4 Features to Seek in Human Resource Management Module

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Today, an increasing number of businesses and organisations are opting for robust and automated human resource management solutions. Read more to know the features of Human Resource Management

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slide 1:

4 Features to Seek in Human Resource Management Module

slide 2:

T o d a y a n i n c r e a s i n g n u m b e r o f b u s i n e s s e s a n d o r g a n i s a t i o n s a r e o p t i n g f o r r o b u s t a n d a u t o m a t e d h u m a n r e s o u r c e m a n a g e m e n t s o l u t i o n s t h a t h e l p t h e m d e v i s e a s t r a t e g i c a n d c o h e r e n t a p p r o a c h t o m a n a g e t h e w o r k f o r c e a n d a l s o s t r e a m l i n e i n h e r e n t b u s i n e s s p r o c e s s e s . A s h u m a n r e s o u r c e m a n a g e m e n t h a n d l e s p r o c e s s e s s u c h a s c o m p e n s a t i o n p e r f o r m a n c e m a n a g e m e n t h i r i n g s a f e t y w e l l n e s s o r g a n i z a t i o n d e v e l o p m e n t b e n e f i t s c o m m u n i c a t i o n a d m i n i s t r a t i o n e m p l o y e e m o t i v a t i o n a n d t r a i n i n g i t i s i m p o r t a n t t h a t t h e H R s o l u t i o n y o u c h o o s e f o r y o u r p r o c e s s f u l f i l s m o s t o f y o u r j o b r e q u i r e m e n t s . L e t u s t a k e a c l o s e r l o o k a t f o u r i m p o r t a n t h u m a n r e s o u r c e m a n a g e m e n t m o d u l e s t h a t m a n a g e r s m u s t c o n s i d e r w h e n i n v e s t i n g i n a n e m p l o y e e m a n a g e m e n t s o f t w a r e . R e a d o n .

slide 3:

1.  CASE MANAGEMENT H a v i n g a c o m p r e h e n s i v e c a s e m a n a g e m e n t m o d u l e h e l p s y o u e f f e c t i v e l y m o n i t o r a n d m a n a g e c a s e r e s o l u t i o n t i m e s . T h i s m o d u l e p r o v i d e s a n i n t u i t i v e p r o c e s s a u t o m a t i o n s o l u t i o n t h a t c o n t a i n s s e v e r a l   p r e - b u i l t H R t e m p l a t e s a n d w o r k f l o w s t o h e l p m a n a g e r s i n c r e a s e t h e p r o d u c t i v i t y o f t h e i r w o r k f o r c e . C a s e m a n a g e m e n t m o d u l e s a l s o h e l p H R m a n a g e r s k e e p c o n f i d e n t i a l d a t a s a f e a n d a c c e l e r a t e b u s i n e s s t r a n s f o r m a t i o n b y i m b i b i n g o u t - o f - t h e - b o x s t r a t e g i e s i n t o t h e e x i s t i n g t i e r e d s e r v i c e d e l i v e r y m o d e l .   2. REAL TIME COMPLIANCE TRACKING O n e o f t h e k e y f a c t o r s t h a t d e t e r m i n e t h e s u c c e s s o f a s e r v i c e d e l i v e r y m o d e l i s t h e e f f i c i e n c y o f t h e c u s t o m e r c o m p l a i n t r e d r e s s a l p r o c e s s . H a v i n g r e a l t i m e c o m p l i a n c e t r a c k i n g a n d r e d r e s s a l h e l p i m p r o v e a n d r e g u l a t e t h e e x i s t i n g c o m p l a i n t m a n a g e m e n t s y s t e m w h i c h e v e n t u a l l y l e a d s t o a l l - r o u n d c u s t o m e r s a t i s f a c t i o n . A u t o m a t e d c o m p l a i n t t r a c k i n g s o f t w a r e s h e l p c o m p i l e a n d s t o r e a l l d o c u m e n t a t i o n r e l a t e d t o e m p l o y e e c o m p l a i n t s a n d t h e w o r k e d o u t r e s o l u t i o n s t h r o u g h e a s y i n t e g r a t i o n w i t h o t h e r q u a l i t y m o d u l e s s u c h a s C A P A C o r r e c t i v e a n d P r e v e n t i v e A c t i o n a n d T r a i n i n g s .   3. SUPPORT TEAM ACCESS P r o v i d i n g s u p p o r t t o t h e c u s t o m e r s o v e r t e l e p h o n e s m a i l s o r o t h e r c o m m u n i c a t i o n c h a n n e l s i s o n e o f t h e m a n d a t e s i n t h e s e r v i c e p r o v i d e r i n d u s t r y . O r g a n i s a t i o n s e m p l o y d e d i c a t e d s u p p o r t t e a m s t o a d d r e s s a n d r e s o l v e q u e r i e s f r o m p e r s o n n e l . I t n e e d s u n r e s t r i c t e d a c c e s s t o e m p l o y e e i n f o r m a t i o n i n c l u d i n g t h e i r w o r k p r e f e r e n c e s a n d c o m p l a i n t s h i s t o r y t o p r o v i d e q u i c k t u r n a r o u n d o n t h e r e c e i v e d q u e r i e s . T h r o u g h a c o m p r e h e n s i v e s u p p o r t t e a m a c c e s s m o d u l e b u s i n e s s e s c a n e a s i l y s u p p o r t i n t e r a c t a s s i s t a n d c o l l a b o r a t e w i t h p e o p l e e v e n r e m o t e l y a n d w i t h o u t a n y o n e r o u s p r e p t i m e o r c o m p l i c a t e d r e s o l u t i o n s .

slide 4:

4. INTEGRATED KNOWLEDGE BASE I n t e g r a t e d k n o w l e d g e b a s e i s p r o b a b l y t h e m o s t i m p o r t a n t a s p e c t o f a n y e m p l o y e e   m a n a g e m e n t s o f t w a r e a s i t h e l p s t r a c k r e s p o n s e s a c c u r a t e l y a n d h e l p r e d u c e t h e r e s p o n s e t i m e . K n o w l e d g e b a s e i s a c o l l e c t i o n o f e m p l o y e e h a n d b o o k s c o m p l a i n t s h i s t o r y a n d t h e i r p r o p o s e d r e s o l u t i o n s s a f e t y g u i d e l i n e s a n d e m e r g e n c y e v a c u a t i o n p r o c e d u r e s t o n a m e a f e w . B y i n t e g r a t i n g t h i s k n o w l e d g e b a s e m o d u l e o r g a n i s a t i o n s a l l o w e v e r y e m p l o y e e t o a c c e s s m a n a g e m e n t a n d b u s i n e s s k n o w l e d g e a n d h e l p t h e m a t t a i n n e w e r t e c h n o l o g i c a l e x p e r t i s e .   WRAPPING UP SOURCE I n t o d a y ’ s h i g h l y c o m p e t i t i v e w o r l d o r g a n i z a t i o n s a r e l e a v i n g n o s t o n e u n t u r n e d t o a t t r a c t a n d r e t a i n t h e i r e f f i c i e n t r e s o u r c e s . H a v i n g r o b u s t e m p l o y e e m a n a g e m e n t s o f t w a r e i n p l a c e h u m a n r e s o u r c e m a n a g e m e n t h e l p s o r g a n i s a t i o n s t o r e t a i n t h e i r e m p l o y e e s b y p r o v i d i n g c o m p r e h e n s i v e g r i e v a n c e r e d r e s s a l f o r u m s t h r o u g h a u t o m a t e d p r o c e s s e s . H u m a n r e s o u r c e m a n a g e m e n t m o d u l e s a l l o w m a n a g e r s t o d e v i s e t r a n s p a r e n t e m p l o y e e p e r f o r m a n c e m e t r i c s t o e n s u r e 1 0 0 p e r c e n t w o r k p l a c e p r o d u c t i v i t y . L a s t b u t n o t t h e l e a s t b e f o r e i n v e s t i n g i n a n y e m p l o y e e m a n a g e m e n t s o f t w a r e i t i s a d v i s a b l e t o u n d e r s t a n d a l l i t s m o d u l e s a n d t h e i r r e l e v a n c e i n h u m a n r e s o u r c e m a n a g e m e n t .   h t t p : / / h u m a n - r e s o u r c e - m a n a g e m e n t - s y s t e m . k i n j a . c o m / 4 - f e a t u r e s - t o - s e e k - i n - h u m a n - r e s o u r c e - m a n a g e m e n t - m o d u l e - 1 7 9 3 3 6 4 7 0 4

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