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AULAS ABIERTAS : 

Módulo 1 “Trabajo en equipos” AULAS ABIERTAS Guía Didáctica 1 Trabajo en equipos

OBJETIVOS : 

OBJETIVOS OBJETIVOS DE DESEMPEÑO Reflexionar, analizar y debatir sobre la importancia del Trabajo en Equipo (T. en E.) Diferenciar T en E y Equipo de Trabajo. Valorar la importancia y beneficios del T. en E. en los individuos y en las organizaciones Reconocer el papel del líder. Adquirir herramientas para una comunicación efectiva Trabajo en equipos

CONTENIDO : 

CONTENIDO Trabajo en Equipo: Se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas (las cinco “C”) Equipo de Trabajo: Refiere al conjunto de personas asignadas o autoasignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador (líder)

CONTENIDO : 

CONTENIDO T en E: Características: -Todo grupo de personas que se organiza y divide roles y tareas para la ejecución de un proyecto o actividad en base a un objetivo común. - Es el equipo quien responde colectivamente a los resultados finales y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta al proyecto y es responsable de su acción . Es fundamental que haya una comunicación abierta y fluida para el logro de los objetivos promovida por un líder -El líder propone una serie de estrategias y procedimientos para una consecución colectiva de las tareas y un mejor cumplimiento de los objetivos Trabajo en equipos

CONTENIDO : 

CONTENIDO Trabajo en equipos Estrategia del T en E Las cinco C Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.. Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros y antepone el éxito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro domina una parcela determinada del proyecto y lo complementa los conocimientos y acciones de los de demás Una comunicación fluida entre todos sus miembros es esencial para poder coordinar las actuaciones individuales. el grupo de profesionales, con la dirección de un líder, actúa de forma coordinada

Slide 6: 

CONTENIDO Ventajas del Trabajo en Equipos Trabajo en equipos Para los individuos Se trabaja con menos tensión. Se comparte la responsabilidad en las tareas y objetivos. Es más gratificante la labor. Se comparten los premios y reconocimientos. Puede influirse mejor en los demás. Se experimenta la sensación de un trabajo bien hecho. Se potencian las capacidades individuales. Para las organizaciones Aumenta la calidad del trabajo. Se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización. Se reducen los tiempos en el desarrollo de tareas Existe un mayor conocimiento e información entre las personas. Surgen nuevas formas de abordar un problema. Son más diversos los puntos de vista. Hay una mayor aceptación de las soluciones Se favorece la comunicación Adaptado de Acerca del trabajo en grupos o equipos de A. Gómez Mujica y H. Acosta Rodríguez

CONTENIDO : 

CONTENIDO Importante tener en cuenta: Un objetivo común y una dirección común son condición indispensable para el trabajo en equipo El diálogo y consenso permiten el intercambio de ideas que lleven al logro de los objetivos trazados Para profundizar este tema, te invitamos a visualizar el video que se encuentra a tu derecha Ver Video! Fuente: You Tube

Contenidos : 

Contenidos LÍDER Da forma a la estructura del E de T Desarrolla E de T. y promueve la lealtad, motivación y confianza que toda persona necesita para creer y emprender en pos de los objetivos comunes ¿Que es el liderazgo? Su importancia en el T. en E.

ACTIVIDADES : 

ACTIVIDADES Foro de debate 1: Responder a la consigna ¿A qué llamamos trabajo en equipo y en qué favorece esa dinámica a la tarea cotidiana? Visualización del film “El método” Foro de debate 1 b: Analizar la película y determinar ¿Cuáles son las condiciones que deben darse para un buen trabajo en equipo? ¿Qué rol asume el líder? ACTIVIDAD 1 ACTIVIDAD 2 ACTIVIDAD 3

SINTESIS : 

SINTESIS SINTESIS DE LOS TEMAS ABORDADOS Trabajo en equipos Definición de Trabajo en Equipos Los elementos conceptuales del T. en E: “Las 5 C” Ventajas del T. en E. para los individuos y las instituciones Liderazgo Los verdaderos aprendices del trabajo en equipo son quienes ponen en práctica el diálogo y la discusión con el fin de potenciarse mediante la intervención de los otros… Un auténtico trabajo en equipo implica unir conocimientos, habilidades y valores de los miembros a favor de todos… Cada individuo aprende del otro y con el otro a corregir errores, potenciar debilidades y descubrir fortalezas que conlleven al crecimiento del equipo. Adaptado de El arte de la comunicación. Aprendizaje para el trabajo en equipo M. C. Luz Angélica Rodríguez Ebrard REFLEXION FINAL