PUZZLE-проектирование команд

Views:
 
Category: Education
     
 

Presentation Description

No description available.

Comments

By: taksist143755 (83 month(s) ago)

Как можна скачать эту презентацию?

Presentation Transcript

PUZZLE-проектирование:

PUZZLE- проектирование команд для проектов изменений в развивающихся предприятиях Елена Маркушина markushina@gmail.com Kinsmark.com +7 (812) 645-08-25 Markus.spb.ru Kinsmark Group Interim, org & business development

Командообразование:

Командообразование Проектное (искусственное) Ситуационное Этологическое (естественное) Оговорки для бизнеса перед PUZZLE -проектированием: - Человек на работе и дома – это, порою, два разных человека. - Мы думаем одно и не замечаем, как делаем другое (и руководители тоже). - Занятие бизнесом или карьерой не выключает kin- отбор или другие эволюционные процессы. Не все, кто имеет потенциал, способны делать markushina.blogspot.com/2011/04/blog-post.html

5 открытий для развивающихся компаний:

Теория систем и достижения русской школы Научной Организации Труда 5 открытий для развивающихся компаний Друкеровская организация “ Организация – это особый инструмент, помогающий реализации сильных сторон человека и одновременно нейтрализующий и обезвреживающий человеческие слабости. Люди, отличающиеся большими способностями, не нуждаются в организации и не испытывают желания в ней работать” . Управление изменениями и импрувмент (как УИ, нацеленное на развитие) KAIZEN и его отличие от импрувмента Социально-ролевой анализ и PUZZLE- проектирование

НОТ Керженцев П.М, Богданов А.А, Гастев А.К, Витке Н.А, Ерманский О.А., Бурдянский И.М.:

НОТ Керженцев П.М, Богданов А.А, Гастев А.К, Витке Н.А, Ерманский О.А., Бурдянский И.М. ТРИЗ Альтшулер Г.С. ФИЗИОКИБЕРНЕТИКА Анохин П.К автор глобальной концепции функциональной системы как единицы целостной интеграции ТЕОРИЯ СИСТЕМ ОРУ Щедровицкий Г.П.

Особенности PUZZLE-проектирования:

Особенности PUZZLE -проектирования 1. PUZZLE -проектирование имеет философский базис, созвучный идеям Г.П. Щедровицкого. «Необходимо различать сущности и феноменальные проявления». Георгий и Петр Щедровицкие: markus.spb.ru/teach/shedrov.shtml 2. PUZZLE – продукт конвергенции наук youtube.com/watch?v=4M99jaoLh3I

Особенности PUZZLE-проектирования:

Особенности PUZZLE -проектирования 3. Ориентирован на островитян с системным мышлением, внутренней мотивацией, на исследователя без акцента на звания, степени и дипломы youtube.com/watch?v=aWS48ta_6Pg 4. Учитывает специфику когнитивных процессов. kinsmark.com/index.php/ru/lektorii/446-kognishn 5. Не предполагает никакого анкетирования и тестов. Вы научаетесь тестировать человека так, чтобы он этого не заметил markus.spb.ru/teach/kurs-novokuz.shtml

Особенности PUZZLE-проектирования:

Особенности PUZZLE -проектирования 6. Раскрывает суть лидерства, включает потенциал реципрокального альтруизма. 7. Выявляет способности не только потенциальные, но и кинетические. 8. Учитывает процессы kin -отбора. Задача запускает командообразование как естественный отбор. 9. Даёт прогноз поведения в переходных процессах (а не только в стрессе). 10. Являясь продуктом системологической школы, учитывает ошибки и достижения психологической.

Немного из типологических школ:

Немного из типологических школ Гиппократ : сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик. (К. Юнг), И. П. Павлов : 3 свойства системы: сила, уравновешенность, подвижность. Н. Роббер, Ф. Тильман : оральный, анальный, уретральный, фаллический, генитальный типы характера. В. Ганзен, В. Толкачёв : векторный анализ за З. Фрейдом и Ф.Тильманом. Хейманс – Ле Сен : эмоциональность, активность, инерционность. У. Шелдон : анатомические доминанты - висцеротония, соматотония, церебротония . Майерс-Бригс : MBTI . Мотивации: смена деятельности и риск (SP) , план и чувство долга (SJ) , отношения (NF) , интерес (NT) . Д.Келли , Л. Хьелл, Д. Зиглер , А. Маслоу : когнитивное направление в теории личности. У. Мишель : модель личности CAPS.

Что даёт PUZZLE-проектирование:

Что даёт PUZZLE -проектирование Высокую результативность целевых проектов. Снижает риски за счет прогнозирования. Научает видеть системные ошибки. Позволяет создать саморазвивающуюся организацию. Позволяет внедрить KAIZEN . Позволяет применять гибкие оргструктуры (фракталы). Делает организацию привлекательной для лидеров. Позволяет учитывать национальные особенности, даёт понимание российской культуры. Улучшает качество обучающих программ. Даёт мышам шанс стать ежиками 

События, закрепившие успех PP:

События, закрепившие успех PP 2. Возвращение в России интереса к педологии ( Г. Хол, О. Крисмен, В. Бехтерев, В. Сорока-Росинский). 3. Нарастание популярности теории kin- отбора. 4. Присуждение в 2000 году Нобелевской премии нейробиологу Эрику Кэнделу . 5. Присуждение в 2002 году психологу Даниэлю Канеману и экономисту Вернону Смиту за исследование, опровергающие представления о принятии решений. 6. Успехи поведенческой экономики (Пако Андерхилл), когнитивной теории личности и самого PUZZLE -метода . 1. Выход в 1976 г.книги Р. Докинза «Эгоистичный ген».

Новые авторитеты растущих компаний:

Новые авторитеты растущих компаний Ричард Докинз markus.spb.ru/blog/lider-egoist.shtml Сьюзан Блэкмор markus.spb.ru/avtoritet/memetica.shtml Влаиль Казначеев, открывший явление межклеточных дистантных электромагнитных взаимодействий в системе двух тканевых культур (информасомы). youtube.com/watch?v=DzOwVh4CxHg

Эволюционная теория менеджмента:

Эволюционная теория менеджмента Меметика – наука о возникновении, самокопировании и передаче единиц смысловой информации. С. Блэкмор определяет мем как нечто, что может быть скопировано одним человеком у другого ГЕН – репликант первого уровня МЕМ – репликант второго уровня T- МЕМ – репликант третьего уровня Согласно теории роста человечества С.П. Капицы: мы приближаемся к точке фазового перехода и смене многих парадигм (в том числе и бизнеса) . markus.spb.ru/avtoritet/kapica.shtml

Эволюционный алгоритм: Если у вас есть Variation ( вариантность), Selection (отбор) и Heredity (наследственность), то сам собою запускается процесс эволюции. Принцип относится о всему, что копируется с вариантностью и отбором.:

Аспект долговечности PP Мало сложить PUZZLE , нужно запустить процесс эволюции команды, то есть, согласно принципу универсального дарвинизма, обеспечить: вариантность, отбор и наследственность. Эволюционный алгоритм: Если у вас есть Variation ( вариантность ), Selection ( отбор ) и Heredity (наследственность), то сам собою запускается процесс эволюции. Принцип относится о всему, что копируется с вариантностью и отбором. Принцип универсального дарвинизма: Любая информация, которая варьируется и отбирается, образует систему.

Этапы PUZZLE:

Этапы PUZZLE Получаем видение. Определяем базу и предметную область. Задаём рамки (поможет анализ и прогнозирование этолого-генетически обусловленных социально-ролевых предпочтений человека в экономических системах). Определяем критерии соответствия. Запускаем kin . Обеспечиваем связь (сцепление). Проверяем соответствие.

Slide 15:

Освойте PUZZLE- проектирование вместе с Kinsmark management@kinsmark.com http://kinsmark.com http://markus.spb.ru http://topinterim.ru

authorStream Live Help