información necesaria para formalizar el pago de los derechos de matrícula junto con el contrato de alumno. El plazo para efectuar los trámites es de 7 días naturales. Para rellenar la solicitud de admisión pincha en el siguiente botón:

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16 17 Titulación y prestigio 07. IEBS se ha convertdo en un referente en el mundo del emprendimiento y la innovación gracias a su apuesta por un nueva metodología de aprendizaje y sus programas orientados a las nuevas profesiones del entorno digital. Fruto de este trabajo la labor de la escuela de negocios ha sido reconocida a través de los siguientes galardones. prestigio del título premios y reconocimiento del centro IEBS es la primera escuela online que aparece en el ránking del CSIC y la 9ª de España. Escuela Online nº1 Del Insttuto para la Excelencia Empresarial por la contribución a la innovación y la apuesta por la calidad educatva de IEBS. Estrella de Oro 2017 2ª Escuela de negocios online en el ranking Iberoamericano de Escuelas de Negocios. Ranking Iberoamericano Aplicamos la innovación en el aprendizaje. Reconocidos por el Fecyt como uno de los perfles más innovadores. Perfil más Innovador Convenios para la acreditación de nuestras ttulaciones con las más prestgiosas universades. Doble titulación Única escuela online acreditada por cumplir los exigentes requisitos para impartr e­learning de calidad. Aprendizaje de calidad Premiados a la Excelencia Educatva por el portal Educaedu. Excelencia educativa Los profesores de IEBS cumplen cuatro requisitos: Conocimiento Experiencia Empata y Pasión por enseñar. Expertos de la industria

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18 TU comunidad iebs 08. Desde el momento de tu matriculación pasarás a formar parte de la Comunidad de Alumnos de IEBS un punto de encuentro que fomenta la comunicación entre profesionales y en la que además podrás acceder a muchos servicios:

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18 19 formación in company 09. IEBS pone a disposición de las organizaciones su experiencia en el desarrollo de actvidades formatvas vinculadas con el mundo de los negocios y la innovación así como la creación de espacios de gestón del conocimiento a través de la cultura y las herramientas 2.0. Desde los campus de aprendizaje al desarrollo de sistemas de comunicación interna “microblogging corporatvo” grupos de trabajo y otras herramientas que permiten la gestón del talento el conocimiento la innovación y la interacción con redes sociales externas. Éstos son algunos de los servicios que prestamos: Campus de aprendizaje corporativos IEBS pone al alcance de las empresas diversas formas de acceder a su propia plataforma de aprendizaje LMS Learning Management System cumpliendo todos los estándares de “e­learning” SCORM para que sea compatble con cualquier contenido elaborado bajo estos parámetros. Catálogo de cursos de empresa innovación y cultura 2.0 Todos nuestros cursos pueden impartrse en cualquier plataforma que cumpla los estándares SCORM. Su organización puede benefciarse de nuestro amplio catálogo de cursos utlizando su propio campus virtual o a través de alguna de las opciones que le ofrecemos. Además se facilita la creación de cursos y seminarios a medida. Desarrollo y dinamización de espacios de aprendizaje y colabora- ción 2.0 En IEBS fomentamos el aprovechamiento de las nuevas tecnologías y el entorno 2.0 dentro de una empresa. Para ello impartmos una formación 2.0 estableciendo una normatva interna 2.0 en la que la empresa se podrá benefciar de las redes sociales como elemento vertebrador en su empresa de este modo se estmula la innovación el crowdsourcing y el desarrollo y fdelización de los empleados.

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20 Además fomentamos la gestón del conocimiento en la organización a través de: ■ Creación de redes internas de conocimiento ■ Adaptación de la organización en empresa 2.0: red de blogs grupos de trabajo wikis apps adicionales integración de redes sociales y de la cultura 2.0 ■ Creación de universidades corporatvas virtuales ■ Campus virtual privado Asp o propio ■ Empresa 2.0: herramientas de trabajo y productvidad integración de las redes sociales en la estrategia de la empresa Subvenciones a través de la Fundación Tripartita IEBS se encarga de la gestón de las subvenciones de la Fundación Tripartta para que las empresas aprovechen las bonifcaciones existentes en la matriculación de sus empleados en nuestros programas. Bolsa de trabajo especializada en profesionales 2.0 Servicio gratuito para empresas. Acceda a una bolsa de empleo cualifcado y formado en las herramientas de gestón e innovación con un conocimiento actual y de vanguardia en las diferentes áreas funcionales de la empresa.

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20 21 JUST IN TIME OPEN IEBS 10. ¿Qué es Open IEBS Open IEBS es nuestra nueva apuesta por cambiar la formación y mejorarla. Nuestros alumnos podrán disfrutar de una experiencia más personalizada que nunca que se adapta por completo a sus capacidades y a su ritmo de aprendizaje. Open IEBS contará con más de 80 unidades de formación organizadas en 25 áreas distntas mediante las cuáles el alumno puede diseñar su propio itnerario de aprendizaje basándose en sus objetvos y en los conocimientos que quiere adquirir. De esta manera hemos creado una formación que evoluciona junto con el progreso del alumno y que responde mejor a sus necesidades pudiendo elegir en cada momento qué especialización prefere adquirir. Open IEBS se basa en un sistema que analiza más de 100 variables distntas y las pone en comparación con los patrones de los alumnos. De esta forma se pueden ir adaptando las materias y las actvidades que se ofrecen al ritmo y progreso real del estudiante. “Estamos dando el primer paso para conseguir un viejo sueño en la educación el aprendizaje masivo de calidad y personalizado que gracias a la tecnología será accesible para todo el mundo a un coste mucho menor” Oscar Fuente director del proyecto. Los programas formatvos que se ofrecen en OPEN IEBS están centrados en las temátcas y profesiones más innovadoras como el big data la transformación digital el lean startup o el growth hacking entre otras más convencionales como el marketng digital las ventas la logístca las habilidades o la dirección de proyectos.

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22 Empresas que confían en la formación de sus empleados en iebs 11. Múltples compañías internacionales han confado ya en IEBS la formación para sus empleados en su apuesta por la especialización la actualización de sus conocimientos y su compromiso con una nueva cultura empresarial digital. Algunas de estas empresas son:

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22 23 tu lanzadera hacia el éxito 12. Uno de los objetvos de IEBS es favorecer el proceso emprendedor para ello ponemos múltples recursos para que nuestros alumnos puedan impulsar y acelerar sus proyectos empresariales: ■ Concurso de emprendedores: atraemos el mejor talento a nuestras clases seleccionando las mejores ideas de startups para que luego puedan ser incubadas o aceleradas. ■ Semana del Emprendedor: durante una semana los alumnos de IEBS podrán jugar a ser emprendedores desarrollando en equipo sus ideas para presentarlas ante inversores. Los mejores obtendrán la posibilidad de ser incubados y el capital inicial para su puesta en marcha. ■ Mentoring: la escuela ofrece un servicio de mentoring gratuito a todos sus alumnos para darles apoyo y asesoramiento en la puesta en marcha de sus proyectos. ■ Incubadora: los proyectos que necesiten ser incubados pueden apoyarse en la estructura de IEBS para facilitar el desarrollo de la idea hasta el prototpo y el testng de mercado. ■ Aceleradora: las mejores startups que ya tengan un mvp desarrollado y estén consiguiendo tracción podrán asistr al Campus de Emprendedores de Seedrocket y acceder a los servicios de esta aceleradora.

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24 Miembro de: Partner: Colaboradores: www.iebschool.com +34 917 714 015 ­ Madrid +34 931 833 199 ­ Barcelona +34 675 757 393

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