Program „Ludzie” dla naukowców w 7PR Projekty indywidualne: Program „Ludzie” dla naukowców w 7PR Projekty indywidualne Marta Muter
Krajowy Punkt Kontaktowy
Programów Badawczych UE
Instytut Podstawowych Problemów Techniki
Polskiej Akademii Nauk
Program „Ludzie” dla naukowców w 7PR, Kraków, 19 lipca 2007
Plan prezentacji: Plan prezentacji 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
2. Projekty indywidualne
Intra-European Fellowships for Career Development (IEF),
International Outgoing Fellowships for Career Development (IOF)
3. Projekty indywidualne
- zasady finansowe
4. Mechanizmy reintegracyjne
5. Zagadnienia prawne
6. Jak przygotować wniosek projektowy? - wskazówki
Slide3:
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie: patronat Marie Curie różne typy projektów badawczo-szkoleniowych (rozwój zasobów ludzkich w nauce) podnoszenie kwalifikacji pracowników nauki na dowolnym etapie kariery międzynarodowa i międzysektorowa mobilność naukowców brak limitu wieku – istotne jest doświadczenie w prowadzeniu prac badawczych dowolna tematyka badań (zgodna z art.163 TWE; aspekty etyczne) nacisk kładziony na aktywny udział przemysłu (głównie MŚP) nacisk kładziony na aktywny udział kobiet w pracach badawczych (40%) większość akcji otwartych jest na udział naukowców z krajów trzecich zwiększony budżet: FP5: 1050 mln EUR FP6: 1580 mln EUR FP7: 4728 mln EUR
Przy realizacji programu i finansowaniu projektów brane będą pod uwagę oferowane warunki pracy, przejrzystość rekrutacji oraz możliwości rozwoju kariery w oparciu o zapisy „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji naukowców”.
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
Slide5: Projekty instytucjonalne
instytucja/sieć aplikuje o konkretną liczbę miejsc szkoleniowych (osobomiesiące)
kontrakt z KE – max. 4 lata
zaakceptowane instytucje dokonują selekcji naukowców na szkolenia i prowadzenie badań
pobyt szkoleniowy może trwać
2 miesiące – 36 miesięcy (w zależności od rodzaju projektu) Projekty indywidualne
naukowiec w porozumieniu z instytucją przygotowuje projekt badawczo-szkoleniowy
kontrakt z KE podpisuje instytucja przyjmująca, która następnie zatrudnia naukowca
pobyt badawczo-szkoleniowy trwa od 12 do 36 miesięcy
(w zależności od typu projektu) 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie: Kraje członkowskie UE:
Austria, Belgia, Bułgaria*, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Polska, Portugalia, Rumunia*, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania, Włoc
Kraje stowarzyszone z 7.PR:
Islandia, Lichtenstein, Norwegia (jako kraje EOG)
Izrael, Szwajcaria (na podstawie dwustronnych postanowień dotyczących działalności naukowej)
Chorwacja, Serbia, Turcja, (na podstawie Memorandum of Understanding)
Kraje trzecie:
Wszystkie pozostałe kraje.
Instytucje zlokalizowane w krajach z listy ICPC (FP7 International Co-operation Partner Country) będą mogły korzystać z dofinansowania w ramach projektu.
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie: Uczestnicy Host organization/ participant/ beneficiary (Co-ordinator + partners) Uczestnikami mogą być organizacje posiadające osobowość prawną, aktywnie działające na polu nauki : - Instytucje publiczne (np. uniwersytety, instytuty badawcze); - Instytucje komercyjne, zwłaszczaj małe bądź średnie przedsiębiorstwa - Organizacje charytatywne, stowarzyszenia - Instytucje międzynarodowe (np.CERN, EMBL); - Wspólnotowe Centrum Badawcze (The Joint Research Centre of the European Commission) Więcej na ten temat zasad uczestnictwa: http://www.cordis.lu/fp7/participationrules/ 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
Slide8: Naukowcy Fellows, researchers Doświadczony naukowiec (experienced researcher) to osoba ze stopniem doktora lub z co najmniej 4-letnim stażem naukowym (po uzyskaniu tytułu magistra) Naukowiec początkujący (early stage researcher) to osoba, która po uzyskaniu tutyłu magistra ma mniej niż 4 lata doświadczenia w prowadzeniu prac badawczych i nie ma stopnia doktora. 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
Slide9: Warunki mobilności (rules of mobility): Muszą być spełnione w dniu zamknięcia konkursu. Naukowiec nie może odbyć szkolenia w kraju, którego jest obywatelem. Naukowiec nie może odbyć szkolenia w kraju, w którym przebywał dłużej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 lat. WYJĄTKI: Naukowiec europejski pracujący przez 3 lata poza UE i krajami stowarzyszonymi w okresie ostatnich 4 lat. Kilka obywatelstw (jeśli nie przebywał w kraju obywatelstwa przez ostatnich co najmniej 5 lat). Organizacje międzynarodowe. 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie : 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie : Kształcenie ustawiczne i rozwój kariery
Rozwój kariery doświadczonych naukowców Intra-European Fellowship for Career Development (IEF) Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych z UE na realizację indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego w instytucji zlokalizowanej w innym kraju członkowskim lub stowarzyszonym z 7.PR. Co-funding - współfinansowanie programów regionalnych/krajowych European Reintegration Grant (ERG) Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych, którzy uprzednio skorzystali ze szkolenia w ramach projektów Marie Curie przez okres co najmniej 18 miesięcy, na kontynuację podjętych badań w innym kraju członkowskim lub stowarzyszonym z 7.PR. 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie : Wymiar międzynarodowy International Outgoing Fellowships for Career Development (IOF) Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych z UE na realizację indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego w instytucji zlokalizowanej w kraju trzecim. International Reintegration Grants (IRG) Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych, którzy przez co najmniej 3 ostatnie lata pracowali naukowo poza Europą, na prowadzenie badań w kraju członkowskim lub stowarzyszonym z 7.PR. International Incoming Fellowships (IIF) Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów trzecich na realizację indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego w instytucji zlokalizowanej w kraju członkowskich lub stowarzyszonym z UE . 1. Projekty indywidualne w programie „Ludzie” - wprowadzenie
Slide13:
2. Projekty indywidualne
Intra-European Fellowships
for Career Development (IEF),
International Outgoing Fellowships for Career Development (IOF)
2. Projekty indywidualne - IEF: Marie Curie Intra-European Fellowships for Career Developme (MCIEF)
FP7-PEOPLE-2007-2-1-IEF
Budżet konkursu: 72 mln EUR http://cordis.europa.eu/fp7/ „find a call”
http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPage&call_id=44
Workprogramme
Guide for Applicants
Electronic Proposal Submission System (EPSS)
Termin składania wniosku: 14 sierpnia 2007 o godz. 17:00
czasu lokalnego w Brukseli
Ogłoszenie wyników: listopad 2007
Podpisanie pierwszych kontraktów: luty 2008 2. Projekty indywidualne - IEF
Slide15: Projekt MCIEF (1-2 lata): Kształcenie ustawiczne (life-long learning) Wyjazd szkoleniowy nie powinien nosić cech „tymczasowego rozwiązania”. Powinien jasno wynikać z wcześniejszych dokonań naukowca i być niezbędnym krokiem do realizacji konkretnych zamierzeń naukowych w przyszłości (po zakończeniu projektu). Naukowiec powinien nabyć/wzmocnić umiejętności pozwalające na samodzielne kierowanie zespołem naukowym (leadership). dywersyfikacja umiejętności (competence diversification) umiejętności „miękkie” (complementary skills) interdyscyplinarność (mutli- or interdisciplinary level) współpraca z sektorem prywatnym (intersectorial experience) Personal Career Development Plan: potrzeby szkoleniowe, czyli umięjętności do nabycia w ramach szkolenia (w tym umiejętności „miękkie”); cele naukowe; sprawozdanie z ich realizacji 2. Projekty indywidualne - IEF
Slide16: International Outgoing Fellowships for Career Development (MCIOF)
FP7-PEOPLE-2007-4-1-IOF
Budżet konkursu: 24 mln EUR http://cordis.europa.eu/fp7/ „find a call”
http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPage&call_id=45
Workprogramme
Guide for Applicants
Electronic Proposal Submission System (EPSS)
Termin składania wniosku: 14 sierpnia 2007 o godz. 17:00
czasu lokalnego w Brukseli
Ogłoszenie wyników: listopad 2007
Podpisanie pierwszych kontraktów: luty 2008
2. Projekty indywidualne - IOF
Slide17: Projekt MCIOF (2– 3 lata): projekt składa się z dwóch faz: - pierwsza faza: od 1 roku do 2 lat w instytucji kraju trzeciego - druga faza: 1 rok w instytucji kraju członkowskiego lub stowarzyszonego z 7.PR Umowa podpisywana jest pomiędzy KE a instytucją, w której realizowana będzie faza powrotna. Instytucja w kraju trzecim musi być niezależna od instytucji, w której realizowana będzie faza powrotna. Cele dodatkowe: reinforce international dimention of the career acquire new knowledge in a world level third country research organisation apply the experience gained (back in Europe) Personal Career Development Plan: potrzeby szkoleniowe, czyli umięjętności do nabycia w ramach szkolenia (w tym umiejętności „miękkie”); cele naukowe; sprawozdanie z ich realizacji 2. Projekty indywidualne - IOF
Slide18:
3. Projekty indywidualne
- zasady finansowe
3. Projekty indywidualne – zasady finansowe: 3. Projekty indywidualne – zasady finansowe struktura świadczeń dla naukowca
wynagrodzenie (monthly living allowance)
koszty związane ze zmianą miejsca pobytu (transnational mobility) - koszty podróży (travel allowance) - koszty relokacji (mobility allowance)
jednorazowy dodatek "badawczy" (career exploratory allowance)
struktura dofinansowania instytucji
koszty szkolenia (materiały, odczynniki, drobny sprzęt), także związane z uczestnictwem w szkoleniach zewnętrznych, konferencjach, publikacje...
koszty zarządzania projektem (w tym ewentualny audyt)
koszty ogólne (overheads)
Slide20: struktura świadczeń dla naukowca (1)
wynagrodzenie (monthly living allowance):
stała kwota bazowa, której wysokość zależy od doświadczenia naukowego
podlega „correction coefficient”
wynagrodzenie można otrzymać w ramach:
1. umowy o pracę „employment contract”
2. innej umowy istniejącej w porządku prawnym państwa, w którym zlokalizowana jest instytucja przyjmująca, o ile obejmuje ona „minimum social security”
Naukowiec doświadczony (4-10 lat): 1. 52 000 EUR/rok 2. 26 000 EUR/rok
Naukowiec doświadczony (> 10 lat): 1. 78 000 EUR/rok 2. 38 000 EUR/rok
3. Projekty indywidualne – zasady finansowe
3. Projekty indywidualne – zasady finansowe: struktura świadczeń dla naukowca (2)
koszty podróży (travel allowance):
przyznawane raz na 12 miesięcy
kwota stała, zależna od odległości pomiędzy „domem” a instytucją przyjmujacą
<500 km: 250 EUR 500-1000km: 500 EUR 1000-1500km: 750EUR
koszty relokacji (mobility allowance):
stała kwota wypłacana miesięcznie w wysokości
500 EUR lub 800 EUR (dla osób posiadających rodzinę)
kwota podlega „correction coefficient”
OIF – nie stosuje się w fazie powrotnej
jednorazowy dodatek "badawczy" (career exploratory allowance):
kwota wysokości 2000 EUR
przysługuje w przypadku pobytów szkoleniowych trwających co najmniej 1 rok
3. Projekty indywidualne – zasady finansowe
3. Projekty indywidualne – zasady finansowe: struktura dofinansowania instytucji
zwrot kosztów szkolenia:
ryczałt w wysokości
500 EUR/miesiąc
lub
800EUR/miesiąc – w przypadku badań prowadzonych w laboratorium
koszty zarządzania projektem (w tym ewentualny audyt): do 3% całego budżetu projektu
koszty ogólne (overheads): do 10% całego budżetu projektu
3. Projekty indywidualne – zasady finansowe
Slide23:
4. Mechanizmy reintegracyjne
4. Mechanizmy reintegracyjne: European Reintegration Grants (ERG)
FP7-PEOPLE-2007-2-2-ERG
Budżet konkursu: 9,5 mln EUR
http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPage&call_id=22
International Reintegration Grants (IRG)
FP7-PEOPLE-2007-4-3-IRG
Budżet konkursu: 14,5 mln EUR
http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPage&call_id=23
Workprogramme
Guide for Applicants
Electronic Proposal Submission System (EPSS)
Termin składania wniosku: 17 października 2007 o godz. 17:00
czasu lokalnego w Brukseli
Ogłoszenie wyników: grudzień 2007
Podpisanie pierwszych kontraktów: marzec 2008
4. Mechanizmy reintegracyjne
4. Mechanizmy reintegracyjne: European Reintegration Grant (ERG)
Cel projektu: zachęcenie naukowców do kontynuacji prac badawczych na terenie Europy, ułatwienie naukowcom integracji w nowym środowisku pracy, wzmocnienie „brain circulation”
Instytucje: z krajów członkowskich UE lub stowarzyszonych z 7.PR
Naukowcy: z krajów członkowskich lub stowarzyszonych z 7.PR,
którzy przez co najmniej 18 miesięcy uczestniczyli w projektach finansowanych w ramach akcji szkoleniowych bieżącego oraz poprzedniego Programu Ramowego.
Wniosek należy złożyć najwcześniej na 1 rok przed zakończeniem bieżącego projektu Marie Curie i najpóźniej na 6 miesięcy po jego zakończeniem.
Finansowanie: W wysokości 15 000 EUR rocznie przez 2-3 lata - w czasie trwania całego projektu instytucja może otrzymać 45 000 EUR.
max. 3 % - koszty zarządzania; max. 10% - narzuty
4. Mechanizmy reintegracyjne
4. Mechanizmy reintegracyjne: International Reintegration Grant (IRG)
Cel projektu: zachęcenie naukowców do ponownego podjęcia prac badawczych na terenie Europy ułatwienie naukowcom integracji w nowym środowisku pracy
Naukowcy: z krajów członkowskich lub stowarzyszonych z 7.PR, którzy od co najmniej 3 lat prowadzą badania naukowe poza Europą (w krajach trzecich). W ciągu 3 lat poprzedzających projekt nie można pracować/studiować itp. w kraju członkowskim lub stowarzyszonym z 7.PR dłużej niż 1 rok. Nie jest wymagane wcześniejsze uczestnictwo w projektach Marie Curie.
Finansowanie: W wysokości 25 000 EUR rocznie przez 2-4 lata - w czasie trwania całego projektu instytucja może otrzymać max. 100 000 EUR.
max. 3 % - koszty zarządzania; max. 10% - narzuty
4. Mechanizmy reintegracyjne
Osoby do kontaktu: Marta Muter Piotr Bednarek Ewelina Mossakowska mobility@kpk.gov.pl : Dziękuję za uwagę Krajowy Punkt Kontaktowy
Programów Badawczych UE
Instytut Podstawowych Problemów Techniki
Polskiej Akademii Nauk
ul. Żwirki i Wigury 81
02-091 Warszawa
tel: 0 22 828 74 83
fax: 0 22 828 53 70
e-mail: kpk@kpk.gov.pl Osoby do kontaktu: Marta Muter Piotr Bednarek Ewelina Mossakowska mobility@kpk.gov.pl