efe

Slide 1: 

التقنيات المستخدمة في التدريب عن بعد إعداد وتقديم عبدالحميدبن راشد الربيعة المشرف التربوي بالوحدة الإرشادية تعليم الأحساء و عبدالسلام بن محمد الحمدان المدرب والاخصائي النفسي بوحدة الخدمات الارشادية بمنطقة الرياض

Slide 2: 

تقنيات التدريب عن بعد قسمين :- 1- غير متزامن :- فيديو – صوت –PDF-عرض بور بوينت 2- متزامن:- الجميع في قاعة واحدة مع بعد المسافات

Slide 3: 

شبكة المؤتمرات video – conference هي شبكة الألياف الضوئية وهي تتكون من شقين : أحدهما للشخص المتحاور ، والثانية للمعلومات والرسوم والبرامج ، وتسمح بالتحاور والتفاعل بين المدرب والمتدربين أو بين المتدربين أنفسهم في جميع مراكز التدريب المرتبطة بالشبكة ، بحيث يرى الجميع المحاور وكأنهم في قاعة واحدة 0 أولاً : تقنية المؤتمرات المرئية

Slide 4: 

مفهوم المؤتمرات المرئية: إن نظام المؤتمرات المرئية عبارة عن اتصال مسموع مرئي بين عدة أشخاص يتواجدون في أماكن جغرافية متباعدة ، يتم فيها مناقشة وتبادل الأفكار والخبرات وعناصر المعلومات في جو تفاعلي يهدف إلى تحقيق التعاون والتفاهم المشترك وذلك من خلال العديد من قنوات الاتصال التي تعتمد على أجهزة الكمبيوتر وكاميرات الفيديو الرقمية وتعتبر المؤتمرات المرئية اجتماع بين أشخاص متواجدين في مكانيين مختلفين أو أكثر حيث يتمكنون من رؤية وسماع والتحدث مع بعضهم البعض بصورة تفاعلية.

Slide 6: 

1-أن المؤتمرات المرئية من خلال الويب لا تقيد المتدرب بمكان محدد للتدريب ، بينما شبكة المؤتمرات المرئية تجبر المشاركين أن يحضروا إلى مواقع محددة لكي يشاركوا في التدريب . 2-نقاء الصوت والصورة في شبكة المؤتمرات المرئية ، حيث أن هذه الشبكة أعدت خصيصاً لهذا الغرض ، بينما تقل جودة الصوت والصورة في المؤتمرات من خلال الويب نتيجة لازدحام الشبكة . 3-استخدام الحاسب وشبكة الإنترنت في الاتصال أقل تكلفة من بناء شبكة وإعداد قاعة كاملة للتدريب . 4-يواجه المتدرب بعض المشاكل الفنية في المؤتمرات المرئية التي تبث من خلال الشبكة مثل الانقطاع أثناء التصفح والبحث مما يضطر المتدرب الرجوع مرة أخرى للشبكة ، بينما لا يتوافر ذلك في شبكة المؤتمرات المرئية . 5-يحتاج التعامل مع شبكة الانترنت والحاسب الآلي بعض المتطلبات المهارية التي يجب أن تتوافر لدى المتدرب ، بينما لا يحتاج المتدرب لمثل هذه المتطلبات في التعامل مع شبكة المؤتمرات المرئية ومن خلال مفهوم المؤتمرات المرئية نجد أن هناك اختلاف بين المؤتمرات المرئية التي تبث من خلال شبكة الإنترنت و تقنية المؤتمرات المرئية فيما يأتي :

Slide 7: 

يعتمد المدربون المتخصصون على استراتيجيات أساسية تساعدهم في إنجاح برامجهم التدريبية والوصول بالمتدرب إلى أعلى درجات الاستفادة من المادة العلمية المقدمة ، ويقصد بالإستراتيجية القواعد الأساسية التي ينطلق من خلالها المدرب والتي تساعد على نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الأهداف المنشودة ، ولذلك يختلف التدريب عن بعد باستخدام المؤتمرات المرئية من حيث التطبيق والأسلوب والطرق المتبعة أثناء التدريب عن التدريب التقليدي استراتيجيات التدريب عن بعد باستخدام المؤتمرات المرئية :

ولذلك يجدر الإشارة إلى مجموعة من الاستراتيجيات الرئيسية التي يجب على المدرب مراعاتها والاستفادة منها أثناء التدريب عن طريق المؤتمرات المرئية وهي كما يلي : : 

ولذلك يجدر الإشارة إلى مجموعة من الاستراتيجيات الرئيسية التي يجب على المدرب مراعاتها والاستفادة منها أثناء التدريب عن طريق المؤتمرات المرئية وهي كما يلي : أولاً : إعطاء فكرة واضحة عن تقنية المؤتمرات المرئية قبل بداية البرنامج : ينبغي على المدرب قبل الشروع في برنامجه التدريبي عن طريق المؤتمرات المرئية إعطاء المتدربين فكرة مبسطة عن المؤتمرات المرئية وطريقة التدريب من خلالها وكيفية استخدامها والتواصل عن طريقها . فقد يواجه المدرب تبني بعض المتدربين موقف التلفزيون للبرنامج التدريبي عن طريق المؤتمرات المرئية ، ويعتمدون هذا المفهوم متوقعين ومنتظرين أن يكون المنهج التعليمي مسلياً وليس منهجاً تعليمياً ، ويمكن التغلب على مثل هذه المواقف من خلال التركيز على أهمية التفاعل بين المدرب والمتدرب من خلال هذه التقنية

ثانياً : تقليل مصادر التشتيت والضوضاء : : 

ثانياً : تقليل مصادر التشتيت والضوضاء : كما يجب التأكيد على المتدربين بأهمية تقليل الضجيج والنشاط الغريب ، لأن هذا الأمر قد يكون عائقاً لعملية التدريب ومضراً بكفاءة وجودة المادة العلمية المقدمة . وقد يزداد الأمر صعوبة على المدرب إذا كانت هناك نقاط كثيرة مرتبطة في نفس الوقت . ولذلك يجب على المدرب أن يبدأ المادة العلمية عن طريق إعداد المتدربين للتجربة النشطة الإيجابية من خلال المؤتمرات المرئية وزيادة الإثارة من خلال التواصل المباشر .

ثالثاً : التشجيع على الحوار : : 

ثالثاً : التشجيع على الحوار : يعتبر التواصل من أهم مميزات تقنية المؤتمرات المرئية ولذلك يجب على المدرب تشجيع الحوار من خلال طرح الأسئلة وتبادل الأفكار والمعلومات والخبرات بينه وبين المتدربين وكذلك بين المتدربين أنفسهم . ويمكن للمدرب متابعة الحوارات في المواقع المختلفة وجذب اهتمام المتدربين لكل نقطة تثار الأمر الذي يساعد على زيادة الراحة والألفة بين المتدربين . وإيصال رسالة إلى المتدربين أن هذه التقنية تساعد المتدرب على أن يكون متعلماً إيجابياً يرسل ويستقبل ويشارك بكل سهولة وبساطة .

رابعاً : تدريب المدربين : : 

رابعاً : تدريب المدربين : من المهم أن تقوم الجهة المنفذة للبرنامج التدريبي بتدريب المدربين على كيفية استخدام تقنية المؤتمرات المرئية والاستفادة من جميع إمكانياتها أثناء التدريب والتي قد لا تستغرق أكثر من ثلاثين دقيقة من خلال تدريبهم على بعض النقاط الأساسية

أهمية استخدام تقنية المؤتمرات المرئية في التدريب : : 

أهمية استخدام تقنية المؤتمرات المرئية في التدريب : 1-التغلب على ضعف إمكانيات التدريب في مراكز التدريب التقليدية . 2-الوصول بالخدمة التدريبية إلى الأماكن النائية . 3-الاستفادة القصوى من الخبرات النادرة المتخصصة- والتي غالباً ما توجد في العاصمة –في إعداد برامج التدريب . 4-حل مشكلة سلبية المتلقي التي تعتبر من أهم مشكلات استخدام التلفزيون في التدريب . 5-التعرف على المشكلات وتبادل الخبرات من خلال التفاعل بين المدربين والمتدربين . 6-اقتصادية أسلوب المؤتمرات المرئية عن بعد من حيث : توفير نفقات انتقال وإقامة المتدربين . إنشاء وحدة مركزية تحتوى على أحدث المعدات وأفضل متطلبات التدريب . إمكانية استقبال أحدث المبتكرات العالمية عبر الأقمار الصناعية ثم تقديمها عن طريق الشبكة.

تجربة شركة أرامكو السعودية : 

تجربة شركة أرامكو السعودية أنشأت 177 قاعة شبكة المؤتمرات video – conference على مستوى المملكة , ودربت 7000 موظف وموظفة في عام 2008م وتستخدم Meeting - Phone لرُؤساء الاقسام والإدارات في كل يوم عمل على مستوى المملكة .

ثانياً : تقنية الإنترنت : 

ثانياً : تقنية الإنترنت هناك برامج كثيرة ومتنوعة يمكن الاستفادة منها في مجال التدريب عن بعد موجودة على الشبكة العنكبوتية الانترنت ،، ولكن من خلال هذه الفقرة سنركز على برنامجين يمكن لعامة المستخدمين الاستفادة منهم في مجال التدريب عن بعد بكل يسر وسهولة :-

Slide 15: 

-برنامج البالتوك ( Paltalk ) يعتبر برنامج البالتوك من أشهر برامج المحادثة على الشبكة العنكبوتية الانترنت ، وقد استفادت كثير من المؤسسات والشركات من هذا البرنامج في مجال التدريب عن بعد .

Slide 16: 

يقوم البرنامج بإنشاء غرف افتراضية يمكن للمستخدمين الدخول فيها والتحدث بالصوت والصورة في الوقت الحقيقي (Real-time ) . علماً أن أسعار الغرف تختلف بحسب عدد المستخدمين المتوقع تواجدهم داخل الغرفة ،، فهناك غرفة يصل عدد المستخدمين فيها إلى 100 مستخدم وهناك غرف تصل إلى 500 مستخدم وهناك 1000 بل يمكن الوصول إلى 2000 مستخدم داخل الغرفة الواحدة فكرة مبسطة عن البرنامج :

Slide 17: 

برنامج مجاني على الشبكة العنكبوتية متاح لجميع المستخدمين . إمكانية الكتابة العامة والخاصة داخل الغرفة . وضع روابط للمواقع المختلفة داخل الغرفة ، والتي يمكن من خلالها الانتقال إلى المواقع ذات العلاقة بالموضوع المطروح داخل الغرفة هناك مستخدم أو أكثر يكون مسؤول عن الغرفة يتحكم في إدارة النقاش داخل الغرفة واستبعاد أي مستخدم يخرج عن الإطار العام للموضوع . إمكانية نقل الصوت والصورة في وقت واحد وبشكل مباشر ربط الغرفة بالقنوات الفضائية العلمية والاخبارية بشكل مباشر . لا يحتاج البرنامج إلى أن يكون الانترنت عالي السرعة . مميزات البرنامج :

Slide 18: 

توقف الغرفة إذا كان عدد المستخدمين داخلها يصل إلى السقف الأعلى من العدد المسموح داخل الغرفة . لا يستطيع المستخدمين العاديين مشاهدة الفيديو المعروض داخل الغرفة إلا من خلال اشتراك شهري للشركة . عيوب البرنامج :

Slide 19: 

تجربة إدارة التجهيزات المدرسية من خلال برنامج البالتوك : في عام 1426هـ قامت إدارة تقنيات التعليم بإنشاء غرفة خاصة بأمناء مراكز مصادر التعلم بمحافظة الأحساء ، وقد افتتح الغرفة سعادة الدكتور عبدالرحمن بن إبراهيم المديرس وسط حفل مصغر في فندق الانتر كنتونتل الأحساء 0

أهم إنجازات التجربة : : 

أهم إنجازات التجربة : عمل ورش تدريبية عن بعد ذات علاقة بعمل أمين مركز مصادر التعلم . إقامة لقاءات متنوعة للأمناء من خلال الغرفة . تبادل الخبرات التربوية والتعليمية الحديثة . تزويد الأمناء بكل ماهو جديد في ميدان التربية والتعليم بصفة عامة وفي مجال مراكز مصادر التعلم بصفة خاصة .

برنامج السكايبي ( SKYPE ) : : 

برنامج السكايبي ( SKYPE ) : يعد برنامج السكايبي من البرامج المجانية المتاحة داخل الشبكة العنكبوتية الانترنت ، وهذا البرنامج يوفر قوة في الاتصال بالإضافة إلى أنه من أقوى البرامج من ناحية الحماية وصعوبة الاختراق من قبل المستخدمين الآخرين .

مميزات البرنامج : : 

مميزات البرنامج : سهولة تنصيب البرنامج . متوافق مع اللغة العربية . نقاء في الصوت والصورة . إمكانية إنشاء غرفة داخل البرنامج تضم عدد كبير من المستخدمين . إمكانية المكالمات الصوتية المرئية الجماعية .

منتديات التدريب : 

منتديات التدريب موقع مهارتي: www.maharty.com/

وصف الموقع : 

وصف الموقع يدخل الزائر ويسجل بمعرف. يستطيع ان يحمل أي ملف عرض او pdf ويقرأه ويطبق تدريباته. يضيف تعليقاته بحرية ومشاعره نحو ماتعلمه. اذا اتقن العضو المهارة .. يدخل الى رابط الاختبار.ويعطيى درجة يستحقها، يمكن ان يسجل مدرب وينشر حقيبته التدريبية.

Slide 25: 

يمكن ان يحصل المتدرب على شهادة اجتياز الدورة

منتدى التدريب العربي : 

منتدى التدريب العربي www.4training.ws

موقع التدريب الالكتروني : 

موقع التدريب الالكتروني www.elearning.edu.sa/

مجموعة الموارد البشرية : 

مجموعة الموارد البشرية www.hrm-group.com/vb

Slide 29: 

نشكركم لإتاحة الفرصة لنا لعرض البرنامج والله يحفظكم0 وختــاماً